고성과 리더의 비밀, 원온원(큰글자책)

고성과 리더의 비밀, 원온원(큰글자책)

$34.01
Description
구글은 알지만, 우리는 모르는
고성과자들의 비밀
직원 몰입도는 기업 성과의 성패를 가르는 요소 중 하나로 경영에 있어 핵심적인 키(key)로 작용한다. 그리고 이 직원 몰입도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 다름 아닌 직책자들의 리더십이다. 즉 리더십이 기업의 성과에 큰 영향력을 끼치고 있다는 말이다. 그러나 한국의 직원 몰입도는 전 세계적으로 최하위에 맴돌고 있다. 우리는 책과 강연, 워크숍 등 다양한 방법을 통해 리더십에 많은 투자를 하고 있음에도 불구하고 왜 이런 상황에 놓이게 된 것일까.
반면 미국은 우리와 달리 항상 직원 몰입도의 최상위권 자리를 굳건히 지키고 있다. 『고성과 리더의 비밀, 원온원』에서는 ‘원온원’의 실행 여부가 직원 몰입도와 리더십에 큰 영향력을 미친다고 바라본다. 실제 미국 대다수의 기업에서는 원온원을 실행하고 있으며, 직책자들 역시 매우 중요하게 다루고 있다.

이 책에서는 리더십에 대한 개념을 단단하게 잡는 것을 시작으로, 리더들의 잘못된 성과 창출 방정식을 이야기한다. 그리고 그 중심에는 원온원이 있으며, 리더십의 처음과 끝은 원온원에 달려 있다고 말한다. 이에 원온원을 처음 시작하는 직책자들을 위해 원온원의 개념과 진행 방법 및 효과 등에 대해 매우 자세하게 설명해 두었다.

이 책은 원온원이라는 툴을 알려줌으로써 리더십에 대해 아직 갈피를 잡지 못하고 있는 이들에게 정확한 방향성을 제시해 줄 것이다.
저자

현순엽

서울대경영학과학부와대학원을졸업하고,SK그룹경영기획실,SK텔레콤마케팅전략팀에서실무를경험하였다.이후SK이노베이션,SK네트웍스,SK하이닉스등에서HR임원으로서경영업무를경험하였다.현재는SK그룹의러닝총괄조직인mySUNI에서전문교수로학습을이어가고있다.

목차

들어가며

1부리더십의참담한현실

2부리더십의단단한이해
1)리더십의What:당신에게리더십의과녁은명확한가?
2)리더십Why:당신에게리더십은절실한가

3부원온원의모든것
1)원온원이란
2)원온원의효과3)원온원진행방법

4부국내A사의원온원추진사례

5부기승전원온원

6부원온원에대해못다한말

마무리하며

출판사 서평

원온원은일대일대화이다.별다른설명없이매우명쾌하게정의내려진다.미국에서는이미원온원의효과를인지하여대다수의기업에서실행하고있다.그러나한국에서는상사와의일대일대화가다소부정적으로인식되어,한국의기업중원온원을실행하고있는곳은손에꼽힐정도이다.이에저자는우리가원온원을해야하는이유와그가치를이책에녹여냈다.

저자는“원온원은모든구성원들이행복해지고역량을발휘해나갈수있는유일한수단”이라고말한다.이러한확고한주장은경험에서비롯된것으로그어떠한주장보다신빙성이높다.저자가몸담았던회사에서는원온원을전사적(全社的)으로진행하였으며,그결과구성원들의성과창출과성장에있어큰효과를거두었다.

“나에게원온원은비타민이다.지쳐있는나의몸과마음을달래줄수있기때문이다.”(117쪽)

아울러리더십에대한방법론보다는그이유와목적을중요하게다뤄야하며,특히이상적인리더십정의보다구체적이고실행이가능한리더십정의를내리는것이중요하다고말한다.또한구시대적인리더십성과창출방식에서벗어나VUCA시대에서살아남을수있는리더십툴이필요하며,원온원이가장좋은툴이되어줄것이라고이야기한다.