피드백 (성공의 숨겨진 비밀)

피드백 (성공의 숨겨진 비밀)

$15.00
Description
성과를 내는 프로들의 숨겨진 비밀, 피드백! 그 비밀이 밝혀진다.

같은 일을 반복하면서도 전문가의 영역에 도달하지 못하는 이유는 무엇인가? 하던 일에서 실력을 쌓고 프로페셔널로 거듭나기 위한 피드백의 방법을 밝혀냄으로써 성공 비밀의 새로운 패러다임을 제시하고 있다.
본문은 소설 형식으로 꾸며져 있다. 브랜드를 되살리기 위해 노력하는 에스더와 피드백 컨설팅 코치 로빈과의 만남을 통해 피드백의 숨겨진 비밀이 밝혀진다. 로빈의 강의와 워크숍을 따라가는 동안 에스더는 문제의 실마리와 실행의 방법을 찾아간다.
자신의 영역에서 피드백 하는 방법을 로빈의 입을 통해 정리한 다음, 구체적으로 적용한 사례들을 보여준다. 책 뒷부분에는 〈피드백 노트〉를 마련하였다. 14일간의 피드백을 실천해보는 동안에 피드백을 통한 자기 발전을 경험할 수 있다.
저자

김경민

가인지컨설팅그룹의대표이사이자사단법인위드메이커스의이사장이다.이랜드그룹의인사팀장과전략기획실을거쳐사회공헌팀장을역임했으며,이후24년간13개국가3,000여개기업에교육컨설팅을전담해왔다.십여년간인사와교육분야에서실력을인정받아2007년헤럴드경제에서지정한교육분야의한국을빛낸20인으로선정되기도했다.저서로는『OKR파워』『공적리더십』『경영전략W모델』『가인지경영』등을수록했다.가인지컨설팅그룹은‘비즈니스는사랑이다’라는모토하에온라인교육과더불어컨설턴트를기업에파견하고있다.
‘가인지경영(가치경영인〮재경영지〮식경영)’이라는독자적인경영방법론을개발하여교육과컨설팅,콘텐츠를제공하고있다.실행중심의컨설팅을중소기업을돕고있다.

목차

PART1.위기앞에서
1장실패한스타마케팅
2장이게다당신때문이야!
3장공포의새벽문자,‘오전7시집합’

PART2.자기성과에자기가책임을지는사람
4장피드백코치로빈과의첫만남
5장기업의존재목적
6장기업은돈을벌기위해존재하는것이아니다?
7장누가경영자인가?

PART3.돌아보기의5가지질문(AAR:AfterActionReview)
8장신나는피드백게임
9장남겨진아버지의액자
10장성장하고싶다면피드백하라!
11장피드백을위한다섯가지질문
12장무엇이문제였을까?스타마케팅

PART4.계획하기의5가지질문(AAP:AfterActionPlan)
13장고객의소리를듣는다는것
14장동대문에서발견한진실
15장가능성을확신으로
16장로빈과춤을!
17장구체적인실행계획

PART5.성공을경험하며
18장좋은예감을부르는소리
19장더잘할방법을찾아서
20장기분좋은조깅으로한강다리를지나며
21장마지막피드백
22장내사랑현빈
23장또하나의액자
24장피드백의달인,새로운출발

에필로그
피드백노트
성공하고싶다면피드백하라!

출판사 서평

모든경영자와직장인들을위한최초의피드백교과서!

일을시작하기전에자신의과업을정의하고성과에집중하라!
우리가일을할때흔히범하는실수는근시안적인태도일때가많다.자신의영역에서이일을왜해야하는지에대한이해가없이단순하게눈앞에떨어지는일을그때그때해나가기일쑤다.평범한직장인으로일에대한아무런의미도알지못한채일하는사람을육체노동자라고했을때,그일의결과물을정의하고(성과),자신의위치를자신이스스로규명(과업)하는작업을통하여진정한지식근로자로거듭날수있음을이야기한다.

열심히해도성과가나지않는다면AAR하라!
주인공에스더는고민하기보다는일단실행에옮기는행동주의자다.도전의식이강하지만실수가많았고반복되는실수속에서도원인을알수가없었다.자신의행동을돌아보는피드백을통하여해야할것과하지말아야할것을알아가는과정을통하여성장의핵심요소를알아가게된다.무턱대고진행한스타마케팅의실패를맞이한에스더는그실패속에서해야할것과하지말아야할것을찾아냄으로써자신이맞이한문제의해답의실마리를풀어내게된다.

5가지질문,AAP
연초가되면각양각색의다이어리가판매된다.사람들은저마다계획을세우지만그계획이실행으로이어지기는생각보다어렵다.실행을촉진하는계획세우기의노하우를배워가는과정에서에스더는매출2배성장이라는도전적인목표를내놓게되고현재가지고있는자원과가능성을이용하여성공시킬방법을찾게된다.현장에답이있다는생각으로찾아간동대문에서최적의대안,즉핵심아이디어를갖게되고새로운마케팅전략을시도해보게된다.
이책은평범함에서탁월함으로변화하고싶은욕구가있는모든사람들에게지식근로자가되고경영자가되는길잡이의역할을할것이다.