굿 비즈니스 플러스

굿 비즈니스 플러스

$16.00
Description
『굿 비즈니스 플러스』는 책을 읽은 독자 모두가 알듯이 기독교적으로 굿 비즈니스란 무엇인가를 조망해 보고자 하였다. 성경을 근거로 창조, 책임, 배려, 공의, 신뢰, 그리고 안식이라는 경영의 원리, 곧 ‘JuST ABC’를 제시하였고, 각 원리마다 구성요소를 세세하게 정리하였다. 그에 앞서 영성이 각 원리마다 녹아있도록 언급하였다. 이러한 원리들이 기업의 일상 경영활동과 크리스천으로서의 직업관에 자연스럽게 녹아날 때 굿 비즈니스 플러스가 가능할 것이라고 조심스럽게 제시하고 있다. 결과적으로 JuST ABC는 신실한 경영자들과 실무자들이 본인의 경영현장과 직무환경에서 이 원리를 최대한으로 실천하고자 하는 의지가 가장 중요하다고 할 수 있다. 따라서 이 책은 JuST ABC가 모든 기업에서 구현되기 시작할 때 비로소 가치가 있을 것이다.
저자

박철

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목차

제1장서론-굿비즈니스의출발_19
·기업이란
·기업은어떤곳이며무엇을하는곳인가
·기업의주권
·기업의주체
·기업의목적
·기업과창조질서의회복
·굿비즈니스의기독교적관점
·굿비즈니스를위한핵심원리
·영성의역할
·책의구성
제2장영성-그신비로운경영의열쇠!_47
·영적사회적공간인기업의유래
·기독교영성과일반영성의관계
·일터에서만나는영혼
·인본주의기업가모델
·기독교적기업가모델
·크리스천경영의네가지모델
·크리스천영성으로경영하기
·기업가의존재이유
·개인적차원의기업가영성
·공동체적차원의기업가영성
·하나님의형상으로일한다는것
·두도시에서경영하기
·형상의회복,일의회복
·영성과경영을만나게하기
·기독경영6대원리의영적의미
제3장창조의원리-기업활동의본질,창조_91
·창조가기업경영에왜필요한가
·기업활동의핵심인창조와혁신,기업가정신
·창조가왜어려운가
·창조의과정과창조경영
·창조및창조원리의이해
·창조원리의체계와구성
·창조원리의세가지구성요소
·창조원리에바탕을둔기업경영-창조원리의적용
·기업경영과창조원리
제4장책임의원리-기업인의청지기정신,책임_121
·책임지지않는기업과사회
·가장중요한덕목인책임은왜어려운가
·책임의진정한의미는능동적,적극적태도와연관
·성경적관점의책임의원리:청지기정신(Stewardship)
·책임의부재가가져오는부정적파급효과
·책임의원리의개념과세부유형
·법적·윤리적책임,컴플라이언스(Compliance)
·컴플라이언스의실천을위한가이드라인
·지속가능성(Sustainability),기업의경제적책임
·마켓센싱역량을통한고객가치창출
·기업의사회적책임(SocialResponsibility)
·책임을다할때주님의축복과은혜가임한다
제5장배려의원리-지속가능한기업의핵심,배려_157
·배려는왜필요한가
·왜배려가힘든것일까?
·배려는기독교정신
·배려의경영을강조하는경영학
·포용(embracement)의태도가배려를만든다
·호혜(reciprocity)는배려의작동원리이다
·배려는나눔(sharing)의행위로나타난다
·배려의경영을위하여
제6장공의의원리-정의와공정성의실현,공의_189
·정의의재발견
·기울어진운동장과갑을관계
·정의가사라진대한민국
·성경이말하는공의
·공의상실이불러오는부정적파급효과
·공의의원리의개념과세부유형
·심은대로거둔다,형평(equity)
·하나님과사람앞에인간은모두평등(equality)
·기회의평등과결과의평등을동시에고려
·편견과치우침이없는공평(impartiality)
·복음에빚진자가가져야할자세,공의
제7장신뢰의원리-경쟁력의기반,신뢰_221
·신뢰수준이낮다
·그만큼비용을지불하고있다
·왜신뢰하기어려운가
·신뢰의길을가야한다.
·신뢰란무엇인가
·진실성,올바른목적과수단
·적극적이고능동적인투명성
·어제나오늘이나변함없는,일관성
·신뢰경영을위하여
제8장안식의원리-일상에서메누하(menuba)누리기_251
·진정한안식
·영혼의풍요:평안과영원의맛누리기
·그침과쉼:삶의지배가치를달리생각하자.
·안식을함께누리기:관계의만족
·안식을확장하자
제9장JuST―ABC실천방안-굿비즈니스를위한원칙과지침_281
·JuST―ABC핵심원리적용시의원칙과지침
·통합적적용의원칙
·보완적적용의원칙
·6대핵심원리간의충돌이슈및해결방안
·굿비즈니스를위한JuSTABC핵심원리의실천방안
·사례연구