“왜어떤리더는기어코목표를달성하고,
어떤리더는끝내실패하는가?”
60년간경영자의자리에서바라본리더의자격,리더의마음
사람들은흔히‘모든일은마음먹기에달렸다’라고말하면서도,정작고난과역경이닥치면‘내가해낼수없는일’이라며단념하고만다.심지어수많은종업원의미래를책임진리더들조차어떤일을시작하기도전에‘할수있는일’과‘할수없는일’을나눠놓고접근한다.60여년을경영최전선에서복무하며수많은리더를관찰한이나모리가즈오회장은,갖은난관앞에서책임을회피하거나남을탓하다결국자리에서물러나는리더들을볼때마다늘안타까웠다.‘왜어떤리더는기어코목표를달성하고,어떤리더는끝내목표를달성하지못하는가?’2011년국내에출간되어30만부가팔린『왜일하는가』이후10여년간치열한비즈니스현장에서겪은깨달음을집대성한이번책에서그는모든성공과실패를가르는미세한차이는바로리더의‘마음’에있었다고말한다.
어린시절,친척집에머물던소년이나모리가즈오는폐결핵에걸린숙부와숙모로부터병이옮을까봐와들와들떨며하루하루를보냈다.하지만함께지내던아버지와친형은감염따위는조금도두려워하지않고간병에나섰다.그런데공교롭게도두려움에휩싸여방안에꽁꽁숨은이나모리가즈오는결핵의마수에걸려죽음의공포에신음했고,병에의연했던다른가족들은마치재앙의총알을빗겨난사람들처럼멀쩡했다.
“어떤재난이든그것을끌어당기는마음이있기때문에일어난다.마음이부르지않는일은그어떤일도일어나지않는다.현실이사람의마음과태도를만드는것이아니라,마음이현실을만들고움직여나가는것이다.”
이때깨달은한조각진실은그가훗날세계인의존경을받는경영자가되기까지한시도잊지않고마음속에간직한철학이된다.혹시당신도실패의두려움에압도되어성공을의심하고있진않은가?불안과혼란속에서당당했던초심을잊진않았는가?그런당신에게이나모리가즈오는분명하게말한다.“성공을의심하는사람에게성공이찾아올리없다.오직성공만생각하고,성공할것처럼행동하라!”
“리더의마음은어떻게조직에퍼져
성공의방아쇠를당기는가?”
지방중소기업을‘세계100대기업’으로도약시킨급성장의토대
60여년전자본금3000만원으로대기업에부품을납품하는사업을처음시작한그는,무작정찾아간회사에서문전박대를당하기일쑤였다.“당신네같은작은회사에부품의뢰를맡길수는없습니다.”그가월급을받는평범한직장인이었다면적당히타협을하거나나중을기약할수도있었을것이다.하지만그의뒤에는함께젊음을바쳐회사를일군동료들이있었고,당장갚아야할채무가기다리고있었다.순간의모멸을참아내면자신의마음만다치는것에서끝나지만,이대로몸을돌려물러서면그를믿고기다릴직원들의마음까지무너져내릴것이기에그는상처난마음으로하루하루를견뎠다.
직원수십명에불과했던교세라가세계적인기업으로발돋움한계기는글로벌기업IBM으로부터엄청난양의컴퓨터부품제작을수주한일이었다.하지만당시교세라가지닌기술력과설비로는그정도물량의부품을양산하기는커녕시제품을개발할역량조차갖추지못했다.그는직원들과피를토해가며밤을새워제품개발에몰두했고,수차례의불량판정에도불구하고끝내IBM이요구하는까다로운사양을충족시켜무려2000만개의부품을추가수주하는데성공한다.무엇이자본금3000만원의지방중소기업을이런엄청난성공으로인도한걸까?이나모리가즈오가고백하는성공의비결은단순하다.“위기를넘기는건인재도,돈도,기술도아니었다.가장중요한것은사람의마음이다.서릿발같이단단한리더의마음은순식간에주변에퍼져거대한파장을일으키고,회사는바로그힘으로성장한다.”
“당신은어떤리더인가?
당신의마음은폭풍속에서도고요한가?”
불안한시대를건너는오늘의리더들이정면으로맞서야할질문
스티브잡스,일론머스크,에릭슈밋.위대한경영자는많지만,일을대하는관점과태도를변화시킨경영자는흔치않다.저자의전작『왜일하는가』가매일아침힘겹게일어나일터에나가야하는이유를치열하게묻고따진책이라면,『왜리더인가』는거기서한걸음더나아가누군가를이끌고세상에없던일을새롭게벌이려는리더가갖추어야할마음의힘을다루는책이다.그가지난반세기넘게온몸으로증명해낸마음의저력을우리도깨달을수있다면,벼랑끝에매달린것같은불안과위기속에서도흔들리지않고성공을향해나아갈수있지않을까?
“바뀐것은마음가짐뿐이었다.마음의방향을바꿨을뿐인데그순간나를둘러싼상황이거짓말처럼완전히달라졌다.”그가아흔의문턱에쓴이책에는,내일이두렵고오늘이불안한한국의무수한리더들이경험했을법한초조함과성공에대한갈증이고스란히담겨있다.그리고눈에보이지않는불안을떨치고자그가어떻게마음을단련했는지,그결과일과인생이어떻게거짓말처럼변화되었는지적혀있다.시작할당시의패기와는달리여전히깜깜한터널속에갇혀출구가보이지않는창업가라면,위로는상사의압박과아래로는팀원들과의소통문제로자신의능력이한없이부족하다고자책하는중간관리자라면,직원들에게일과사업의비전을제시할수없어고민이깊은CEO라면,마음의힘만으로세상에우뚝선저자의살아있는경험이단단한위로와희망이될것이다.
