Description
이 책은 저자가 20여년 이상 700여 중소기업의 경영 컨설팅 등 경험을 바탕으로 중소기업 경영 현장에서 업무에 바로 사용할 수 있는 경영관리지침서 제공을 목적으로 저술하였다.
첫째, 총무/관리 업무를 사업장의무사항, 월별업무일정관리, 정관관리, 주주총회 업무, 이사회 업무, 임원관련업무, 법인등기관리, 자산관리, 문사무관리, 법정교육관리 등 분야별 업무를 PART로 구성하여 설명하였다.
둘째, 인사/노무 업무를 채용관리, 근로계약, 근태관리, 근로시간관리, 휴일휴가관리, 임금관리, 퇴직급여관리, 징계관리, 퇴직관리, 취업규칙관리, 4대보험관리 등 분야별 업무를 PART로 구성하여 설명하였다.
셋째, PART별 분야별 업무의 세부내용과 실무에 대하여 “업무개요, 업무절차, 업무내용, 업무처리요령" 등으로 매뉴얼 형식으로 구성하여 도표와 그림을 두어 해설하여 알기 쉽고 이해하기 쉽게 설명하였다.
넷째, 주요 내용과 해설에 대하여 법령, 판례, 행정해석, 예규, 질의회신 사례 등의 근거를 두어 설명하여 이해하기 쉽게 하였다.
첫째, 총무/관리 업무를 사업장의무사항, 월별업무일정관리, 정관관리, 주주총회 업무, 이사회 업무, 임원관련업무, 법인등기관리, 자산관리, 문사무관리, 법정교육관리 등 분야별 업무를 PART로 구성하여 설명하였다.
둘째, 인사/노무 업무를 채용관리, 근로계약, 근태관리, 근로시간관리, 휴일휴가관리, 임금관리, 퇴직급여관리, 징계관리, 퇴직관리, 취업규칙관리, 4대보험관리 등 분야별 업무를 PART로 구성하여 설명하였다.
셋째, PART별 분야별 업무의 세부내용과 실무에 대하여 “업무개요, 업무절차, 업무내용, 업무처리요령" 등으로 매뉴얼 형식으로 구성하여 도표와 그림을 두어 해설하여 알기 쉽고 이해하기 쉽게 설명하였다.
넷째, 주요 내용과 해설에 대하여 법령, 판례, 행정해석, 예규, 질의회신 사례 등의 근거를 두어 설명하여 이해하기 쉽게 하였다.
총무인사 업무매뉴얼 (9 판)
$32.52