말습관을 바꾸니 인정받기 시작했다(큰글씨책) (회사에서 인정받는 일잘러들의 말하기 기술)

말습관을 바꾸니 인정받기 시작했다(큰글씨책) (회사에서 인정받는 일잘러들의 말하기 기술)

$28.00
Description
표현하지 않는 실력은 누구도 알아봐 주지 않아요.
이제 온 힘을 다해 당신의 실력을 표현해 보세요.
열심히 보고하고 있는데 상사가 “아, 됐고! 그래서 어쩌자고!”라며 쏘아붙이더군요. 갑자기 머릿속이 하얘져서 한마디도 제대로 못했습니다. 그 뒤로 중요한 보고를 하려고만 하면 자꾸 긴장이 되어 숨이 차고 말이 꼬입니다. 보다 못한 상사가 스피치 학원을 좀 다녀보라고 하더군요.
“회사에서 말하는 것이 자신이 없어요”라고 말하는 직장인들이 꽤 많아요. 생각보다 많은 사람들이 직장에서 보고를 포함해 상사와의 대화, 회의 등 ‘말하기’ 때문에 스트레스를 많이 받고 있어요. 그리고 이 문제는 단순히 ‘말을 하기가 어렵다’라는 심리적 고통을 넘어, 직장에서 나의 능력이 저평가되는 이유이기도 합니다. 따라서 결정적 순간에 ‘말하기’ 때문에 발목 잡히는 직장인들이 실력을 제대로 인정받기 위해서는 ‘준비된 말습관’이 필요합니다.
LG그룹에서 10년 동안 사내 커뮤니케이션 업무를 담당하며 일하는 조직문화 개선을 위해 수많은 콘텐츠를 기획ㆍ제작했던 저자는 ‘일상에서의 말하기’와 ‘회사에서의 말하기’는 전혀 다르며, 회사에서 말하기의 목적은 ‘나의 실력을 표현하기 위함’이라고 말합니다.
‘실력이 있다면 표현해야 하고, 표현하지 않은 실력은 그 누구도 알아봐 주지 않는’ 냉혹한 현실 속에서 수없이 많은 커뮤니케이션의 순간에 자신의 메시지를 똑 부러지게 전달하는 방법을 알아야 합니다.
이제 이 책을 통해 여러분의 머릿속 생각을 논리적으로 정리하여, 확신 있고 당당하게 전달할 수 있기를 바랍니다. 또 센스 있는 말습관으로 회사에서 결정적 순간에 여러분의 가치와 존재감을 선명하게 드러내기를 진심으로 응원합니다. 이제 더 이상 자신의 실력을 제대로 표현해야 하는 순간에 ‘말’ 때문에 발목 잡히지 마시고, ‘말’을 여러분의 경쟁력으로 만들어 보시기 바랍니다.
저자

최미영

LG그룹에서10년동안사내커뮤니케이션업무를담당했습니다.이때의경험을바탕으로회사에서‘말’때문에고통받는직장인들이자존감을회복할수있도록유튜브〈최미영의LoveYourVoice〉채널을운영하고있습니다.
지금은‘비즈니스커뮤니케이터’이자‘인에이블커뮤니케이션즈’의대표로,기업의‘C-Level키노트스피치코칭’에서부터‘관리자를위한소통스킬’‘신입사원을위한보고스피치’까지회사에서‘말’이필요한모든순간에존재감을발휘할수있도록‘비즈니스스피치’교육을진행하고있습니다.또한양대학교대학원에서‘조직심리및인재개발’을전공하며,비즈니스커뮤니케이션에대한전문성을키워가고있습니다.

▶유튜브https://www.youtube.com/c/MIYOUNGCHOI/featured

목차

프롤로그|회사에서‘말하기’가힘든당신에게

Chapter1말하기가경쟁력인시대
01회사에서일만잘하면되지,말까지잘해야하나요?
02회사에서말을못하는진짜이유
03상사를내편으로만들어주는말습관

Chapter2논리적으로말하면설득력이생겨요
01횡설수설은이제그만!
-생각을논리적으로전달하는말습관
02핵심,절대놓치지마세요!
-핵심을집중공략하는말습관
03‘왜’가그렇게중요한가요?
-빠른의사결정을끌어내는말습관
04도대체하는일이뭐냐고요?
-팩트를임팩트로만드는말습관
05돌발질문에머리가하얘져요
-순발력을키우는말습관
TIP일상에서논리력을키우는방법

Chapter3상황을파악하면일센스가생겨요
01보고에도TPO가필요해요
-절묘한타이밍을찾아내는말습관
02시키신일이아니라고요?
-상사의의중을파악하는말습관
03무슨말인지이해가안되는데?
-쉽고정확하게설명하는말습관
04갑자기그이야기를왜하는거야?
-상사의귀를잡아끄는말습관
TIP상사가가장듣기싫어하는말

Chapter4확신있게말하면자신감이생겨요
01왜제말에만딴지를거는걸까요?
-확신을보여주는말습관
02목소리가자꾸만기어들어가요
-속시원한목소리를만드는말습관
03저도모르게말끝을흐려요
-끝까지힘있게전달하는말습관
04제발저만안시켰으면좋겠어요
-불안을넘어서는말습관
05숨이차고말이꼬여요
-긴장을들키지않는말습관
TIP사무실에서프로페셔널하게전화하는법

Chapter5목소리를바꾸면유능해보여요
01못알아들었어!다시말해줄래?
-귀에쏙쏙들리는말습관
02아이같은말투를고치고싶어요
-프로페셔널한목소리를만드는말습관
03제말이너무지루하대요
-경쾌하고생동감넘치는말습관
04말만했을뿐인데화났냐고물어봐요
-온화한말투를만드는말습관
05보고읽는데도자꾸더듬어요
-말하듯이보고하는말습관
TIP이런땐이런목소리!

출판사 서평

결정적순간‘말’때문에발목잡히는당신!
말습관을바꾸니일을믿고맡기기시작했다.

“여러분은동료또는상사와‘커뮤니케이션’잘하고계신가요?”
이질문에선뜻“네!”라고할수있는사람은많지않을겁니다.많은직장인들이동료또는상사와의‘커뮤니케이션’에어려움을겪고있기때문이죠.
회사에서의커뮤니케이션은아무리해도익숙해지지가않습니다.어떻게해야동료들과더효과적으로대화하고좋은관계를맺을수있는지,어떻게하면능숙한커뮤니케이션을통해상사에게인정받을수있는지우리는잘알지못합니다.커뮤니케이션이중요하다고하는데막상우리는회사에서‘말’을잘할수있는방법을배워본적이별로없기때문입니다.특히보고나PT,면접등‘말’을통해메시지를전달하는대면소통에익숙하지않다보니심혈을기울여준비한메시지를‘말’로제대로전달하지못해업무능력이저평가되는안타까운일이자주일어나곤합니다.
결국실력을증명하고제대로인정받기위해서는‘말’을잘해야합니다.내가하는일을‘말’로잘표현해야만사람들은내가무슨일을하는지,어떤성과를냈는지정확히알수있어요.또그래야만내가능력있고유능한사람으로보여질수있고요.그것이바로나에대한이미지메이킹이자브랜딩인거예요.
이책은조직에서실력을제대로인정받기위해자신의생각을정확히표현하는‘말하기’기술을알려줍니다.실제회사생활에실질적인도움이될논리적으로말하기,상황에맞게말하기,당당하게말하기,프로페셔널하게말하기등우리가직장에서마주하게되는수없이많은커뮤니케이션순간에쉽게사용할수있는실용적인말습관들을설명하고있습니다.이제이책을통해프로답게소통하고논리적으로설득하는일잘러들의회사내‘말하기’의모든것을내것으로만들기바랍니다.