인사경영 마인드

『인사경영 마인드』는 각 기업의 리더가 현업의 인력관리에 있어 반드시 알아두어야 할 가장 기본적인 사항들에 대해 체계적으로 정리한 책이다. 총 4파트로 구성하여 조직 Life Cycle 변화 따른 팀장 역할과 책임 변화, 조직에서 바람직한 기능을 서술하였고 인사관리, 노무관리, 경영심리학의 내용을 다루고 있다.