Description
성과를 내는데, 왜 사람은 무너질까
성과와 성장을 중시하는 조직, 그리고 사람이 있는 곳이라면 어디서든 나타나는 일터의 독성.
『톡식 컬처: 건강한 일터를 잠식하는 독성 문화』는 겉으로는 성공한 조직처럼 보이지만 그 이면에서 구성원을 침묵시키고 소진시키는 독성 조직문화의 구조와 작동 방식을 정면으로 다룹니다.
이 책은 성과 압박과 과잉 경쟁, 사내 정치와 두려움의 문화, 구성원의 침묵과 직장 내 외로움, 불신과 갑질처럼 조직 곳곳에서 반복되는 독성의 징후들이 왜 늘 ‘개인의 능력이나 태도’ 문제로 오해되는지를 묻습니다. 그리고 이를 ‘조직문화’라는 관점에서 해부하며, 유능한 사람들이 떠나고 성과가 지속되지 못하는 구조적 이유를 밝힙니다.
성과냐 사람이냐의 이분법을 넘어, 사람답게 일하면서도 성과를 낼 수 있는 조직은 가능한가라는 본질적인 질문을 던지는 책입니다.
『톡식 컬처: 건강한 일터를 잠식하는 독성 문화』는 겉으로는 성공한 조직처럼 보이지만 그 이면에서 구성원을 침묵시키고 소진시키는 독성 조직문화의 구조와 작동 방식을 정면으로 다룹니다.
이 책은 성과 압박과 과잉 경쟁, 사내 정치와 두려움의 문화, 구성원의 침묵과 직장 내 외로움, 불신과 갑질처럼 조직 곳곳에서 반복되는 독성의 징후들이 왜 늘 ‘개인의 능력이나 태도’ 문제로 오해되는지를 묻습니다. 그리고 이를 ‘조직문화’라는 관점에서 해부하며, 유능한 사람들이 떠나고 성과가 지속되지 못하는 구조적 이유를 밝힙니다.
성과냐 사람이냐의 이분법을 넘어, 사람답게 일하면서도 성과를 낼 수 있는 조직은 가능한가라는 본질적인 질문을 던지는 책입니다.
톡식 컬처 (건강한 일터를 잠식하는 독성 문화)
$20.00