평생 명강사 (삶과 생각과 행동이 일치하고자 하는 사람들)

평생 명강사 (삶과 생각과 행동이 일치하고자 하는 사람들)

$25.00
Description
한국평생교육원에서 기획한 ‘평생 명강사 제1집’으로 공저자 25인의 진솔한 이야기를 가감 없이 게재하였다. 본서의 공저자들은 한국평생교육원에서 국제코치연합과 함께하는 가치를 공유하며 평생 명강사(삶과 행동과 말이 일치하고자 하는 강사) 및 프로 코치로 활약하고 있는 사람들로 세상을 좀 더 긍정적이고 아름답게 변화시키기 위해 최선을 다하고 있다.
저자

유광선

사람과사업이지속되기위해서는감사한마음과태도로나눌때가능하다는생각으로100,100,100평생학습을통해오늘도정신적자유와물질적자유를발견해나가고있다.저서로는《와일드이펙트》,《어떻게행복한성공을할수있을까》,《어떻게친구를얻고사람을변화시킬수있을까》,《평생명강사》,《생각하라그러면부자가되리라》,《거절당한순간영업은시작된다》,《감사일기(TheGratitudeDiary)》등이있다.그밖에출판프로듀싱한책으로는《명인명장의캘리그라피》,《돈걱정없는재무심리와재무코칭》,《내삶을바꾸는책쓰기》,《인생을바꾼바인더독서법&글쓰기》,《초보작가의글감옥탈출기》,《사막에서길을잃고인생의사막을건너다》,《평범한직장인이어떻게1년만에2권의책을썼을까》,《파산직전의소상공인은어떻게월매출1억을올릴수있었을까》등이있다.

목차

서문을대신하여|유광선·한국평생교육원원장

가장사랑하는사람들,사랑하는사람들,좋아하는사람들_5
WANT
원하는것이무엇인가
강범구·한국평생교육원이사,기적의NLP저자|
평범한내가더빛나는이유_23
강종우·(주)국제NLP연합대표|
변화와성장에탁월한NLP_36
경영숙·한민족운동단체연합공동대표|
행복은함께만들어가는세상_47
구기모·한국평생교육원이사|
강사에게필요한스마트워크_58
김경화·국제코치연합여성CEO코칭연구소소장|
수십년굴려온바퀴를멈춰세우기는어렵다_69
박금자·한국평생교육원,희망건강힐링연구소소장|
열정이넘치는인생_82

IMAGINE
상상의자유를마음껏누려라
박세인·휴먼브랜드친절한세인씨대표|
흙수저에서휴먼브랜드친절한세인씨가되기까지_97
박종태·한국평생교육원교수,한국강사협회명강사(감사)|
금융문맹탈출하고행복찾기_109
서필환·성공사관학교장,(주)국제강사연합대표이사|
성공·행복·희망명강사의내비게이션_121
엄동현·HSTgroup(주)교육실장|
인맥관리_135
유만근·한국평생교육원전임교수|
인생을마술처럼_143
유성환·국제리더십개발원대표이사|
성공한사람들의리더십_152

LEARN
꿈을이루는100,100,100의실천
유호정·국제서비스교육연구소소장|
나의가장즐거운놀이터강의장_165
이경희·국제코치연합생애설계코칭연구소소장,수필가|
문전옥답인생이모작_175
이병진·국제기업코칭개발원원장|
가슴뛰는삶_191
이성우·여의도순복음동탄교회담임목사|
아라비안나이트_202
이창규·한국인재개발원원장|
현실수용,긍정적미래준비_221
이창희·노사발전재단CEO코치|
다시뛰는베이비부머_231

DECLARE
꿈을밝히면매칭이이루어진다
장경식·한국평생교육원전임교수|
아름다운황혼_245
장운갑·도서출판한국평생교육원편집장|
비전이없는삶은의미가없다_256
최강석·국제코치연합대표이사|
더불어행복해지는프로코치의삶_269
최희정·국제코치연합에니어그램코칭연구소소장|
에니어그램과코칭이만나다_284
한가늠·국제스마트교육코칭연구소소장|
흔들림없는삶을도와주는스마트워크도구_297
허정미·엠스피치대표,동국대학교평생교육원책임교수|
자신감하나면뚝딱_307

출판사 서평

최대한삶과생각과행동을일치시키기위해노력하는사람들의이야기

혼자서는빨리갈수있지만함께하면더멀리갈수있다고했다.정신적가난과물질적가난을극복하는유일한길은평생교육을통한자기계발일것이다.본서는한국평생교육원에서기획한‘평생명강사제1집’으로공저자25인의진솔한이야기를가감없이게재하였다.본서의공저자들은한국평생교육원에서국제코치연합과함께하는가치를공유하며평생명강사(삶과행동과말이일치하고자하는강사)및프로코치로활약하고있는사람들이다.이들은숨가쁘게달려온삶,질곡의세월,혹은희로애락의기나긴여정과더불어정신적·물질적가난을극복하기위한유일한길은평생교육을통한자기계발이라믿으며,세상을좀더긍정적이고아름답게변화시키기위해최선을다하고있다.

책속으로추가
프로코치가되기위해서는자신도전문코칭서비스를받아야한다.1인기업인프로코치로서기위해서는이미프로코치로활동하고있는선배코치의멘토링과코칭이필요하다.이미자신이프로코치로자리를잡았다고할지라도지속적으로코칭을받는것은더큰성장을위해필요한일이다.무엇보다프로코치자신도코칭을받지않는다면고객들에게코칭을자랑하고전문코칭서비스를권하는데에힘이실리지못하기때문이다.
마지막으로지속적인코칭역량의계발이필요하다.R&D를하지않는기업의미래는얼마가지못한다는것을우리는잘알고있다.지속적인코칭역량의계발은프로코치로서의가치를높이고고객의지속적인사랑을받기위해필수적인것이라할수있다.한미FTA체결이후해가갈수록세계화에대한가속도가더붙고있고,빠른시장변화와서비스의차별화를위해선진기업들은앞다투어코칭을도입하고있다.국내에서도잘훈련된국제인증의전문코치에대한수요가급증할것으로전망된다.수요가급증해도잘훈련된전문코치의공급은상대적으로더딜수밖에없기때문에수년내에품귀현상마저생길것으로추측된다.
세상은점점더빠르게변화하고있다.평생직장의개념은이미사라진지오래고회사에서도1인기업의자세로,1인기업의역량으로일하는것이필요한시대이다.평균수명또한점점길어지고있다.재수없으면(?)125세까지산다고들한다.삶의질역시더욱중요시되고있다.이러한때에‘코칭’은앞으로의시대에가장잘맞는일중하나이며,평생직업으로‘프로코치’는너무나매력적이지않을수없다.세상을더행복하게해주며자신또한더행복해지는프로코치의삶을나는사랑한다.