“우리는정답이있던시대에일을시작해,
정답이사라진시대를살아가는첫번째세대입니다.”
이책을읽는사람이라면누구나깊은공감과뼈를때리는각성을마주하게될것입니다.
서점매대에는매일같이“AI시대,이런툴을못쓰면도태된다”며공포심을자극하는책이나,“회사에헌신하지말고당장퇴사해서경제적자유를찾아라”라는무책임한조언들이쏟아집니다.하지만우리대다수의평범하고성실한직장인들에게필요한건위협이나무모한도피가아닙니다.지금내가딛고있는일터에서,내가가진경험을자산삼아,현실적으로미래를다시준비할수있는‘단단하고따뜻한지도’입니다.<워크리셋>이가진가장독보적인장점은바로이지점에있습니다.
독자들에게자신있게말할수있는이책의4가지매력은다음과같습니다.
1.시대의불안을단번에잠재우는압도적인통찰력
AI의등장과조직구조재편으로인해겪는‘경력정체’와‘경력쇼크’의본질을파헤치고,불안을공포가아닌‘다음단계를준비하라는삶의신호’로재해석하는시각은독자에게극적인심리적안도감과용기를선사합니다.
2.직함을떼고‘나만의정체성’을세우는프로틴커리어로드맵
회사가정해준승진레일에만갇혀있던시야를넓혀줍니다.회사로고와직함을지워도살아남을수있도록,스스로의가치와주도성을중심에둔‘프로틴커리어(ProteanCareer)’모델을제시합니다.나아가'보고서를잘쓰는사람'이라는좁은기능적정의에서벗어나‘의사결정의복잡성을줄이는사람’으로자신을다시빚어내는정체성전환의비밀을보여줍니다.
3.IT,금융,제조,유통등온몸으로공감되는풍부한현장사례
코딩할때가장행복해서승진(관리자트랙)을포기하고최고의기술엔지니어가된개발자,감(感)에의존하던15년차마케터가매주1시간데이터분석을배워‘숫자로말하는마케터’로거듭난사례,20년영업현장감각을사내강의로연결해새로운커리어를만든영업부장까지.책속에등장하는생생한코칭사례들은“이건딱내얘기잖아!”라는공감과함께,독자스스로가자신의일에대입해볼수있는강력한레퍼런스가됩니다.
4.읽는것에그치지않고즉시실행을유도하는‘워크시트&진단툴’
이책은독자를방관자로두지않습니다.각장의끝마다실려있는‘나만의좌표설정5가지질문’,‘나의일가치진단워크시트’,‘커리어적응성점검’,‘정체성을실행역량으로바꾸는3단계워크시트’등은1:1고액커리어코칭을받는것과같은실질적인효과를제공합니다.독자는연필을들고빈칸을채워나가며,머릿속의복잡한생각들을시장에서통하는언어와구체적인행동으로번역하게됩니다.
“성실하게따라가면됐던길이사라진시대,이제나만의지도를스스로그려야합니다.”
책속에서
커리어는위기가닥쳤을때준비하는것이아니다.지금이자리에서,지금가진것으로,이미시작되어야한다.(17쪽)
지금우리의커리어가흔들리는이유는개인의문제가아니라,‘하나의길만을전제로설계된커리어모델’이더이상작동하지않기때문이다.(21쪽)
앞으로의시대는직무가나를정의하는시대가아니다.내가스스로를어떻게정의하느냐가내역할과미래를결정하는시대다.기술은역할을대체할수있지만,정체성은대체하지못한다.그리고그정체성이선명한사람만이변화속에서도자신의자리를만들어낼수있다.(39쪽)
이제질문을바꿔야할때다.
“회사가나를어디에쓸것인가?”가아니라“나는어떤사람으로일하고싶은가?”로.(67쪽)
AI가바꿔놓은것은일의방식이지,한사람의존재자체가아니다.AI는수십년간현장에서쌓아온판단력을가질수없다.수천번의대화에서사람의마음을읽어온감각을복제할수없다.실패를겪고도다시일어선경험,그과정에서만들어진고유한문제해결방식？―？이것들은데이터로만들어지지않는다.(235쪽)
