존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 (25주년 특별개정판)

존 맥스웰 리더십 불변의 법칙 (25주년 특별개정판)

$19.35
저자

존맥스웰

지난50년간전세계180개국에서600만명이상의지도자를훈련시킨리더십의대가이자<뉴욕타임스>,<월스트리트저널>,《비즈니스위크》가선정한베스트셀러작가다.그가저술한책들은50개이상의언어로번역되어3,400만부이상판매되었으며,이러한영향력을인정받아미국아마존닷컴10주년명예의전당25인에이름을올렸다.세계적인비즈니스매거진《Inc.》에서는2014년가장인기...

목차

추천의글│더깊어지고정교해진존맥스웰의리더십법칙들_스티븐코비
감사의글
들어가는글│리더십의법칙은시간이흘러도변하지않는다

제1장한계의법칙(TheLawoftheLid)
리더십역량이성공의한계를결정한다

제2장영향력의법칙(TheLawofInfluence)
리더십의진정한척도는영향력이다

제3장과정의법칙(TheLawofProcess)
리더십은하루아침에계발되지않는다

제4장항해의법칙(TheLawofNavigation)
오직리더만이항로를정할수있다

제5장덧셈의법칙(TheLawofAddition)
리더는봉사로사람들에게가치를더한다

제6장신뢰의법칙(TheLawofSolidGround)
리더십의기본토대는신뢰다

제7장존경의법칙(TheLawofRespect)
사람들은자신보다더강한리더를따른다

제8장직관의법칙(TheLawofIntuition)
리더는직관으로성공의기회를포착한다

제9장끌어당김의법칙(TheLawofMagnetism)
리더십이리더주위에모이는사람을결정한다

제10장관계의법칙(TheLawofConnection)
리더는사람들의마음을먼저움직여야한다

제11장이너서클의법칙(TheLawoftheInnerCircle)
리더의힘은곁에있는사람들로부터온다

제12장권한위임의법칙(TheLawofEmpowerment)
자존감있는리더만이권한을위임한다

제13장모범의법칙(TheLawofthePicture)
사람들은닮고싶은리더의뒤를따른다

제14장수용의법칙(TheLawofBuy-In)
사람들은비전보다리더를먼저받아들인다

제15장승리의법칙(TheLawofVictory)
리더는무조건조직을승리로이끈다

제16장모멘텀의법칙(TheLawoftheBigMo)
모멘텀은리더의성공과실패를가르는분기점이다

제17장우선순위의법칙(TheLawofPriorities)
훌륭한리더는무엇이더중요한지를안다

제18장희생의법칙(TheLawofSacrifice)
희생을감내하는리더만이정상에오른다

제19장타이밍의법칙(TheLawofTiming)
리더는리더십을발휘할때를정확히알아야한다

제20장곱셈의법칙(TheLawofExplosiveGrowth)
조직을성장시키려는리더는다른리더를양성해야한다

제21장유산의법칙(TheLawofLegacy)
위대한리더는세상에승계자를남긴다

맺는글│성공과실패는오직리더십에달렸다
부록│리더십불변의법칙진단표
주석

출판사 서평

인류역사상가장많이팔린리더십책!
600만리더를키워낸‘리더십의대가’존맥스웰대표작!

《존맥스웰리더십불변의법칙》은리더십분야의고전으로이미400만부가팔린세계적베스트셀러이며저자존맥스웰은리더십분야에서는최고의영향력을가진대가다.그는50년넘게글로벌기업의경영자들과각국정부지도자들을비롯하여600만명이넘는사람들을위대한리더로길러냈다.‘리더를키우는리더’로자리매김한그의명성은국내독자들에게도이미널리알려져있다.
이책은그의평생에걸친리더십노하우를명쾌하게정리한책이다.<뉴욕타임스>,<월스트리트저널>,《비즈니스위크》등글로벌언론에서베스트셀러로선정되었을뿐아니라스티븐코비,지그지글러등유명인사들도‘가장위대한리더십책’이라는찬사를보내이책의권위와진가를검증해주었다.출간이후10년동안아마존리더십분야베스트셀러순위에머물렀으며존맥스웰은그영향력을인정받아미국아마존명예의전당25인에이름을올렸다.이후로도리더들이서재에가장처음에꽂는책으로인식되며꾸준히판매되어명실상부한스테디셀러로거듭났다.

이책이이토록오랫동안사랑받아온데에는그만한이유가있다.우선‘리더십’이라는주제를복잡하게다루지않았다.핵심이되는지침과원리만을명료하게설명하고유명한리더들의성공과실패사례로이핵심지침에쉽게다가갈수있도록했다.전세계에서가장유명한브랜드를만든맥도날드형제가왜성공의한계에부딪혔는지,스티브잡스의‘리더십직관’이오늘날의애플을만드는데어떻게기여했는지살펴보며올바른리더십방향성을자연스럽게깨달을수있을것이다.또한주장과원칙을나열하는데서그치지않고현실에쉽게활용할수있도록본문곳곳에실천매뉴얼도함께마련했다.
그러나시대가달라진만큼내용은더욱보완되고다듬어져야한다.존맥스웰은출간25주년을맞이하여이번특별개정판에변화한시대에발맞춘다양한최신사례와연구를추가하고더욱깊어진통찰과인사이트를담았다.법칙들은더욱정교해졌고사례들은더욱풍부해졌으며이책을처음접하는차세대리더들도즉시자신의상황에적용할수있을만큼최근조직의문화를잘반영했다.

25년의세월동안단한번도빛바랜적없는위대한메시지!
리더십은여전히리더십이며,리더십의법칙은영원하다!

오늘날리더십은점점더복잡해지고있다.시대가급변하고새로운세대가등장하며바야흐로혼돈의시기가도래했다.사람을이끌고일하기가그어느때보다쉽지않은때,기업이나정부뿐아니라가족과공동체그리고모든조직이리더다운리더를애타게찾고있다.
그렇다면리더가지켜야할법칙들은25년전과는달라야하지않을까?이런의문이들수도있다.그러나존맥스웰은시간이흘러도,시대가바뀌어도리더십의법칙은불변하다고단호히말한다.리더의목표와덕목또한이전과똑같다고말이다.리더가이끄는주체는달라지지않았기때문이다.리더는사람을이끌고,사람을통해성장하며,사람과함께성공이라는목표를향해달리는존재다.이책의초판이출간되었던25년전부터지금까지그사실에는변함이없다.

나는지난50년동안리더십을가르치면서사람들에게“세상의모든것은리더십에따라상승하고추락한다.”라고강조해서말했다.인생에서더많은일을하기위해노력할수록성과의차이를만드는것은바로훌륭한리더십이라는사실을절실히깨달을것이다.사람들과조금이라도관련이있는모든일의성공과실패는오직리더십에달렸다._‘맺는글’중에서

그러므로리더라면누구나이책이제시하는법칙들을마음깊이새기고따라야한다.아직이책을접하지못했다면,불변의법칙과그속에살아숨쉬는메시지를마주해본적이없다면당신에게는아직무궁무진한성장의기회가남은것이다.당장이책을펼쳐각각의법칙을자신의꿈을이루고타인의삶에가치를더하기위한도구로활용해보자.하나의법칙을집어들면조금더나은리더가될것이다.그리고21가지도구의사용법을모두익힌다면사람들이저절로당신의뒤를따르는위대한리더가될것이다.