Description
AI 시대, 사라지는 것은 팀장이 아니라 사람을 놓친 리더다!
“AI가 팀장을 대신할 것이다.” 많은 사람이 그렇게 말한다. 하지만 정말 그럴까?
AI는 보고서를 작성할 수 있다. 데이터를 분석할 수 있다. 심지어 의사결정을 돕는 일도 가능하다. 그러나 팀원의 숨겨진 가능성을 발견하고, 실패한 구성원을 다시 일으켜 세우고, 조직에 신뢰와 용기를 불어넣는 일은 여전히 사람의 몫이다.
이 책은 AI 시대를 살아가는 팀장들에게 던지는 가장 중요한 질문에서 출발한다.
“당신은 관리자인가, 아니면 사람을 성장시키는 리더인가?”
오랜 현장 경험과 수많은 팀장과의 대화를 바탕으로 오늘날 리더가 반드시 갖춰야 할 핵심 역량을 제시한다. 프롬프트 리더십, 심리적 안전감, 임팩트 코칭, 심리적 유대는 단순한 이론이 아니라 실제 조직에서 검증된 리더십의 원칙들이다. 또한 기술이 아닌 사람에 집중한다. 단순히 업무를 관리하는 방법이 아니라, 팀원의 잠재력을 끌어내고 조직의 성과를 만들어내는 진짜 리더십의 본질을 이야기한다. AI 시대에 사라지는 것은 팀장이 아니라 사람을 놓친 리더다. 기술이 발전할수록 사람에 대한 이해와 성장의 중요성은 더욱 커진다. 이 책은 흔들리는 팀장들에게 위로와 해답을, 미래의 리더들에게는 새로운 기준을 제시한다.
AI는 보고서를 작성할 수 있다. 데이터를 분석할 수 있다. 심지어 의사결정을 돕는 일도 가능하다. 그러나 팀원의 숨겨진 가능성을 발견하고, 실패한 구성원을 다시 일으켜 세우고, 조직에 신뢰와 용기를 불어넣는 일은 여전히 사람의 몫이다.
이 책은 AI 시대를 살아가는 팀장들에게 던지는 가장 중요한 질문에서 출발한다.
“당신은 관리자인가, 아니면 사람을 성장시키는 리더인가?”
오랜 현장 경험과 수많은 팀장과의 대화를 바탕으로 오늘날 리더가 반드시 갖춰야 할 핵심 역량을 제시한다. 프롬프트 리더십, 심리적 안전감, 임팩트 코칭, 심리적 유대는 단순한 이론이 아니라 실제 조직에서 검증된 리더십의 원칙들이다. 또한 기술이 아닌 사람에 집중한다. 단순히 업무를 관리하는 방법이 아니라, 팀원의 잠재력을 끌어내고 조직의 성과를 만들어내는 진짜 리더십의 본질을 이야기한다. AI 시대에 사라지는 것은 팀장이 아니라 사람을 놓친 리더다. 기술이 발전할수록 사람에 대한 이해와 성장의 중요성은 더욱 커진다. 이 책은 흔들리는 팀장들에게 위로와 해답을, 미래의 리더들에게는 새로운 기준을 제시한다.
AI 시대, 팀장은 무엇으로 리드하는가? (딜레마에 빠진 팀장을 구할 프롬프트 리더십과 심리적 안전감)
$16.80