리더의 말 (최고 기업가 72인의 생각과 행동의 힘)

리더의 말 (최고 기업가 72인의 생각과 행동의 힘)

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Description
성공한 기업가는 어떻게 말하고 행동하는가
《리더의 말》은 우리 시대 대표 기업의 역사를 추적하고 경영자를 인터뷰하며 그들의 말과 실천을 연구한 책이다. 시대를 이끌어온 기업인의 말은 사업가를 꿈꾸고 리더가 되고자 하는 이들에게 지혜와 영감을 줄 것이기 때문이다. 중요한 말은 수십 번 반복해 확인했고 어떻게 하면 미래의 리더에게 핵심을 쉽게 전달할지 고민했다. 자신의 분야에서 시대가 요구하는 혁신과 문제해결 방향을 제시한 이들의 삶의 궤적은 충분히 살펴볼 가치가 있다. 리더들이 언급한 문제나 결정적 시기에 쏟아낸 주요 발언이 시대의 주요한 화두가 될 수 있기 때문이다. 《리더의 말》을 통해 예측 불가능한 미래에 대해 스스로 질문을 던지는 시간되길 바란다.
저자

장박원

고려대학교와동대학원에서영문학을전공했다.매일경제신문에서산업부와정치부,국제부등을거쳐현재는논설위원으로일하고있다.사람을만나고책을읽고생각하고글쓰는일이직업이된것은어린시절부터책읽기에매료되었고진정한삶의가치와현명하게사는길이책속에있다고믿었기때문이다.
기자로일하며크고작은수많은기업의창업자와경영자들을인터뷰하고취재하면서시대를이끌어온기업인의말은사업가를꿈꾸고리더가되고자하는이들에게지혜와영감을줄것이라고생각하게되었다.듣기좋은판에박힌말이라고할수도있지만리더의말이무게감을갖는것은실행과성과가뒷받침되기때문이다.뛰어난기업인은자신의경험을토대로원대한목표를설정하는데,때론목표를달성하지못하기도하지만그곳에도달하기위한시도만으로도새로운시대를꿈꾸는이들에게충분한교훈을전달한다.
그는이책을위해우리시대대표기업의역사를추적하고경영자를직접인터뷰하기도하면서리더의말과실천을연구했다.중요한말은수십번반복해확인했고어떻게하면미래의리더에게핵심을쉽게전달할지고민했다.자신의분야에서시대가요구하는혁신과문제해결
방향을제시한이들의삶의궤적은충분히살펴볼가치가있다.리더들이언급한문제나결정적시기에쏟아낸주요발언이시대의중요한화두가될수있기때문이다.
지은책으로《잘나가는리더는왜함정에빠질까》《우화경영》《춘추전국의전략가들》《새판을짜다》《인문학,주식시장을이기다》등이있다.

목차

프롤로그성공한리더에게는나름의비결이있다

1장상상력과실험정신
꿈을꾸는게아니라꿈을실현하고싶을뿐이다
일론머스크_테슬라창업자

10년후에도변하지않는것에집중하라
제프베조스_아마존닷컴회장

다윗이골리앗을이기려면간절함이있어야한다
이해진_네이버창업자

창조만으론충분하지않다,혁신에매진하라
래리페이지_구글창업자

해커처럼빠르게움직여문제를해결하라
마크저커버그_페이스북CEO

실패를확장하면성공이된다
젠슨황_엔비디아사장

AI는모든인간의이익을위해쓰여야한다
데미스하사비스_딥마인드CEO

기업가에겐새로운것을찾아나서는노마디즘이필요하다
김범수_카카오의장

큰비즈니스는엉뚱한상상에서시작된다
브라이언체스키_에어비앤비CEO

늑대처럼끊임없이도전하고혁신해야살아남는다
런정페이_화웨이회장

AI기술이세계인의삶을송두리째바꿀것이다
리옌훙_바이두회장

쓰나미를보고도망치려고하면성장할수도생존할수도없다
방준혁_넷마블게임즈의장

뉴칼라가되고싶다면싱싱함을유지하라
지니로메티_IBM회장

게임캐릭터를직접잡는다고?상상을현실로만들어라
존행크_나이앤틱CEO

가성비좋은제품을싫어할소비자가있겠는가
레이쥔_샤오미회장

스마트폰의최종목표는스마트비서가되는것이다
다그키틀로스_비브랩스대표

사업가가되고싶다면길이없는곳에서길을찾아라
서정진_셀트리온회장

열심히일하는것만으론부족하다,파괴적사고로무장하라
황창규_KT회장

2장리더십과실행력
아직문제가없을때지붕을수리해야한다
마윈_알리바바회장

강력한카리스마대신열린귀로승부하다
팀쿡_애플CEO

스킨십경영으로오뚜기를‘갓뚜기’로만들다
함영준_오뚜기회장

탁월한협상력으로세계적인브랜드를인수하다
궈타이밍_폭스콘회장

쇼핑,놀이,휴식을한곳에!신(新)유통의장을열다
정용진_신세계부회장

제품이좋으면나머지는저절로따라온다
제임스다이슨_다이슨대표

사양산업안에도성장하는기업은있다.
서경배_아모레퍼시픽그룹회장

한계돌파를위해어떤결단도내릴수있어야한다
메리바라_GM회장

위기를극복하려거든퇴로부터끊어라
카를로스곤_르노회장

채워야할것보다버려야할것을먼저생각하라
이경수_코스맥스회장

위기를기회로바꾸려면선제적대응이필요하다
제이미다이먼_JP모건회장

기업가의의무는기부가아니라일자리창출이다
카를로스슬림_텔멕스회장

핵심가치를사람에둔다면성장은자연스럽게이루어진다
하워드슐츠_스타벅스회장

기업의경쟁력은인재경영에서판가름난다
허샹젠_메이디그룹창업자

‘부진즉퇴’의정신으로한걸음씩전진하라
정몽원_한라회장

무엇을아느냐보다얼마나빨리배우느냐가중요하다
제프리이멜트_GE전회장

승산이있다고판단되면그즉시움직여라
박현주_미래에셋회장

기업의성장을바란다면,위임하고또위임하라
아난드마힌드라_마힌드라그룹회장

3장기회포착과결단
투자수익을결정하는것은끊임없는불확실성이다
조지소로스_소로스펀드매니지먼트회장

시장이막무르익는타이밍을노려라
마화텅_텐센트회장

어떠한경우에도품질만큼은양보할수없다
정몽구_현대자동차그룹회장

품질을잃으면모두잃는것이다
장루이민_하이얼회장

서비스의차별화앞에레드오션은없다
리드헤이스팅스_넷플릭스CEO

성공의열쇠는누가먼저선점하느냐에있다
왕젠린_완다그룹회장

생각이복잡하면메모를통해마음을다잡는다
강병중_넥센타이어회장

시류나통념에휩쓸리지말고독자적판단을따라라
마크파버_마크파버리미티드회장

혼자빨리가지말고많은사람과느리게가라
돤융핑_부부가오그룹회장

때론오른팔을잘라내는용기가필요하다
제임스퀸시_코카콜라회장

기술력만있으면틈새시장을석권할수있다
모리스창_TSMC회장

위기일수록초심으로돌아가라
왕촨푸_BYD회장

투자에성공하려면분위기에휩쓸리면안된다
빌그로스_펀드매니저

침착하게맥을짚으면어떤문제도해결할수있다
도요다아키오_도요타자동차사장

기업가에게는골리앗을상대할배짱이필요하다
청웨이_디디추싱회장

땅의가치는미래의시각으로파악해야한다
리카싱_청쿵그룹회장

혁신문화가없으면결국시장을잃게된다.236
렌들스티븐슨_AT&T회장

사업가의길은걸을수록강해지는‘야크로드’다
강태선_블랙야크회장

4장통찰력과승부욕
세계는어떤시대보다좋아지고있다
빌게이츠_마이크로소프트창업자

가치투자와역발상투자의균형점을찾아라
워런버핏_버크셔헤서웨이회장

달걀은옳은바구니하나에담아라
짐로저스_로저스홀딩스회장

끝장정신으로안되면되게하라
조성진_LG부회장

시장은기술을외면하지않는다
히라이가즈오_소니사장

모바일시대에걸맞게회사의체질을바꿔라
브라이언크르자니크_인텔회장

빅딜의요령,크게주고크게받는다
이언리드_화이자CEO

자본과기술이시너지를내는접점을파악하라
손정의_소프트뱅크회장

역사에서경영의길을찾다
윤동한_한국콜마회장

창조적상술로명품시장을석권한다
베르나르아르노_LVMH회장

본질가치를지키려면더과감해져야한다
루퍼트머독_뉴스코퍼레이션회장

손톱만한디테일이성패를좌우한다
허영인_SPC그룹회장

진정한솔루션은현장에서나온다
케빈플랭크_언더아머회장

재무적가치만키우면사회적가치가망가진다
최태원_SK회장

우리에겐독자의시선을끄는게가장중요하다
조나페레티_버즈피드CEO

140자의간결미를포기할수는없다
잭도시_트위터창업자

강해지려면때론뒤집기전략이필요하다
디네시팔리월_하만대표

문화와경제의이종교배가이뤄져야경제강국이될수있다
이수만_SM엔터테인먼트회장

에필로그참기업인들의지혜와통찰력이공유되길바라며

출판사 서평

없는곳에서길을찾고
변하지않는것에집중하는
최고기업가72인의지혜와통찰력

불확실성의시대
기업가에게통찰력을얻다

세계적인기업인들이돈을번방식이나성공에이른비결은모두제각각이다.그들은우리의일상을근본적으로변화시킨주인공들이다.인공지능과로봇,빅데이터,사물인터넷등으로대변되는4차산업혁명의신기술은이들에의해창조되어발전을거듭하고있다.
우리시대를대표하는이들기업인이했던말과행동을통해우리는새로운통찰력얻을수있다.판에박힌말로들릴수도있지만이들의말이무게감을갖는것은실행과성과가뒷받침되었기때문이다.누구나교훈이될만한좋은말을할수있지만이를실천에옮기는일은전혀다른문제다.뛰어난기업인들은자신이사업하며겪은경험을말로표현하거나,이를토대로설정한포부를밝히곤한다.너무원대한목표라약속을지키지못하기도하지만그곳에도달하기위한시도만으로도의미있는변화를끌어낸다.

현실을직시하고
예측불가능한미래에서기회를만들어라

이책에서소개할72명의비즈니스리더가모두4차산업혁명과직접적인관련이있지는않다.하지만최소한어느한분야에서시대가요구하는혁신과문제해결방향을제시했다는사실에주목할필요가있다.업종이각양각색이고성격이나지향점도다르지만그들의말과행동삶의궤적은충분히살펴볼가치가있다.
1장에서는상상력과실험정산을발휘해4차산업혁명을이끌고있는기업인들의이야기를담았다.
2장은강력한리더십과실행력으로위기를돌파하고새로운도전에나선최고경영자들의이야기를모아놓았다.
3장에는변화무쌍한시장의흐름을수익창출의기회로삼거나중대한시기에머뭇거리지않고결단을내린경영자들의이야기를담았다.
4장은강한승부욕과기발한아이디어로사업에성공한기업인들의조언과사업역정을다뤘다.
창업을꿈꾸는청년,젊은사업가,녹록치않은환경에서기업을키워가야하는경영인들이직면한어려움을극복하고나아갈길을찾는데보탬이될수있으리라본다.또한급변하는이시대가앞으로어떤방향으로나아갈지답을찾는사람들에게도미흡하나마도움이될것을기대한다.