통찰 vol.2 (휴넷CEO 비즈니스 인사이트)

휴넷리더십센터

비즈니스리더에게혁신적인도구와솔루션을제공하기위해설립된휴넷리더십센터는리더십의본질을깊이이해하고,리더에게필요한지식과기술을제공하는것을미션으로일합니다.지속가능한리더십모델개발,최신리더십이론과실천방법의통합,그리고혁신적인리더십교육및훈련프로그램개발을통해국내외의비즈니스리더가글로벌시장환경에서성공적으로활동할수있도록지원합니다.

1장경영Ⅰ
지금기업이관리해야할위기요소일곱가지 012
기정학의시대,무엇을준비해야하는가 023
굴러온돌이완성한제국,개방의플랫폼로마 033
성격과태도를구분하면그를이해할수있다 043
대한민국안보를위협하는중국정보전의실체 051
일의미래,스킬중심의애자일조직에있다 061
시간을초월한가치,헤리티지로차별화하라 073
진정한우수함을알리는전략,시그널링 082
AI시대인재의기준,호모심비우스 092
주주자본주의를대하는기업의자세 102
기업의위기관리,여론법정에서무죄를증명하라 114
심리를알면답이보인다,경영을위한심리학 125

2장경영Ⅱ
지역소멸과저출산해소전략은ESG로통한다 138
생성형AI시대의새로운통찰,불쾌한골짜기 148
알면서도반복하는의사결정의오류를잡아라 158
빅데이터에서인사이트로,새로운비즈니스의탄생 169
심리적회계,경제활동을움직이는숨은원리 179
탁월함에이르는‘둘다모두’의힘,앤드씽킹 188
불확실성의시대,환율도리스크다 199
미래를만드는경영자의시간여행,퓨처백전략 208
AI로돈벌수있을까?AI산업에대한회의론 220
불확실성에대응하는스마트한투자,리얼옵션 232

3장리더십·트렌드
니체가말하는리더,가장낮고넓은존재 242
혼군으로몰락한명군,당현종의리더십 250
한국형리더십,‘단군이야기’를다시읽다 260
AI시대의네비게이터,메타인지 268
객관화와자기인식,리더십을위해알아야할것들 278
혁신가의무기,소트리더십 291
리더의용인론,덕망을넘어재능을보라 304
세대연구의변곡점,멀티제너레이션의등장 316
내년도사업계획을위한미국과세계경제전망 325
장생시대의주인공,액티브시니어 336
노벨경제학상이주목한‘번영하는사회의비밀’ 346
실리콘밸리,불로장생에베팅하다 359
차별화로완성하는토핑경제의시대 367
MeGeneration을사로잡는초개인화전략 375


4장인문·혁신
복고를통한혁명과혁신,르네상스 388
한국사상의뿌리,최치원의‘풍류’ 397
유럽을완전히바꾼중세의지중해교역 405
과학기술시대에예술은어떤의미인가? 419
AI는인간이될수있는가? 429
아무것도하지않은리더,제국은그렇게몰락했다 437
작은세상큰질문,미시사가알려주는것 447
기생의재발견,행복은나눌수록커지잖아요 458
불안의끝에서쇼펜하우어를만나다 468
혁신의서사,거인의어깨위에올라서라 475
새로운용도를찾는것,그게혁신이다 486
혁신을가로막는영광의굴레,기술속박 496
한국기업의다음생존전략은창조적혁신이다 505
스스로브랜드가된미술가,앤디워홀 513

더깊고,더강력해진경영자를위한구독형씽크탱크,
휴넷CEO가제안하는‘리더의통찰력’《통찰vol.2》

경기침체,기술혁신,지정학적리스크까지.이시대는리더에게끊임없는선택과판단을요구합니다.빠르게변환하는환경에도기업은멈출수없고,경영자는언제나지금의결정을미래의성과로연결해야합니다.그어느때보다‘보이지않는것을꿰뚫어보는통찰’이절실한이유입니다.《통찰vol.2》는이러한경영환경속에서리더의사고를전환시키고,전략적시야를확장할수있도록기획된지식콘텐츠의정수입니다.

휴넷CEO는더넓은분야와더깊은인사이트를담기위해끊임없이진화해왔습니다.국내최고수준의교수진과전문가들이참여해경영,리더십,경제,트렌드,인문,예술등다양한분야에서주제를선정하고,매일경영자를위한비즈니스인사이트를다양한형식으로제공합니다.《통찰vol.2》는경영자를위한씽크탱크로자리매김한휴넷CEO가제공하는프리미엄콘텐츠의핵심을엄선하여,불확실한시대를돌파할리더의성장을위해설계한맞춤형콘텐츠입니다.