위대한 영웅들의 리더십

위대한 영웅들의 리더십

$15.00
Description
마음을 사고 마음을 이용한
역사를 만든 영웅들은 어떻게 원하는 것을 얻는가?
인류 역사에서 위기를 정면으로 돌파한 영웅들은 전략전술을 계획하고 군대를 관리하는 위대한 경영자였다. 유능한 지휘관은 실제 전투보다 경영에 훨씬 더 많은 노력과 시간을 투자했다. 군사들의 목숨을 담보로 하는 전투를 승리로 이끌기 위해서는 만반의 준비가 필요하기 때문이다. 그리고 그 기나긴 준비가 빛을 보는 순간이 전투에서 승리하는 순간이었다.

이 책에 등장하는 명장들은 귀신도 부릴 수 있는 영웅들로 대부분의 전쟁에서 승리를 이룬 용감한 전사이자 군사들의 마음을 사로잡은 경영자이다. 따라서 오늘날에도 적용할 수 있는 실전 경영 기법이나 마음을 얻는 기술을 명장들의 지혜로 알 수 있다. 경쟁에서 이기는 사람은 상대의 마음을 움직이고 마음을 얻는 사람이다. 따라서 시대가 아무리 흘러도 변하지 않는 보편적인 가르침과 영웅들의 생생한 실전 경험과 지혜가 가득 담긴 이 책이 독자 여러분에게 많은 도움이 되었으면 하고, 위기를 돌파하는 담대한 용기를 가지시기를 바란다.
저자

서상원

고려대학교를졸업하고한국외국어대학교대학원에서영문학을전공했다.잡지사《여원》의편집부에서번역및해외문화를소개했으며,IBS번역센터를설립하여대표로재직하면서명지대학교·세종대학교·경원대학교에출강했다.지은책으로『아무튼,괜찮아다잘될거야』『더이상기회는없다』『좋은인생좋은습관2』등이있고,편저로는『상상의즐거움』『싸움의기술』『카네기의다이내믹성공학』『세상을열어주는혁명가의말』등이있으며,옮긴책으로『신곡』,스타에센스클래식시리즈『레미제라블』『안나카레니나』『위대한개츠비』『데미안』과『톨스토이의인생레시피』『경제사랑학』『지금
부터시작하는인간관계의룰』『유럽에빠지는즐거운유혹1·2·3』『헤르만헤세의청춘이란무엇인가』등이있다.
외국에서의생활을바탕으로한국의현상황에맞는인문서와우리의정서에맞는자기계발서를기획하며글쓰기에매진하고있다.

목차

들어가며역사를만든영웅들은어떻게원하는것을얻는가?

Chapter1영웅들이펼치는이기적경영학
말로행동을이끄는영웅의용병술
부하들에게직접메시지를전하라
내부로부터행동을이끌어내라
부하들을존중하라
커뮤니케이션에실패하면큰타격을입는다
적에게얼굴표정을드러내지말라

세상을훔친영웅의이기적리더십
세부사항을꿰뚫어라
경험에서얻은육감에의존하지말라
불필요한잉여인력을줄여라
경직된조직은무너진다
변화하지않는기업은몰락한다

Chapter2기회는총알처럼사용하라
샤를마뉴_과학과지식으로혁신한군주
적을초토화한스피드전략
전문지식인을활용하라
각조직원의기질을아우르는관용과유연성
보상과견제로입지강화
지식훈련을받아야강해진다
과학기술의보급

에드워드3세_내부의단결을이뤄낸강한리더
불만의원인을외부에서찾아권력강화
차입매수로부를축적
앞선군사력
조직의힘,두뇌를키워라
고도의선전기술로대중의열광적지지를얻어라

프리드리히2세_기회를놓치지않고승리를얻은군주
불만의원인을외부에서찾아권력강화
차입매수로부를축적
앞선군사력
조직의힘,두뇌를키워라
고도의선전기술로대중의열광적지지를얻어라

Chapter3마음을얻고마음을훔쳐라
율리시스그랜트_소통의기술로조직을이끈낙관주의자
명료하게전달하는능력
포기를모르는낙관주의
무엇을할것인가를먼저생각하라
나폴레옹식이아니라그랜트식으로
담대한용기
혼란에휘말려도동요치않는다
뒤로물러서지않는다
직언을해줄조언자를두어라
겸손하지만우유부단하지않는다

맥아더_전쟁에매스컴을이용한군중심리의장군
자신만의스타일로주목을끌어라
세부사항을잘파악해서기회를놓치지마라
신기술을먼저받아들여라
매스미디어를이용한전략
부드러운매력
사람이가장중요한자산
관용을베풀어라
지성을계발하라
부하들의전적인충성과믿음
참호속에함께들어가전황을파악하라
나이를의식하지말라
앞일에대비하는통찰력
이미지메이킹과표정관리
용맹한기상과대담성

노먼슈워츠코프_배려의힘을알았던장군
병사들을먼저배려하라
부하들에게화를내지마라
문화적배타심을버려라
걱정할시간에대안을찾아라
용기가사람을구한다
탁월한커뮤니케이션기술과유머를갖춰라
고된훈련은도리어사기를높인다
솔선수범하는지도자가되라
적을이해하고분석하라
치밀한계획으로신중히실행하라
역할모델을만들어라
다양한분야에관심을가져라

Chapter4변화와혁신에원칙은필요없다
조지스미스패튼_기획력과전략전술의장군
끊임없는자기계발
대중과의관계에소홀하지마라
세부사항을꼼꼼히챙겨라
준비된사람만이기회를잡는다
한가운데뛰어들어문제를해결하라
부하에대한충성’을잊지마라
위대한지휘관이되고자노력하라

카이사르_제휴를통해뜻을펼친지략의명장
인맥을형성하라
현명한조건으로지지기반을만들어라
기회를잡아라
커뮤니케이션능력을키워라
전략적동맹을맺어라
조직원에게동기를부여하라
자원을확보하라

구스타브2세_변화와혁신그리고조직의제왕
공략목표를확고히하라
우선순위를설정하라
파트너를잘선택하라
안정적인임금체계를만들어라
모든일에앞장서라
전문가를기용하라
조직에적응할인재를선발하라
능숙하게자신의신념을전달하라
혁신으로조직에변화를줘라

Chapter5꿈꾸는자,반드시이룬다
알렉산더대왕_위대한꿈을현실로만든대왕
꿈꾸는만큼이루어진다
원대한비전을품어야한다
위기는상식을벗어나해결하라
완벽주의기질이성공을보장한다
효과적으로전달하라
타인을‘내사람’으로만들기
상황판단력이뛰어난인재를확보하라

칭기즈칸_속전속결로상대를제압한황제
속도가승부를결정짓는다
인센티브제로충성심을사라
칭기즈칸식충성채널을맞춰라
조직을일심동체로만드는비결
정치적협상술로적을굴복시켜라
합리적시스템이강한조직을만든다
정보전달속도는조직의운명을결정짓는다
사후관리도빈틈이없어야한다
뛰어난용병술이조직을발전시킨다
사람을다루는기술은리더의핵심능력이다
‘냉혹함’으로상대를압박한다
뛰어난리더는고정관념을넘어선다

나폴레옹1세_불가능을가능으로바꾼영웅
제도를개혁하면전부를얻는다
‘나폴레옹식’인재관리법을배워라
‘과학적경영법’이한발앞서게한다
상대에대한정보를세심하게챙겨라
대중동원능력이리더의자질을결정한다
매스미디어를적극활용하라
‘당근’은충성심을유지시킨다
합리적결단력은리더십의최고무기이다
열정은성공을위한필수요건이다
이길수없다면한편이되어라
인간적인매력과카리스마를활용하라
감시와통제는리더십의재앙이된다
‘나폴레옹식’경영에귀기울여라