존 맥스웰 리더의 조건 리더십의 대가 존 맥스웰이 제시하는 진정한 리더의 21가지 자격

존맥스웰

지난50년간전세계180개국에서600만명이상의지도자를훈련시킨리더십의대가이자<뉴욕타임스>,<월스트리트저널>,《비즈니스위크》가선정한베스트셀러작가다.그가저술한책들은50개이상의언어로번역되어3,400만부이상판매되었으며,이러한영향력을인정받아미국아마존닷컴10주년명예의전당25인에이름을올렸다.세계적인비즈니스매거진《Inc.》에서는2014년가장인기...

목차
1.성품
“바위처럼되어라”
성품은순간의비용보다가치있다-빌리어
2.카리스마
“첫인상이결정한다”
상대방이스스로오게하라-벤저민디즈레일리
3.헌신
“헌신,그것은꿈꾸는사람과실천하는사람으로나뉜다”
헌신의힘으로그려진시스티나성당천장화-미켈란젤로
4.소통
“소통에미숙하다면당신은늘혼자일것이다”
최고의전천후커뮤니케이터-로널드레이건
5.능력
“능력을키워라.사람들이몰려들것이다”
해시계가그늘아래있다면무엇에쓰겠는가?-벤저민프랭클린
6.용기
“용기를지닌한사람은다수와맞먹는다”
두려움없이는용기도있을수없다-에디리켄베커
7.통찰력
“풀리지않는미스터리를밝힌다”
언제나문제의본질을꿰뚫어야한다-퀴리부인
8.집중력
“노력하면할수록,당신도예리해진다”
장점하나로명예의전당까지-토니그윈
9.관대함
“초가타들어간다할지라도다른것을밝히고있다면결코초를잃는것이아니다”
남편을죽인자들을위한헌신-엘리자베스엘리엇
10.결단력
“결단력없이는절대현재의안락함을떠날수없다”
해야한다는생각이든다면행하라-케먼즈윌슨
11.경청
“경청이란귀를이용하여사람들의마음과소통하는것이다”
허리를구부려듣는오프라윈프리-오프라윈프리
12.열정
“삶에열정을품고그것을사랑하라”
그의피에는피자소스가흐르고있다-존슈내터
13.긍정적인태도
“할수있다고믿으면,할수있다”
땀과영감,그이상의것-토머스에디슨
14.문제해결능력
“절대문제를문제로만들지말라”
불평만하지말고문제해결을위해나서라-샘월튼
15.관계
“만일혼자모든것을다가지려한다면,그들은당신을홀로남겨두고떠날것이다”
최고의의학-윌리엄오슬러
16.책임감
“임무를수행하지못한다면팀을이끌수없다”
죽음을향해되돌아간사람-제임스본햄
17.안정감
“역량만으로는결코불안을해소할수없다”
철의여인이보여준안정감-마가렛대처
18.자기단련
“가장먼저이끌어야할사람은바로자신이다”
오르막길의왕-제리리치
19.섬기는마음
“앞서나가려면,남을우선으로하라”
지뢰밭을통과해서라도섬긴다-노먼슈워츠코프
20.배우려는자세
“계속이끌기위해서는계속배워야한다”
배워야진정한성공을이룰수있다-찰리채플린
21.비전
“오직볼수있는것만을잡을수있다”
디즈니랜드는벗겨진페인트로부터탄생했다-월트디즈니

출판사서평
왜세계의지도자들과CEO들은아침마다이책을펼쳐드는가?
새리더의탄생을눈앞에둔2012대한민국,
존맥스웰이제시하는‘리더의조건’에주목하라!
리더의소양은하루아침에얻을수없다
그러나한권의책으로얻을수있다
2012년대한민국은연초부터후끈달아있다.두번의선거를통해다양한리더들이탄생하는특별한해이기때문이다.수많은사람들이준비된리더임을자처하고다양한매체를통해홍보하며,많은것을보여주기위해노력하고있지만대중들은그들이진정한리더십과지도자로서의...
왜세계의지도자들과CEO들은아침마다이책을펼쳐드는가?
새리더의탄생을눈앞에둔2012대한민국,
존맥스웰이제시하는‘리더의조건’에주목하라!
리더의소양은하루아침에얻을수없다
그러나한권의책으로얻을수있다
2012년대한민국은연초부터후끈달아있다.두번의선거를통해다양한리더들이탄생하는특별한해이기때문이다.수많은사람들이준비된리더임을자처하고다양한매체를통해홍보하며,많은것을보여주기위해노력하고있지만대중들은그들이진정한리더십과지도자로서의자격을갖추었는지에대해많은의구심을갖고있다.그저변에는그간훌륭한리더십을보여준리더가부족했다는아쉬움이깔려있다.비단정치뿐만아니라수많은기업의흥망성쇠뒤에도역시CEO,경영진의직함을단리더들이존재하고있었다.어떤기업은한사람의오판으로인해하루아침에파산하기도했고,또어떤기업은유능한CEO의영입을통해위기를헤쳐나가기도했다.이러한사례들이의미하고있는것은단한가지,바로‘탁월한리더의필요성’이다.
리더가리더로서맡은바임무를다하고,또사람들에게인정받으려면어떠한자질을갖춰야할까?
사람을끌어당기고성과를끌어올리는리더들은도대체어떤DNA를가지고있는걸까?
‘리더를키우는리더’로유명한리더십의대가존맥스웰.전세계지도자들과경영인들을감동시켜온그가‘뛰어난리더들만이지닌자질’의모든것을담아낸《존맥스웰리더의조건The21IndispensableQualitiesofaLeader》은전작《존맥스웰리더십불변의법칙》과함께오랜시간동안리더십서적의대명사로평가받아온책이다.처음출간된지적지않은시간이지난지금도전세계CEO와정치인들이어려움에봉착했을때가장먼저펼쳐드는책으로도알려져있다.
‘리더를키우는리더’존맥스웰이공개하는
최고의리더를닮아가는21가지특별한방법
빌리어·벤저민디즈레일리·미켈란젤로·로널드레이건·벤저민프랭클린·에디리켄베커·퀴리부인·토니그윈·엘리자베스엘리엇·케먼즈윌슨·오프라윈프리·존슈내터·토머스에디슨·샘월튼·윌리엄오슬러·제임스본햄·마가렛대처·제리리치·노먼슈워츠코프·찰리채플린·월트디즈니·마이클조던·에이브러햄링컨·마틴루터킹·플라톤……
존맥스웰은이책에서수많은성공리더들의사례를모아그들이갖고있던자질을하나하나기록했다.리더의어떤면이사람들을끌어당기는지,왜사람들은특정리더를열성을다해따르고있는지,리더십에해박한이론가와실제현장에서리더로성공한사람간의차이는무엇인지를개인의성품과자질에초점을맞춰분석해냈다.
이책의가장큰특징은탁월한리더가갖추어야할21개의자질을선정하고상세한사례를통해독자들의이해를돕고있다는점이다.각각의장은깊이있는예시와제안으로가득차있으며존맥스웰은이를통해각자의성향과자질을발전시킬수있는구체적방법을설명해준다.
이책은리더혹은리더가되고싶어하는사람들뿐만이아니라자기계발이필요하고인간관계에있어서유연성을기르고싶어하는모든사람들에게충실한멘토역할을해줄것이다.
《존맥스웰리더의조건》은하루한알비타민을섭취하는것과같이카리스마,헌신,소통,통찰력등리더가갖춰야할‘자격’을매일한가지씩읽어나갈수있도록구성해놓았다.일상에쫓기는바쁜독자들도조금씩,습관적으로읽어나감에따라자연스레리더십을체득할수있도록한저자의배려다.
리더란끊임없이스스로를채찍질하며성장해나가야하는존재다.존맥스웰은탁월한리더들의사례를들려주면서도맹목적으로그들의이야기를따르고좇는사람이되기보다는그들보다더앞선사람이되어야한다고이야기한다.조직의규모와지위의고하에상관없이자신이처한환경과위치에서스스로의단점을보완하고장점을강화시키다보면,어느순간이책에담긴다양한리더들보다앞서나가고있는뛰어난리더로서의자신을발견하게될것이라는용기와확신이저자가전하고픈가장소중한메시지다.
◆추천사
·존맥스웰은리더십분야최고의대가다.그가남긴리더십원리들은수많은리더들에게영감을주었다.《존맥스웰리더의조건》은그원리들을내것으로만들수있도록훈련시켜주는책이다.리더십부족으로절치부심하던사람에게이책을꼭추천한다.매일매일리더의자질을키워가라.꿈을이루고,사람을세우며,세상을변화시킬날이올것이다.
이재훈_온누리교회담임목사
·이번에출간된《존맥스웰리더의조건》은지식습득이라는목적을넘어,매일매일실천이가능하도록구성되어있다.무엇보다실용적으로리더십배양을돕는책이다.
김경섭_한국리더십센터회장
·사람은누구나리더가되기를꿈꾼다.더나아가사람들이리더인자신을따르기를원한다.존맥스웰은이번책에서위대한리더가갖는공통점이무엇인지,왜사람들은그들을따르고싶어했는지살핀다.그리고그것을21가지리더의자질로분류해리더들이이를개발할수있도록자가진단및실천법으로엮어냈다.이책을읽는내내가슴이뛰었다.나도사람들에게선한영향력을발휘하는리더이고싶기때문에.
김병삼_만나교회담임목사
·우리는항상새로운그릇(결과)을만들어야하지만,그릇의크기를키워가는일(성품)에도무심할수없다.리더의고민은이둘사이의적절한균형점을찾는데있다.이책은그릇을만드는것자체보다는그릇의크기를키우는일을도와준다.모든리더의내면에잠재된위대한가치를일깨우고,그것을활용할수있는지혜를알려준다.특히신경써야할수많은일들로내면이복잡한리더에게이책은정말중요한것이무엇이고어떻게에너지전환을해야하는지알려주는귀한지침이될것이다.
정진우_ICF(국제코치연맹)인증마스터코치,㈜아시아코치센터대표
·《존맥스웰리더의조건》은리더십에관한본질적인핵심사항들을다루고있다.위대한리더들에게서공통적으로발견되는자질들을소개하고,나아가그것을더욱개발시킬수있는구체적인적용법을제공한다.존맥스웰은이책을통해리더십의기술을또다시한단계발전시켰다.
켄블랜차드_《칭찬은고래도춤추게한다》저자