모든 직업에서 감정노동이 발생한다 (감정노동 직업군의 정의)

모든 직업에서 감정노동이 발생한다 (감정노동 직업군의 정의)

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Description
“내 진짜 감정과 다른 감정을 표현하는 모든 상황이 감정노동이다”
경비원이 주민에게 폭행을 당해 자살한 사건으로 감정노동자 보호법을 경비원에게도 확대한다는 발표가 있었다. 언제까지 각각의 직업군을 분류해서 어떤 것은 감정노동직이고 어떤 것은 아닌지 가릴 것인가? 직업별로 감정노동 수준이 달라서 분류한다면, 같은 환경에서 개인별로 감정노동 수준이 다른 것은 어떻게 적용할 것인가? 직업별·개인별 차이는 의미가 없다. 선진국은 산업재해 인정기준을 ‘사고 중심’이 아닌 ‘질병 중심’으로 적용한다. 어떤 과정으로 감정노동이 발생했는지가 아닌, 어떤 질병을 얻었는가에 초점을 맞춘다. 판사, 의사의 심리적 힘듦을 이야기한 에세이가 발간되고 있다. 그들도 감정노동자이다. 그렇다면, 전문직과 서비스업은 감정노동이 어떻게 다를까? 10년의 연구를 이 책에 담아 대중에게 감정노동을 정확히 알리고자 한다.
감정노동을 알고 싶다면 꼭 읽어야 할 책!
저자

윤서영

감정노동해결연구소의원장으로‘감정노동심리해결사’,‘감정노동보호관리사’자격증을운영하며감정노동에대해강의하고글을쓴다.13년동안SK텔레콤,G마켓,KT의MOT에서근무하고,한국산업인력공단의텔레마케팅관리사자격증채점위원으로활동했다.멘사코리아회원이며,전남대에서전자상거래학을전공했다.

연구및저서
ㆍ감정노동직업군의정의및감정노동권익보호매뉴얼의문헌연구,고객센터서비스저널,2018,7(1)
ㆍ불만고객에대한콜센터상담사의지각된감정표현규칙이직무만족에미치는영향-감정소진의매개효과,전남대학교,2020.
ㆍ진상고객갑씨가등장했다_감정노동보호매뉴얼,커리어북스,2019/경기콘텐츠진흥원우수출판선정도서
ㆍ내마음의고요함감정노동의지혜,커리어북스,2016
ㆍ영향력있는BJ유투버를꿈꾼다,커리어북스,2016
ㆍ동심_감정의미니멀리즘,커리어북스,2018

감정노동해결연구소홈페이지|www.elsi.kr

목차

프롤로그
PART1감정노동이란무엇인가?
CASE1우리가알고있는감정노동
1.블랙컨슈머의발생배경
2.감정노동의정의
3.선진국의감정노동보호법
4.감정노동자보호법
CASE2긍정적감정노동난괜찮아!
1.표면화행위&내면화행위
2.소진
CASE3직업에따른감정표현규칙이란?
1.감정노동에속하는직업군
2.긍정적중립적부정적감정노동에속하는직업군

PART2감정노동의특성
CASE4감정노동은어떤특성이있을까?
1.감정노동의직업별자유도
2.감정표현의문화적차이
3.감정노동은다차원적개념이다
4.취약성-스트레스모델
5.업무에의한심리적부하평가방법
6.감정노동프로세스모델

PART3긍정적감정노동이란?
CASE4긍정적감정노동이요구되는직업군
1.항공사승무원
2.고객센터상담사
3.교사
4.미용종사원
5.호텔분야서비스산업
6.심리상담자

PART4중립적감정노동이란?
CASE5같은직업에항상한감정노동만적용될까?
1.긍정적감정노동의특수상황_불만고객
CASE6중립적감정노동이요구되는직업군
1.체육지도자
2.방송인(연예인및유튜버등)
3.법조인(판사,검사,변호사)
4.의료인(의사,간호사)

PART5부정적감정노동이란?
CASE7부정적감정노동의부작용
CASE8부정적감정노동이요구되는직업군
1.경찰관
2.소방관
CASE9다양한감정노동이적용되는직업군

PART6감정노동해소및보호방안
CASE10감정노동보호매뉴얼
CASE11감정노동해소방안
1.산림치유프로그램
2.심리치료프로그램
3.마음챙김
에필로그
참고문헌

출판사 서평

웃어야하는것만이감정노동이아니다.
긍정적감정노동은항공사승무원,고객센터상담사,교사,미용종사원,호텔서비스산업,심리상담사와같이공감과웃음을표현해야하는직업군,중립적감정노동은체육지도자,방송인,법조인,의료인과같이전문적인의견을무표정으로표현해야하는직업군,부정적감정노동은경찰관,소방관처럼막무가내인상대방의행동을저지하기위해분노를표현해야하는직업군에해당한다.
그렇다면,우리는왜서비스업을감정노동직으로알고있을까?‘감정노동’의용어를최초로사용한러셀혹실드는사회학자였다.사회적계층구조에서어떻게감정노동이발생했을까를연구했기때문에사회적약자인하위계층에서감정노동이발생하는것을확인했다.그러나이후감정노동의연구는확장되어경영학,심리학으로연결되어발전한다.법률용어로사용하는‘감정노동’에해당하는직업군을정확하게정의할필요가있다.이책은모든직업에서‘감정노동’이발생한다고주장하는이유를문헌연구를통해정확히보여준다.