Description
4차 산업혁명 시대에는 조직의 성과만을 중시하는 리더보다는 조직을 올바른 방향으로 이끌어갈 핵심역량을 갖춘 리더를 원한다. 따라서 리더는 구성원들을 소중한 존재로 인식하고 상호신뢰를 바탕으로 리더나 구성원 모두의 삶의 질을 향상시키는 통합의 리더십, 즉 리더와 팔로워의 상생(win-win)의 리더십을 발휘해야 한다.
리더와 팔로워의 윈윈 리더십
$24.67