퍼실리테이티브 리더십 코칭 : 사단법인 한국코치협회 인증 심화과정

퍼실리테이티브 리더십 코칭 : 사단법인 한국코치협회 인증 심화과정

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Description
『퍼실리테이티브 리더십 코칭』은 리더십 코치들을 위한 가이드북이다. 퍼실리테이티브 리더십 코칭은 시스템적 사고 속에서 고객이 스스로의 생각, 감정, 욕구를 올바르게 표현하도록 돕고, 더 나아가 자율성과 책임을 고취하여 행동 전환, 성장을 이뤄내는 코칭이다. 기본 개념, 주요한 코칭 역량에 대한 상세한 설명, 실습 방법까지 한 권에 수록되어 있어 간편하게 휴대하며 실제 코칭 상황에서 사용할 수 있다. 자아실현을 넘어 공존의 욕구가 심화되는 요즘 시대에 맞는 코칭을 찾는 이들에게 좋은 입문서다.
저자

홍삼열

저자:홍삼열
-사회기술시스템/집단지성전공이학박사(DoctorofScience)
-e-비즈니스전공이학석사(MasterofScience)
-(사)한국코치협회이사/초대기독교코칭센터장역임
-한국FT코칭연구원대표
-AmericaEvangelicalUniversity코칭학트랙교수
-한국코치협회인증수퍼바이저코치(KSC)
-국제코치연맹(ICF)인증전문코치(PCC)
-한국퍼실리테이터협회인증전문퍼실리테이터(CPF)
-저서『인성코칭』,『러닝코칭』,『프로세스코칭』,『공동체세우기』
-공저『비영리경영과인성코칭』,『지역문제해결디자인』,『긍정라이프를위한5가지스킬』
-공역『시스템코칭과컨스텔레이션』

목차


M1.퍼실리테이티브리더십코칭의배경
1.자기인식과패러다임
2.사회기술시스템
3.퍼실리테이티브리더십코칭의기본기
4.퍼실리테이티브리더십코칭의학습목표

M2.자기인식
1.상황민감성유지
2.직관과성찰
3.자기평가
4.존재감인식

M3.적극경청
1.맥락적이해
2.반영
3.공감
4.고객의표현지원

M4.의식확장
1.질문
2.기법과도구활용
3.의미확장과구체화
4.통찰
5.관점전환과재구성
6.가능성확대

M5.성장지원
1.정체성과통합지원
2.자율성과책임고취
3.행동전환지원
4.피드백
5.변화와성장축하

M6.텔레(Tele)코칭클래스
1.참가자확인
2.코칭시연
3.피드백
4.Q&A

부록(Appendix)
관찰자노트
코칭노트
코칭일지
수료식
강의평가설문
코치인증절차
(사)한국코치협회윤리규정
(사)한국코치협회코칭역량
과정정리

출판사 서평

-자아실현의욕구를넘어공존의욕구가확장되는시대
-새로운시대에맞는퍼실리테이티브리더십코칭가이드북


팬데믹시대를지나며매슬로우의자아실현의욕구를넘어공존의욕구로확장되고있으므로1:1코칭을넘어팀코칭이나그룹코칭에필요한퍼실리테이티브리더십코칭의필요성이대두된다.이미국제코치연맹(ICF)에서는2020년팀코치자격을새로신설하기도했다.

이책은리더십코치들을위한가이드북이다.퍼실리테이티브리더십코칭은시스템적사고속에서고객이스스로의생각,감정,욕구를올바르게표현하도록돕고,더나아가자율성과책임을고취하여행동전환,성장을이뤄내는코칭이다.책에서는퍼실리테이티브리더십이부상하게된배경과코칭역량,코칭도구등에대해설명하였다.

퍼실리테이티브리더십코칭의주요역량은4가지로,자기인식,적극경청,의식확장,성장지원이다.이때코치는다양한질문,기법,도구들을활용하여활동을기획한다.각챕터에는공통적으로행동지표,분석,그룹에서의활용방법,자기평가를위한셀프코칭등의요소가들어가있다.각지표를통해자기자신을분석하고이를그룹에서혹은셀프로코칭할수있는방법론이들어있는것이다.그리고챕터마다실습방법에대한설명을수록하고있다.부록에는관찰자노트,코칭노트등의양식이수록되어있어메모를기록할수있다.

『퍼실리테이티브리더십코칭』은자아실현을넘어공존의욕구가심화되는요즘시대에맞는코칭을찾는이들에게좋은입문서다.기본개념,주요한코칭역량에대한상세한설명,실습방법까지한권에수록되어있어간편하게휴대하며실제코칭상황에서사용할수있다.