리더의 고사성어 CEO의 경영노트 (사람을 움직이는 지혜)

송성규

저자송성규는한학자인할아버지의영향으로일찍이한문을배웠으며,고려대학교에서경영학석사를받았다.1982년부터20년동안씨티은행에다니면서증권관리본부장을거쳐중소기업그룹장겸은행경영위원으로활동했다.2009년스탠다드차타드은행그룹으로옮겨SC은행상무와SC펀드서비스대표이사등을지냈다.그사이플래티넘번역(주)에서대표이사를하기도했으며사회생활중22년간을임원으로활약하면서크고작은규모의국내외기업의경영에참여해전략과인사문제에대한경험의폭이넓고이해가깊다.자본시장개방에따라기관투자가를대상으로해외에서개최된우리나라유가증권시장에대한투자설명회에서연사및패널리스트로수십차례참여했으며,KB국민금융지주/KB국민은행의전임직원을대상으로6개월간진행된InternationalBestPractice연수강사로서성공한초일류기업들의글로벌스탠다드를전파하기도했다.현재는G2G경영정책그룹의대표로강의와저술에주력하고있다.

머리말_5
고사성어의주요출전_12

제1부철학과비전15
點石化金점석화금/斗酒不辭두주불사/望洋興嘆망양흥탄/靑出於藍청출어람/一饋十起일궤십기/從容有常종용유상/桃李不言下自成蹊도리불언하자성혜/瓜田李下과전이하/言忠信行篤敬언충신행독경/狗尾續貂구미속초/掌難鳴고장난명/衡石量書형석양서/水至淸則無魚수지청즉무어/韋編三絶위편삼절/鷄口牛後계구우후/忍一時之忿免百日之憂인일시지분면백일지우/驕兵必敗교병필패/光而不耀광이불요/交情交態교정교태/允執厥中윤집궐중
차례
제2부이기는전략57
守株待兎수주대토/藥籠中物약롱중물/當局者迷당국자미/知彼知己百戰不殆지피지기백전불태/多岐亡羊다기망양/膠柱鼓瑟교주고슬/盈科後進영과후진/神出鬼沒신출귀몰/夏爐冬扇하로동선/得望蜀득롱망촉/螳螂拒轍당랑거철/猛狗酒酸맹구주산/結草報恩결초보은/狡兎三窟교토삼굴/澹泊明志담박명지/東施效동시효빈/蝸角之爭와각지쟁/酬酌수작/背水陣배수진/泣斬馬謖읍참마속

제3부인재포트폴리오99
長袖善舞多錢善賈장수선무다전선고/身言書判신언서판/伯樂相馬백락상마/
唯材是擧유재시거/東家食西家宿동가식서가숙/囊中之錐낭중지추/始於선시어외/切磋琢磨절차탁마/白眉백미/南橘北枳남귤북지/七縱七擒칠종칠금/吳下阿蒙오하아몽/道不拾遺도불습유/濫充數남우충수/錦囊妙計금낭묘계/密雲不雨밀운불우/博而不精박이부정/信賞必罰신상필벌
和而不同화이부동/天時不如地利地利不如人和천시불여지리지리불여인화

제4부변화와혁신141
破天荒파천황/倒行逆施도행역시/解弦更張해현경장/伏魔殿복마전/
尋章摘句심장적구/朝三暮四조삼모사/拔苗助長발묘조장/法三章耳법삼장이/磨斧作針마부작침/倒持泰阿도지태아/亡羊補牢망양보뢰/鷄鳴狗盜계명구도/堤潰蟻穴제궤의혈/千慮一失천려일실/大腹便便대복편편/鄭人買履정인매리/玩物喪志완물상지/公生明공생명/天知神知我知子知천지신지아지자지/愚公移山우공이산

제5부지혜의리더십183
五味口爽오미구상/多多益善다다익선/逆鱗역린/藍田生玉남전생옥/壟斷농단/吳越同舟오월동주/一切唯心造일체유심조/大姦似忠대간사충/鷄肋계륵/口蜜腹劍구밀복검/拈華示衆염화시중/弓滿則折궁만즉절/浩然之氣호연지기/臨事而懼임사이구/鷹視虎步응시호보/春來不似春춘래불사춘/先則制人선즉제인/錦衣夜行금의야행/仁義禮智信인의예지신/鬼神避之귀신피지

찾아보기_224

자본주의활동의특징은영리주의와합리주의라고한다.다시말해서효율적인경영을통해이윤극대화를추구하는것이경영의목표이다.그러므로경영의중심에있는CEO의역할은개성이뚜렷하고삶의목표가서로다른조직내의구성원들에게기업의경영이념과경영원칙을공유하고,동기유발을통해최소의비용으로최대의성과를내는데있다.즉한정된자원의효율적배분과합리적운영을통해최대한의성과를도출하는것이CEO를비롯한경영진의주된역할이며,그러한역할을문서로풀어쓴것이직무기술서이다.

이른바Role&Responsibility라고도부르는이문서를보면그들에게얼마나많은능력과지혜가필요한지알수있다.크던작던조직을이끄는리더라면그에합당한나름의능력과지혜가요구되는것이다.능력과지혜의리더십이야말로4차산업혁명과자본주의5.0시대를가로지르는경쟁력이다.그러므로능력과리더십이뛰어난리더는성공하고그렇지못한리더는실패한다.비즈니스의성패도결국은사람의몫이고언제나그렇듯이결과는다르다.기술적능력은차치하더라도지혜의리더십에차이가존재하기때문이다.그런데리더십은타고나기도하지만만들어지기도한다.성과라는열매는리더십이라는나무에서열리지만그나무는지혜의햇빛과노력의양분을먹고자란다.

이책은리더십의관점에서기업의핵심경쟁력을강화하는CEO가추구하는경영철학의방향성을점검하고,기업이치열한경쟁에서살아남아마침내승리하기위한전략의수립및집행에필요한아이디어를제공할뿐만아니라,동기부여를통한인재포트폴리오의확보및관리방법과한걸음더나아가미래의먹거리를창출하기위해필요한변화와혁신의기술적접근등경영의현장에서당면하는주제를중심으로실무에참고하고응용할수있도록구성하였다.구체적으로고전에서고른금낭묘계(金囊妙計)와같은100개의고사성어에대응하도록경영학,심리학,사회학계의세계적인구루들이발표한이론및글로벌기업에서활용되는사례를모아5가지주제별로엮었다.이해하기쉽고공감이가는내용으로필요할때마다찾아보기에도용이할것이다.고사성어를통해사물의본질을꿰뚫는옛성현들의지혜를공유하는한편이미검증된이론과사례를바탕으로사람을움직이는다양한실무적해법을제시할수있기를기대한다.