커리어 수업 (커리어 업그레이드 전략)

카렌O.다우드

KarenO.Dowd
제임스매디슨대학교상경학부교수로재직중이다.엠파워그룹(EmpowerGroup)의컨설턴트,버지니아대학교다든경영대학원의커리어서비스센터이사를역임했다.

이책에보내는찬사들
감사의글

제1부과거의삶에서배워라

원칙1_너자신을알라
자신에게적합한커리어를분명하게알라
당신의인생과커리어에서다음단계는무엇인가?
자기평가란?/자기평가의의의
자신의꿈을분명히하라/개인적변화를이루라
[CaseStudy]장기계획을세우고새로운인생을준비하다
자기평가연습문제/지나온삶을돌아보라
현재를아는것이중요하다/자신의미래를상상하라
자기평가종합해보기

원칙2_실패를딛고일어서라
지속적으로학습하라/새로운기술과경험을습득하라
지속적학습의이점/효과적인학습전략
능력위주의커리어/학습자로서의자신을평가하라
[CaseStudy]평생학습을통해자신에게투자하다


제2부현재를평가하라

원칙3_예측된위험을감수하라
불확실한세상/왜위험을감수하려고하는가?
커리어관련위험/위험에접근하는5단계방식
[CaseStudy]삶과직업에있어서모험가정신을발휘하다
실패로부터의학습과우발적사건의발전
위험관리방법
[CaseStudy]커리어와고객을다양화하다

원칙4_돈에관한균형잡힌사고를가져라
풍성한보상/돈의의미
당신에게돈은어떠한의미인가?/자신에대한성찰리스트
[CaseStudy]돈과상관없이열정을좇아서일하다
계획수립을위한예산편성/당신의재정상태를위한프레임워크
종합적으로고려하라
휴식과갑작스러운일들이벌어질때를대비하여저축하라
직업형태에있어서유연성을확보하라
[CaseStudy]어렵사리달성한커리어모자이크

원칙5_사람을소중하게생각하라
상호의존관계를확립하라
다른사람도중요하게생각하며자신의커리어를관리하라
자신의결정에타인을고려하라
[CaseStudy]가족들을위하여커리어를변경하다
자신에게소중한사람을고려하여인생의방향을설정하라
공동의사결정/다각적인인생네트워크를구축하라
이상적인코치와멘토/남을돕는것
멘토링을통해서받은것을돌려주라

원칙6_지금당장계획을세워라
의도된변화와의도되지않은변화
1단계:변화를결심하라
[CaseStudy]은퇴이후의삶을체계적으로준비하다
[CaseStudy]의도되지않은변화에직면하다
[CaseStudy]미래를계획하고자신의커리어를변화시키다
2단계:자신이원하는결과를시각화하라
3단계:계획을수립하고테스트를실시하라
4단계:결정된계획을다듬고이를진행하라
5단계:진행상황을점검하라
[CaseStudy]삶의우선순위변화에따라커리어를관리하다
비선형의계획진행과정


제3부미래를상상하라

원칙7_삶을즐기며자신의커리어를유지하라
인생은아름다운것이다
오랜기간유지될수있는커리어와삶이필요하다
[CaseStudy]예기치않은사건으로삶의우선순위를바꾸게되다
[CaseStudy]역할변화로인해제2의인생을찾다
[CaseStudy]경제적제약을극복하다
정체성을확립하라－자아를실현시켜라/자신의실제모습을찾아라
변화를이해하고수용하라
[CaseStudy]인종차별과성차별을극복하다
[CaseStudy]재충전의시간을갖고커리어를변화시키다
[CaseStudy]건강의악화로삶의우선순위가바뀌다
성공적인변화전략

원칙8_휴식기간을가져라
시작과끝/세계적관행
패러다임의변화/자신에게휴식을주라
휴식의기본적형태
직장과직장또는커리어와커리어의중간에취하는휴식
초단기,단기,혹은장기간의휴식/공식적인휴식과비공식적인휴식
휴식을위한계획을수립하라/자신에게소중한사람들을고려하라
입밖으로당신의계획을말하라/빈둥거리기
초단기휴식(Mini-Breaks)
휴식을갖는것이커리어에흠이될수있을까?
최악의시나리오/최악의사례1:경제적여건결핍
최악의사례2:변명,또변명/최악의사례3:죄책감
최악의사례4:사람들이당신에대해나쁘게생각할지모른다
최악의사례5:나중에휴식기간을갖도록하는압력
최악의사례6:시대에뒤떨어진기술과지식
최악의사례7:나는길을잃었다.어디서다시시작하여야하는가?
최악의사례8:두려움에싸이다/인생을대하는태도
현업복귀를위해준비하라
[CaseStudy]대담한커리어변신을시도하다


제4부커리어관리를위한행동을개시하라

원칙9_지금바로시작하라
일생동안추구해야할커리어모델/끊임없는변화의여정
1단계:자신에대해파악하기/2단계:커리어발견
3단계:커리어집중/4단계:고용시장에서의마케팅계획
P1:제품(Product)/P2:유통(Place,distribution)
5단계:실행과피드백/P3:판촉활동(Promotion)
P4:포지셔닝(Positioning)/P5:가격(Price)
면접인터뷰준비/급여협상을위한준비
회사측의제안을평가하는3가지방법/피드백과개선
[CaseStudy]두사람의직장탐색전략및계획

원칙10_자신만의커리어를소유하라
인생의비전안에서일하도록하라/이제무엇을할것인가?
자신만의커리어소유를위한지침/결혼과자녀양육의문제도고려하라
11명의리더들로부터얻은교훈
[CaseStudy]자신의커리어를예술적으로관리한교육자이자경영비전가


부록
A.이력서와커버레터작성법
B.입사할기업의가치를평가하는질문들
C.급여협상시고려사항
D.새로운직장에성공적으로적응해나가기위한전략

옮긴이의말

〈이책을꼭읽어야할사람들〉

1.현재자신의직업과커리어에회의를느끼고있다.
2.내가진정으로원하는삶이무엇인지모르고있다.
3.나에게꼭맞는직업을찾지못하고있다.
4.인생과커리어에변화를주고싶지만두려워망설이고있다.
5.사회초년생으로서앞으로성공적인커리어를구축해나가고싶다.
6.인생의전환점에서제2의인생을준비해야할상황이다.
7.지금까지달려오기만했던삶에쉼표를찍고휴식을갖고싶다.
8.직업을바꾸거나휴식을갖기위한재정계획을세우고싶다.
9.자신의지나온삶을평가해보고싶다.
10.자신에게소중한사람들을위한삶을설계하고싶다.
11.은퇴이후의삶을준비하고싶다.

〈1부:과거의삶에서배워라〉

하루하루정신없이살다보면나를잊고살기쉽다.내가원하는삶은무엇인지,내게의미있는일은무엇인지,내가사랑하는사람들을위해서얼마나노력하며살아온건지,또한내삶은어디를향해달려가고있는건지…….그러다어느날문득,원치않았던길을걸어온자신을깨닫게되는순간,돌이킬수없는시간들에대해안타까워하고망연자실하게된다.
그렇기때문에성공적인삶을살아가기위해선자신의지나온삶을되돌아보고학습하는과정이꼭필요한것이다.자신의과거를되돌아보면후회스러운부분도있을것이고,미처깨닫지못했던좋은면도발견할수있을것이다.
커리어관리전문가인저자들은그동안자신들의컨설팅사례를종합하여효과적인‘자기평가’(self-assessment)과정을수립하였다.그들이제시하는자기평가설문지를작성하다보면어느새자신의지나온삶을파악하고,자신의삶에서가장중요한것들과원하는삶의조건들을정리해나가게된다.

〈2부:현재를평가하라〉

과거의삶을통해자신이원하는삶이어떤삶인지를파악하고난뒤에해야할일은현재로관심을옮기는것이다.현재자신에게가장중요한것이무엇인지살펴보고,이에따라자신의삶과커리어를과거와는달리보다적극적으로관리해나갈수있도록도움을주는여러원칙들을살펴본다.
불안하지만감수할필요성이있는위험들을분석하는방법,꿈의실현을위해자금을조달하는방법,커리어와관련하여자신이내린결정을타인이존중하도록만드는방법,그리고미래를위한계획의단계별접근법등이다뤄진다.
저자들은1부에서소개한‘자기평가’방법과마찬가지로,2부에서는직업의변경이나커리어관리를위해언제라도활용가능한‘프레임워크’를제공하고있다.이프레임워크에는실질적인전략과실용적인길잡이들이소개되고있으며,이러한방법을통해새롭게인생의변화를경험했던사람들의실제사례들도다양하게소개되고있다.

〈3부:미래를상상하라〉

1,2부에서돌아본과거와현재의삶이자신이진정원하는삶이었는지,만약그렇지못하다면미래엔어떤삶을살고싶은지상상해보는단계이다.
삶을즐기며자신의커리어를유지하기위해서저자들은뚜렷한목적의식을가지라고권한다.어려움에처하게되었을때목적의식이분명하다면힘든상황속에서도어려움을극복할힘이생기기때문이다.또한자신의뚜렷한정체성을확립하고변화를이해하고수용하라고조언하고있다.
마지막으로,새로운인생의계획이나커리어에관한계획을세울때,에너지충전과활력을얻기위해반드시휴식을취하라고말하고있다.인생과커리어관리는단거리경주가아닌마라톤과같은장거리경주이기때문에,페이스를유지하고원기를보충하기위한중간휴식이반드시필요하다.이부분에서저자들은계획된휴식을갖는준비과정,또는계획되지않은휴식에대처하는방법들에대해서매우실질적인대안들을제시하고있다.

〈4부:커리어관리를위한행동을개시하라〉

과거와현재의나를평가하고미래에대한비전을세웠다면이젠그모든것을통합하여자신이원하는커리어를얻기위해행동계획을발전시키고이를실행해나가야할단계이다.
현재직장을구하고있거나혹은커리어에변화를주고자하는사람들에게실용적이면서도손쉽게시행할수있는전략과자원들을소개하는한편,앞에서소개된여러내용들을종합하여자신에게적합한커리어를구축해나가는방법을제시하고있다.
이밖에자신의커리어를훌륭히관리하여타인들에게선망의대상이되고있는여러비즈니스리더들의교훈과영감어린조언들도제공하고있다.그들과의인터뷰를통해서커리어를관리해나가는방법에는어떤공통점이있다는사실도깨달을수있을것이다.