Description
베테랑 헤드헌터의 제안하는 커리어 성장 법칙!
1년을 10번 반복하지 말고, 1년을 10년처럼 보내면서 경험의 밀도를 높여라.
1년을 10번 반복하지 말고, 1년을 10년처럼 보내면서 경험의 밀도를 높여라.
20년 경력을 자랑하는 시대는 이미 지났다. 5년을 일해도 뛰어난 성과와 전문성으로 업계의 인정을 받는 사례가 차고 넘친다. 경험의 밀도가 경력 기간을 압도하는 시대다. 이 책은 어떻게 해야 밀도 높은 경험으로 전문성을 쌓고, 인접 분야의 역량을 확보하며, 이를 서로 연결할 것인가에 대한 해법을 제시한다.
총 3부에 걸쳐 직장인의 관점, 기업의 관점, 그리고 사회적 관점으로 보는 커리어 전략을 담고 있는 이 책은 급변하는 시기 흔들리지 않는 직장인과 우수한 인재 채용을 갈망하는 기업에 명쾌한 해답을 제시한다. 또한 매일 조금씩 멈추지 않고 실천하면서 자신만의 성장 구조를 완성해가는 팁이 매 장 말미에 있어 실질적인 도움이 된다.
지금 우리는 AI와 신기술, 글로벌 환경의 급격한 변화 속에서 살고 있다. 꾸준한 학습과 작은 성취, 그리고 약하지만 진실한 연결을 통해 자신만의 성장 구조를 가져야만 살아남을 수 있다. 이 책은 시대가 요구하는 실무 역량과 전문성을 확보하는 구체적인 방법, 인재의 조건과 퍼스널 브랜딩, 새로운 인재 평가 방법, 커리어의 시작과 마무리 등에 대한 실질적 조언이 가득하다.
총 3부에 걸쳐 직장인의 관점, 기업의 관점, 그리고 사회적 관점으로 보는 커리어 전략을 담고 있는 이 책은 급변하는 시기 흔들리지 않는 직장인과 우수한 인재 채용을 갈망하는 기업에 명쾌한 해답을 제시한다. 또한 매일 조금씩 멈추지 않고 실천하면서 자신만의 성장 구조를 완성해가는 팁이 매 장 말미에 있어 실질적인 도움이 된다.
지금 우리는 AI와 신기술, 글로벌 환경의 급격한 변화 속에서 살고 있다. 꾸준한 학습과 작은 성취, 그리고 약하지만 진실한 연결을 통해 자신만의 성장 구조를 가져야만 살아남을 수 있다. 이 책은 시대가 요구하는 실무 역량과 전문성을 확보하는 구체적인 방법, 인재의 조건과 퍼스널 브랜딩, 새로운 인재 평가 방법, 커리어의 시작과 마무리 등에 대한 실질적 조언이 가득하다.
이력서를 10만 건 읽었습니다 (베테랑 헤드헌터가 발견한 AI 시대 인재의 조건)
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