사랑받는 리더 사랑하는 리더

사랑받는 리더 사랑하는 리더

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Description
리더십은 기술 이전에 사람을 사랑하는 마음이다
리더십의 중심에 사람을 사랑하는 마음이 있어야 하며, 이를 리더십의 근본이라 믿는다. 사람을 사랑하는 리더는 자연인으로서의 사람을 존중한다. 사람은 성별과 지위, 출신에 관계없이 그 자체로 존중받아야 할 고귀한 존재로 여기는 마음을 가지고 있다. 또 순수한 이타의 마음으로 의사결정하고 합동한다. 작은 규모의 집단을 이끄는 사람이나 국가와 같이 큰 집단을 이끄는 지도자의 마음이 달라야 할 이유가 없다. 관여하는 범위가 작으면 작은 대로, 크면 큰대로 영향력의 범위는 다를 수 있지만 리더십 행위를 결정짓는 마음가짐은 결국 같은 곳에서 발현한다.
저자

문재승

대전대학교경영학과교수로재직중이며,사람과조직의꿈을디자인하고실현하는과정을돕는일에관심을가지고연구와교육에열의를쏟고있다.LG전자와LG디스플레이에서16년동안리더십과역량개발을위한과제를수행하였다.

그간의연구와모색의결과는다수의논문으로발표하였고,다른저서로는〈K팀장은삼각김밥을좋아한다〉가있다.

목차

01우리가꿈꾸는조직
02과거에머물러있는리더들
03사람을움직이는힘
04애인리더십
05사랑의조직을위하여