더 스마트(THE SMART) (뉴노멀 시대의 슬기로운 팀장생활을 위한 워크 트랜스포메이션)

더 스마트(THE SMART) (뉴노멀 시대의 슬기로운 팀장생활을 위한 워크 트랜스포메이션)

$17.00
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Vendor: 플랜비디자인 - 정진호
Type: 대리/과장/팀장
SKU: 9791189580506
Categories: ALL BOOKS 경제/경영 경제/경영_경영
Tags: 더스마트THESMART뉴노멀시대의슬기로운팀장생활을위한워크트랜스포메이션 자기계발_비즈니스능력계발
Description
당신은 SMART하게 일하는 팀장입니까?
이 책은 팀과 팀장이 일하는 방법에 대해서 적었습니다. 어떻게 하면 일을 더 잘할 수 있을까? 개인과 조직은 이 질문에 답을 찾아가며 생산성을 높이는 동시에 효율적으로 팀을 운영하고 관리하기 위해 노력해 왔습니다. 그러나 최근 기존의 상식을 뛰어넘는 도전이 우리 사회에 찾아왔습니다. 불확실성의 시대가 펼쳐진 것이지요. 우리가 믿어왔고, 만들어왔던 시스템은 더이상 완벽하지 않고 우리는 다시 바닥에서부터 고민을 해야 합니다. 어떻게 일을 해야 할까? 디지털 중심의 사회에서 어떤 방식으로 일을 해야 하는지에 대한 현장의 질문에 우리는 SMART 해야 한다고 저자는 이야기 합니다.
저자

정진호

저자정진호는‘어떻게하면일잘하는즐거운일터를만들수있을까’를연구하고전파하는일을하고있다.IGM세계경영연구원교수,현대경제연구원실장으로활동하며경영자와리더에게사람중심의가치관경영과열린조직문화에대한영감을주었다.2015년더밸류즈가치관경영연구소를설립하고120여개민간기업과정부조직에대한가치관정립과일하는방식전환을컨설팅했다.‘2030년까지세상모든조직이자기고유의가치관을가지게하겠다’는원대한비전을세우고끊임없이현장에서교감하며활동하는대한민국최고의조직문화전문가이다.경영베스트셀러〈가치관으로경영하라〉,〈가치관경영〉의저자이며자기계발서〈왜그렇게살았을까〉,〈일개미의반란〉을썼다.

목차

Prologue일을못하는직원들의놀이터는없다

PART1
위기를돌파하는슬기로운변화생활
변화는예측하는것이아니라대응하는것이다
변화대응,분석하지말고행동하라
팀장의역할,실적이아니라성과다
팀장의신뢰,모든활동의출발점이다


PART2
자발적으로몰입하는슬기로운업무생활
본질에집중하는팀만들기-WorkDiet
자율적인팀만들기-WorkGoal
갈등없는팀만들기-GroundRule
팀행동원칙으로잘나가는팀만들기

PART3
모두가즐거운슬기로운소통생활
MZ세대와소통하기
팀원들과소통하기
상사와소통하기
동료와소통하기

PART4
성과를창출하는슬기로운팀장생활
누구나선망하는팀만들기
높은목표를가진팀만들기
두려움없는팀만들기
실행력이강한팀만들기

Epilogue추운겨울,사자를바위에올라가게하는방법

출판사 서평

코로나가진정이되고포스트코로나의시대가오겠지만우리가뉴노멀이라고부른새로운기준들이생겨날것입니다.새로운기준은우리가흔하게이야기하는기준을뜻하지않을지도모릅니다.정형화되지않고,불확실성에유연하게대처하는것이포스트코로나시대의뉴노멀이될지도모릅니다.한번도경험해보지못했고이렇게빠르게다가올줄몰랐던새로운세상을새롭게살아가야할것입니다.조직도마찬가지입니다.지금의시간을어떻게보내느냐에따라달라지는것입니다.누군가는더욱공격적인전략으로시장을지배하는반면,잘못된선택과판단에의해나의의도와는상관없이시장에서의패배를맛보게될지도모릅니다.그래서우리는팀으로움직여야합니다.우리가살고있는사회는초인적인한사람의리더가결정하고행동에옮기는시대는아닙니다.신뢰를바탕으로하는팀이말그대로의팀이되어야합니다.이책은팀이팀답게되기위한방법을적었습니다.리더로서어떻게일해야하는지,우리팀을어떻게만들어야하는지에대해서다루고있습니다.‘가치'라는단어를소중하게여기는만큼저자는가치중심적철학과철학을현실로이룰수있는방법들에대해서다룹니다.코로나19가우리의삶을위협하고있는요즘,리더혼자외롭게어려움을헤쳐나가는것이아니라,팀이함께극복해나갈수있길바래봅니다.