들어가며―‘사람을움직이는말투’에관한진짜있었던이야기
1상대가알아서움직이는‘언어의마술사’가되는법
-의성의태어를써서말하자【사람을움직이는말투】
-‘천국’과‘지옥’을상상하게만들자【의욕을불러일으키는이야기를만드는법】
-‘하지만’과‘자’로끌어들이자【사람을바로움직이게만드는한마디】
2장황한이야기를깔끔하게정리해서말하는센스
-도입부에30초의CF를집어넣자【이해하기쉽게말하는법】
-이야기를쌍방향으로진행하자【‘길어지는말’개선방법】
-이야기를‘책’처럼구성하자【이야기를구성하는가장간단한방법】
3당당하게프레젠테이션을할수있게되는슬라이드의규칙
-슬라이드를만들고,슬라이드를버려라【슬라이드프레젠테이션을잘하는법】
-필요없는말을잘라내자【효과만점슬라이드를만드는법】
-공감할수있게제시하라【임팩트있는배포자료만드는법】
COLUMN베테랑스피치라이터의연설문작성술
4틀에박힌협상에서벗어나기위한기술
-협상은‘확인화법’으로공략하자【지루하게말하는사람,신명나게말하는사람】
-‘잘듣고있다’는안심감을주자【상대가말하게만드는비법】
-절정과끝을정하자【마지막에긍정적인대답을끌어내는기술】
5생각을‘전달력있는말’로바꾸는방법
-‘무엇이든쓰는노트’를만들자【생각을‘말’로만드는연습법】
-머릿속에있는말을‘구조화’하자【‘생각’을효과적으로활용하는법】
-무엇이든순위를매기자【마음을사로잡는매력적인화법】
6‘어,이거좋은걸?’이라고평가받는기획서쓰는법
-바람을읽자,공기를읽자,사람을읽자【통과하는기획을쓰는사람의문장법】
-결과가떠오르는제목을쓴다【제목으로결과가바뀌는이유】
-PT용스토리시트를마스터하자【스토리가있는프레젠테이션을만드는법】
COLUMN어른의어휘력은‘자석’으로강화된다!
7칭찬력을높이기위한3가지비결
-상대의장점을한마디로정리하자【칭찬을발견하는법】
-점성술에서긍정의힘을받아오자【칭찬의말을늘리는비법】
-침묵이칭찬을명확하게한다【효과적으로칭찬하는법】
8사람을끌어당기는강력한카피를쓰는법
-한탕주의를버리자【말에힘을싣는비법】
-‘단숨에쓰기’를반복한다【바로와닿는문장을쓰는비결】
-좋은말을먹자【언어력을높이기위한훈련】
9SNS를업데이트하는힘이순식간에오르는비법
-한점을응시하며이야기의소재를찾자【이야기소재를숙성시키는법】
-뷰파인더카메라를들고여행을떠난다【이야기소재모으는법】
-1행1문단을만들어본다【인용구를소재로만드는법】
COLUMN이해부터표현까지한번에꿰는독서술
10말이술술나오게되는최단코스
-목소리로그자리를지배하라【‘과묵함’에서벗어나기위한비결】
-‘보이는나’에서‘보는나’로【사람앞에서말하는것이편해지는방법】
-접속사를아낌없이사용하자【말을잘하기위한‘틀’】
11상대방을기분을해치지않는반론메시지법
-‘의견충돌’을피하지말자【능숙하게반론하는기술】
-논파하고싶을때는넘어뜨리자【지지않기위한기술】
-‘배우자!’라고외칠수있다면【반론당했을때의대처법】
12누구나납득하고공감하는‘설득력’높이기비책
-‘숫자’+‘감정’으로말하자【숫자가어려운사람에게숫자를말하는방법】
-‘숫자’+‘감정’에‘신뢰’를추가하라【데이터에신뢰감을주는기술】
-타인의눈높이에맞추자【‘과연!’이라고생각하게만드는비법】
COLUMN잘나가는온라인강의의기술
13적을만들지않으면서하고싶은말을하는3대비법
-말할때도,글쓸때도긍정문을사용하자【반발을부르지않는말투를만드는법】
-문장에서악감정을빼자【절제된문장을쓰는법】
-인간관계에나만의규칙을정하자【스트레스없는인간관계】
14나의껍질을깰수있는‘거절법’
-작은일에서또다른나를시험하자【거절하는용기를키우는법】
-거절하는패턴을만들자【평생쓰는‘거절표현’】
-더이상자신을몰아붙이지말자【일일이신경쓰지않는방법】
15미움받지않는‘말투’를손에넣는방법
-약함을드러낼용기를가져라【거만해보이지않는말투】
-‘사고에기초한말’을쓰자【말이공격적인사람들의공통점】
-어미를부드럽게만들자【온화하게말하는비결】
COLUMN활용도200%의고민상담술
16한참어린부하직원을대하는절대규칙
-동료의식은옆으로치우자【부하직원과의커뮤니케이션】
-내이야기를들려주고싶은욕구를참아라【이야기를듣고싶게만드는대화술】
-풍경이떠오르는말을손에넣자【더듣고싶은이야기를만드는비법】
17꺼지려하는자기긍정스위치를켜는격려기술
-자기효용감을높이는격려로바꾸자【자존감을높이는방법】
-듣고싶지않을말은지우자【역효과를내는격려의말】
-‘친구’라고부르자【어떻게다가설것인가】
18의지할수있는리더가되기위한단3가지규칙
-참가자가말하게하자【서로다른의견을조율하는법】
-모두에게‘딱좋은’지점을찾자【반대하는사람에게대응하는법】
-‘결정하는리더’가되자【결론을내리기위한마음가짐】