위기 대응과 노동시장 전략 (양장본 Hardcover)

우리나라는 2020년 1월 20일 코로나19 최초 확진자 발생, 이어 2월 중순 대구 종교집단 중심의 1차 대유행이 시작되면서 코로나19 위기가 본격화되었다. 이후 전세계적으로 코로나19가 확산되면서 세계보건기구(WHO)는 2020년 3월 11일 전염병 경보 단계 중 최고 위험등급인 팬데믹(pandemic)을 선언했다. 이에 세계 각국은 국경 봉쇄와 집합금지 등의 이동 제한 조치와 방역 조치들을 시행했지만 코로나19 확산이 전 세계에 미치는 사회·경제적 충격은 전례가 없을 정도로 매우 크고 광범위했다. 코로나19로 인해 전 세계적인 가치사슬은 파괴되었고 교역은 중단되었으며, 소비와 투자는 급속하게 위축됨으로써 전 세계는 실물경제 부진, 금융시장 악화 및 경기침체에 직면하게 되었다.

더욱이 코로나19 확산은 경제적 충격에 머물지 않고 재택근무·비대면서비스, 사회적 거리두기 등으로 일하는 방식과 생활하는 방식에도 지대한 영향을 미쳤다. 이에 많은 전문가들은 4차 산업혁명과 고령화 등의 요인으로 인해 우리 사회에 언젠가는 다가올 것으로 예견되어 온 노동시장의 변화가 코로나19 위기로 인해 더욱 빠르게 변화되고 있다고 지적한다. 또한 코로나19는 위기 이전부터 진행된 근로방식 변화의 범위를 확대시키는 동시에 그 속도를 가속화시켰다. 이러한 상황은 코로나19 확산에 따른 피해만을 보전하기 위한 정책에만 머물지 않고, 기존의 노동법과 사회보장제도의 개편, 그리고 산업구조 변화 방향에 대한 중·장기적인 논의가 병행될 필요가 있음을 의미한다.

이 책은 코로나19 확산이 우리 경제·사회에 미친 다양한 영향 중에서도 노동시장에 미친 영향과 노동시장과 가구소득·소비 실태와 변화과정, 구조적 문제의 변모 양상, 그것이 제기한 도전과 함의 등을 파악하는 동시에, 고용위기에 대응한 제도적·정책적 대응을 평가함으로써 위기 이후 노동시장 활력과 건전성을 증진하기 위한 정책 제안을 목적으로 한다.