조직신뢰

이영석

제Ⅰ장이론적배경
제1절신뢰란무엇인가?

제Ⅱ장예비연구1:회사신뢰의결정요인탐색
제1절연구목적
제2절회사신뢰사례연구
제3절회사신뢰결정요인에대한탐색적요인분석
제4절회사신뢰결정요인탐색을위한제2차탐색적요인분석
제5절논의

제Ⅲ장예비연구2:상사신뢰의결정요인탐색
제1절연구목적
제2절상사신뢰사례연구
제3절논의

제Ⅳ장연구가설및모형
제1절조직신뢰의결정다섯요인모델
제2절조직에서의신뢰의결정요인
제3절신뢰하는사람의특성
제4절신뢰의결과
제5절조직신뢰통합모형및연구가설요약

제Ⅴ장연구1:회사신뢰결정요인척도개발
제1절연구목적
제2절회사신뢰결정요인에대한확인적요인분석
제3절논의

제Ⅵ장연구2:상사신뢰결정요인척도개발
제1절연구목적
제2절상사신뢰결정요인에대한확인적요인분석
제3절논의

제Ⅶ장연구3:회사신뢰/상사신뢰및협력의도/충성심에대한척도개발
제1절연구목적
제2절방법및절차
제3절논의

제Ⅷ절연구4:가설검증및모형검증
제1절연구목적
제2절방법및절차
제3절분석결과
제4절논의

제Ⅸ장연구5:개인성향의조절효과연구
제1절연구목적
제2절방법및절차
제3절분석결과
제4절논의

제Ⅹ장종합논의
제1절전체요약
제2절회사신뢰결정요인척도개발(연구1)에대한논의
제3절상사신뢰결정요인척도개발(연구2)에대한논의
제4절회사및상사에대한신뢰,협력의도,충성심에대한척도개발(연구3)에대한논의
제5절가설검증및모형검증(연구4)에대한논의
제6절개인성향의조절효과(연구5)에대한논의
제7절연구의제한점및추후연구방향

참고문헌

부록