역량평가 실전핵심 : 역량평가 통과의 지름길 안내서

역량평가 실전핵심 : 역량평가 통과의 지름길 안내서

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Description
역량평가 전문가가 알려주는 역량평가 과제 해결법!
평가자에게 역량 표현을 효과적으로 보여주는 방법을 담았다!
『역량평가 실전핵심』은 ‘평가자가 관찰하고 있는 역량을 어떻게 보여주어야 할 것인가?’를 알기 쉽게 설명하며, 과제를 분석하는 과정을 특화된 방법(페이지별 분석)으로 자세하게 알려준다.
특히, 집행부서 등의 업무 담당 공무원들이 접근하기 어려워하는 역량과제 수행(분석과 해결방안 등의 답안 작성)을 쉽게 할 수 있도록 안내하였다. 따라서 『역량평가 실전핵심』은 정부 정책을 집행하는 쪽의 업무 담당자들과 조사/연구 등 특정 업무에만 주로 근무하고 있는 공무원들이 한 걸음 더 도약하는 데 큰 도움이 될 것이다.

“역량교육을 하면서 특히 집행부서에 근무하시는 공무원들(법무부 등)이 과제의 분석과 해결방안을 어떻게 도출하는지 막막해하여 『역량평가 실전핵심』을 통해 접근하는 방법을 안내해 주어야겠다고 생각했습니다.”
- 저자 인터뷰 중
저자

김태규

-고려대정책대학원졸업
-법무부교정정책단장,대전지방교정청장
-인사혁신처역량평가위원역임
-현국가공무원인재개발원역량학습지도교수

목차

책/머/리/에

제1장┃기초논리소개
1.역량평가의접근
2.역량평가수행의전제조건
3.커뮤니케이션에서의핵심표현법알아보기
4.그외역량평가에서중시되어야할사항알아보기

제2장┃역량과제수행시핵심적으로분석해두어야할사항알아보기
1.내외상황분석,정책의방향,정책의필요·타당성
2.이해관계자가광범위함을인식
3.처리해야할것이무엇이며,어떻게해결할것인지?
4.해결에도움을받을부서와자원(인원,예산,전문가,협력기관등)은?
5.확보된자원은어떻게조직화할것인가?
6.리더로서나는무엇을해야하는가?
7.정책의실행에장애는없는가?있다면어떻게극복할것인가?
8.정책실행과정을어떻게점검·모니터링할것인가?

제3장┃동기부여를어떻게하면효과적일까?
1.동기부여역량소개
2.동기부여의하위역량등
3.동기부여의프로세스
4.동기부여시알아야할기본요소들

제4장┃역량과제별수행방법알아보기
1.발표(Presentation)
2.1:1역할수행(Role-Play)
3.서류함(InBasket)
4.집단토론(Group-Discussion)
5.1:2역할수행(Role-Play)
6.인터뷰(Interview)

제5장┃역량과제의핵심을추출하며답안등으로구성해보기
1.발표
2.1:1역할수행
3.서류함

제6장┃부족한역량향상시키기
1.개관
2.분석과정에서의어려움과해결방법은?
3.구성과정에서의어려움과해결방법은?
4.표현과정에서의어려움과해결방법은?
5.발표과제에서나타나는아쉬운점
6.1:1역할수행과제에서나타나는아쉬운점
7.서류함과제에서나타나는아쉬운점