비욘드 리스크 : 위기를 넘어 기회로, 위기관리 인사이트

비욘드 리스크 : 위기를 넘어 기회로, 위기관리 인사이트

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저자

김왕기

저자:김왕기
언론계,행정부,금융기관을거쳐현재는국내대표로펌에서평판위기자문업무를수행하면서수많은사건과위기상황을경험했다.이다층적인경로를통해평판위기의유형과대응방식,사람들의인식과반응그리고그한계와오류를깊이있게체득했으며,이를바탕으로개인,기업,기관등을대상으로전문적이고실용적인위기관리자문을제공하고있다.
고려대학교졸업후언론계에입문해30여년간주로중앙일보경제·산업·금융분야의기자,논설위원등으로활동하며우리사회의문제를진단하고대안을제시해왔다.그후국무총리공보실장으로정부안팎의소통업무를담당했으며,KB금융지주부사장시절에는그룹차원의통합커뮤니케이션및위기관리업무를총괄했다.
감사원국민감사청구심사위원등각종위원회에서활동하며사회적갈등조정에참여했고,총리실재직당시미국산쇠고기수입관련국가위기상황에서당정청(黨政靑)고위급TFT의위기수습에참여했다.국무총리해외순방시정부대표단의일원으로UN총회,다보스(Davos)포럼,OECD이사회등의외교현장과UAE원전(原電)수주활동에도실무기여를했다.
현재법무법인(유)율촌에서평판위기에관한원스톱자문에참여하고있다.한국방송통신대학겸임교수등으로후학양성에도힘썼고,청년일자리창출프로젝트인‘KB굿잡’과KB금융공익재단설립을기획,추진해사회적가치실현에기여했으며,이공로를인정받아2013년‘국민포장’을수상했다.저서로는《뉴스취재와기사쓰기》,《한국경제설땅이없다》(공저),《실록6공경제》(공저)등이있다.

목차

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프롤로그_평판·위기관리는모두의과제이다6

1장위기를스스로불러들이는사람들
위기는사소한것에서시작된다21
회장님말씀은농담도지시사항?30
등잔밑이어둡다38
우리는다릅니다47
선무당이사람잡는다54
그친구옛날에는안그랬는데…61

2장어제의관행이오늘은위기가된다
위기의기준이달라졌다71
“내가뭘잘못했다고…”,치명적인실수는자기잘못을모르는것82
세상에비밀은없다91
“그만하면됐다”100
보고싶은것만보고,듣고싶은것만듣는다109
‘국민정서’라는신(神)117

3장위기관리시스템을구축하라
위기관리는OX문제풀이가아니다129
컨트롤타워는필수138
지휘부의애매함이위기를부른다146
우군없는명분은힘이없고,명분없이는우군이없다155
과잉개입은리더십이아니라리스크다165

4장시스템보다더중요한것은사람
반드시내부전문가를두어라177
대변인은조직의얼굴이자방패그리고전사다185
‘No’라고말하는사람을옆에두어라194
가스라이팅의위험203
공격수와수비수212

5장미디어를알아야위기관리가가능하다
미디어의실체를이해해라223
언론플레이의두얼굴233
사과,위기대응의AtoZ241
평판위기에서살아남는사과문작성법251
언론대응10계명261

에필로그위기,‘끝’이아닌‘변화의시작’267

출판사 서평

가장치명적인실수는자기잘못을모르는것!
위기관리는인식의변화와평판관리에서시작된다

“명성을쌓는데는20년이걸리지만,무너뜨리는데는5분이면충분하다.”워런버핏의이경고는과장된비유가아니다.지금이순간에도우리주변에서는‘5분의붕괴’가반복되고있다.사회인식과제도변화가가속화하면서,‘관행’으로넘어갔던일들이이제는치명적인위협으로전환되고있다.
사소하게여겼던일이한순간에기업의존립을흔들고,개인에게는회복불가능한타격을입히는사례가잇따르고있다.어떤기업은조직전체가흔들려문을닫았으며,어떤개인은치욕과불명예는물론구속과법적처벌까지당했다.특히국내굴지의기업인들,고위직에있는공직자들,유명정치인들과대중의조명을받는유명인들은그일거수일투족이노출된다.마치투명한유리상자속에갇힌듯,자신도모르는사이SNS와유튜브등을통해실시간으로감시받는세상을살고있다.
그러나법무법인율촌에서위기관리자문을맡고있는김왕기저자에따르면아직도‘세상이어떻게바뀌는지를제대로인식하지못하는사람들’이너무많다고한다.위기가닥쳤을때“우리는억울하다”,“이건다관행이었다”라고주장하며사태를축소하거나부정하다가위기를악화시키는일들이허다하다는것이다.조금만더겸허하고전략적으로대응했더라면,충분히피해를줄일수있었던사례를목격하며안타까운마음에서이책을썼다고저자는말한다.
위기는교통사고와비슷하다.가벼운접촉으로끝날수도,한순간에치명적인결과를부를수도있다.순간의판단이결과를좌우하는경우도많다.그러나실제사고에부닥치면,상당수는그상황의중요성을제대로인식하지못해,호미로막을일을가래는커녕포크레인으로도감당하지못하는상황을스스로만들어버리곤한다.
김왕기저자는위기관리의본질이결국‘사람’의문제이며,태도의문제라고말한다.따라서‘기술’이나‘노하우’가아니라위기를바라보는시각과접근방식,마음가짐과행동,준비의중요성등을강조한다.위기를보는시선과대응의변화,즉근본적인방향전환을돕는데이책의목적이있다.
이책은언론과정부기관을거쳐금융기관과로펌에이르기까지다양한경력을지닌김왕기저자가현장에서보고,듣고,부딪힌경험을담아낸살아있는기록이자실전지침서이다.위기관리,특히평판관리의전문가인저자는위기관리가단순한법률대응이아니라,그이전단계인‘평판관리’에서시작된다는점을설득력있게풀어낸다.특히징후를읽는법,리더와조직이지녀야할덕목과태도에관한통찰이돋보인다.
위기대응에는하나의정답이존재하지않는다.그러나분명한것은있다.조직의리더나고위층,위기에노출되기쉬운개인과기업은무엇보다먼저세상의변화를인식하고,변
화에대한경각심과의지를가져야한다는점이다.인식이바뀌면대응이달라지고,대응이달라지면결과역시크게바뀔수있다.위기의시대를살아가는우리모두가더욱명료한인식과준비된자세를갖추고,그위협과불안에서벗어나는데이책이작은도움이될수있기를바란다.