헤드헌터 정신 (The Essence of Headhunter | 양장본 Hardcover)

커리어앤스카우트

「헤드헌터정신(TheEssenceofHeadhunter)」은헤드헌팅회사인커리어앤스카우트의컨설턴트(헤드헌터)들이보유한헤드헌팅에대한지식과정보를집대성하여헤드헌터들이함께집필한전문교양서적이다.
커리어앤스카우트는대한민국의ISO인증(ISO9001)대형서치펌이며,체계적인정보시스템에기반을두고‘정확한헤드헌팅’을통하여국내외여러기업의채용을진행하고있다.
이러한10년이상의노력으로채용시장과헤드헌팅업계에바른관행과원칙을만들고자노력중이며,헤드헌팅기업으로는처음으로지식재산,영업비밀보호강화를주제로하는국회정책토론회에공식참석했을정도로헤드헌터가수집한정보와영업비밀보호에핵심가치를두고있는헤드헌팅전문기업이다.

프롤로그|정도를걷는헤드헌터정신을위해

ㆍ헤드헌터로서글쓰기능력은매우중요하다
ㆍ헤드헌터는후보자정보를반드시파악해야한다
ㆍ채용내정이반드시최종합격은아니다
ㆍ헤드헌터에게는지켜야할윤리가있다
ㆍ후보자최종검증은헤드헌터가아니라기업의몫이다
ㆍ헤드헌팅회사,제대로알고의뢰하자
ㆍ헤드헌팅수수료수준이고객사의수준을좌우한다
ㆍ헤드헌터의유형은다양하나결정하고판단해야한다는점은공통이다
ㆍ헤드헌터가제시하는자격조건은차별이아니다
ㆍ후보자면접코칭이채용성공을좌우한다
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[중략]
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ㆍ이력서허위기재는중대한불법행위이다
ㆍ헤드헌터가극복해야할3요소
ㆍ헤드헌터,리크루터로가지마라
ㆍ승리하는헤드헌터는극적인에피소드가없다
ㆍ헤드헌터의진정성이채용의성패를정한다
ㆍ비서채용은헤드헌팅에서상당히중요한포지션이다
ㆍ헤드헌터에게감정이입은금물이다
ㆍ헤드헌터는검증의중요성을알아야한다
ㆍ헤드헌터는투자가(投資家)정신이필요하다
ㆍ헤드헌터는Quest(퀘스트)를수행한다

박영사에서‘헤드헌터정신(TheEssenceofHeadhunter)'을경영분야의교양도서로출간했다.

‘헤드헌터정신(TheEssenceofHeadhunter)'은소장가치가있는양장본도서이며,현직헤드헌터와헤드헌터지망생,서치펌의경영진및실무자를비롯하여기업의인사부문에서일하는채용담당자를대상으로하고있다.

이책에서는헤드헌팅수수료에대한고찰을비롯하여헤드헌터의진실고지의무,후보자추천의성립요건,후보자이력검증방법및헤드헌팅에서의금지사항등을밝히면서헤드헌터와채용담당자가지향해야할방향을제시하여바람직한채용문화확립에기여하고자저술한책으로시중에있는실무용헤드헌팅책과는차별성을두고있다.

‘헤드헌터정신(TheEssenceofHeadhunter)'은헤드헌터와채용담당자,그리고기업모두가알아야할법률에기초한원칙과이에따른사회통념에기반을둔교양서적이며,헤드헌팅을제대로알고자하는사람이라면반드시읽어야하는소장가치가있는지침서로평가한다.

프롤로그

정도를걷는헤드헌터정신을위해
헤드헌터는채용시장을선도하는역할을수행한다.

正道를걷는헤드헌터가모범이되어업계를이끌어야올바른채용시장관행이확립된다.
正道는올바른길,정당한도리를뜻한다.이는헤드헌터가반드시가져야할소명이자핵심가치이다.헤드헌터가이러한‘정도’를마음에새기고노력하면비로소매슬로우가언급한자아실현을추구할수있다.

헤드헌터는공인의자세로확실히약속을이행하며,모범이되는‘완벽성’을갖추어야한다.이러한‘완벽성’은자신이하는일에value,즉‘가치’를담아야이룰수있다.‘가치’를추구할때기업의채용과후보자의커리어방향에해법을줄수있기때문이다.가치를통해직업정신을고양하는이들이바로영향력있는사람,사회학에서언급하는‘파워엘리트’인셈이다.

헤드헌터가파워엘리트가되는지름길은따로있지않다.
정도를걸어야한다.세상은정도를걷고자기일에가치를담아영향력을줄수있는헤드헌터를필요로한다.

시중에출간된헤드헌터관련책들은대부분,인터넷검색만으로도알수있는헤드헌터라는직업에대한이야기나흥미위주의단편적인헤드헌팅실무책이대부분이다.이런현실에서‘헤드헌터정신’은헤드헌팅의기준과이정표가될역할에최선을다할것이다.

‘헤드헌터정신’을통해,서치펌헤드헌터들도정도를지키며소명의식에기반을둔노력으로큰결실을얻기를기원한다.그렇게모두가바르고진실하게꾸준히노력한다면스스로의권익또한더욱확고하게보호받게될것이다.

시대가필요로하는‘제대로된헤드헌팅’을,‘헤드헌터정신’을통해확실히배우게될것임을약속한다.

2018년10월
커리어앤스카우트헤드헌터一同(일동)