미용예술인을 위한 공감대화 (이렇게 말하면 통한다고요?)

미용예술인을 위한 공감대화 (이렇게 말하면 통한다고요?)

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Description
20년 이상 미용현장에서 일하면서 수많은 일을 겪었습니다. 기술을 배우며 선생님께 혼나기도 하고 함께 일하는 동료들과 지내는 것이 힘들어 샵을 옮기는 일도 있었습니다. 또 고객님과 대화가 잘되지 않아 갈등을 겪는 일도 많았습니다. 기술적으로 모자란 부분들은 더 배우고 노력하면 해결되었는데 사람과의 관계에서 오는 불편함은 해결되지 않고 마음에 쌓이고 있었습니다.

어느 날, 일 잘하고 있던 직원이 더 이상 못하겠다며 면담을 신청해 왔습니다. 어떤 것이 힘든지 물어보니 사람을 대하는 것이 너무 힘들다고 하더군요. 면담 신청 며칠 전, 예약 시간보다 20분이나 더 기다리게 된 고객님과 갈등 상황이 있던 것이 기억났습니다. 그 직원은 “죄송합니다. 최대한 빨리해 드리겠습니다.”라고 정중하게 얘기했는데 “죄송하면 다예요? 이러려면 예약은 왜 받아요?”라며 직원을 향해 날 선 말투로 화를 쏟아냈었습니다. 그 일로 상처받은 직원이 “죄송하다는 말 말고 어떤 말을 해야 하는지 모르겠어요….”라며 사람이 싫어져 일도 못 하겠다고 했습니다.

또 다른 직원은 이와 반대 상황을 얘기하며 고민을 털어놓은 일이 있었습니다. 단골고객이 밥 굶지 말고 일하라며 김밥, 빵 등 간식을 사다 주실 때 “고맙습니다. 정말 감사합니다!”라는 말로는 부족하다고 생각한다며 감사한 마음을 표현하려면 어떻게 말해야 하는지 알고 싶다고 했습니다.

미용예술인이 되려면 일단 미용기술을 배워야 합니다. 그 기술을 습득하는 데 일정 기간이 필요합니다. 경력을 쌓아 디자이너가 되면 많은 고객을 만나게 됩니다. 샵에서는 스탭교육도 하며 동료 직원들과 다양한 관계를 맺게 됩니다. 그런데 과연 미용기술만으로 가능할까요? 기술과 함께 어떤 것이 더 필요할까요?

어떤 미용예술인은 기술은 월등한데 고객과 불편한 일을 자주 겪기도 하고 또 어떤 미용예술인은 기술은 평범한데 단골고객도 많고 동료 직원들과 잘 소통하며 지냅니다.
두 사람의 차이는 무엇일까요? 사람들과 소통하고, 관계를 잘 만들어 가는 말기술이라 생각합니다. 그 말기술이 공감대화입니다. 소통, 인정, 수용하는 마음으로 대화를 하는 것이 공감대화입니다.

현장에서 만나는 사람들과 소통하기 위한 말기술이 필요한 미용예술인을 위해서 이 책을 만들었습니다. 내가 하는 말은 어렸을 때부터 부모나 보호자에게 들으며 배운 말이라 내 마음과 다르게 전달되어 관계가 불편해졌던 경험이 있을 것입니다. 이 책과 함께 공감대화를 연습할 때는 몸속에 스며들어 있는 나의 말을 잠시 멈추길 바랍니다. 너를 비난하고 공격하는 말 대신 공감대화로 소통한다면 사람들과의 관계도 바뀌게 될 것입니다. 외국어를 공부하듯 공감대화 공식에 맞춰 말하다 보면 미용기술이 늘듯 말기술 또한 늘게 됩니다. 나는 상대를 너그럽게 이해하게 되고 상대도 나를 편하게 대하게 됩니다.

저도 공감대화로 소통하다 보니 가정에서, 일터에서 행복한 시간을 보내고 있답니다. 한 사람의 공감이 나비효과가 되어 우리의 삶이 행복으로 풍요로워지길 간절히 바랍니다..
저자

송진선

-사단법인사람사이로이사/공감대화강사
-메이크업하우스뷰티샵원장
-송원장업스타일아카데미대표
-서경대학교미용예술학석사
-저서[이렇게말하면통하는공감대화-기초](공저)

목차

1. 미용예술인과미용예술인의사례

가.스탭과스탭사례
1. 본인에게시킨일을나에게떠넘길때
2. 나는청소하고있는데동료스탭은폰을보고있을때
3. 함께퇴근정리를하다말고약속이있다고먼저갈때
4. 동료스탭의일하는속도가느려내가일을더해야할때
5. 경력은적고나이는많은새스탭이말을놓으며나를가르치려할때
6. 정해진휴무가있는데여러번바꿔달라고부탁할때

나.스탭과디자이너사례
1. 나는스탭-디자이너샘이갑자기시술을맡겼을때
2. 나는스탭-나를존중하지않는디자이너샘의말투
3. 나는스탭-단합을위한다며잦은회식을강요받을때
4. 나는디자이너-스탭에게시술순서가잘못됐다고이야기하니말대꾸할때
5. 나는디자이너-스탭을힘들게가르쳐손발이맞게되니그만둔다고할때
6. 나는디자이너-스탭이기술향상을위한연습을하지않을때

다.디자이너와디자이너사례
1. 내외모에대해평가하는말을들었을때
2. 내매출을꼬치꼬치물어볼때
3. 시술하고있는데옆에서쳐다보고있을때
4. 동료가새로온디자이너를흉볼때
5. 동료디자이너가바쁠때마다나에게부탁할때

라.미용예술인과대표(관리자)사례
1. 나는디자이너-급여가제날짜에들어오지않을때
2. 나는디자이너-스탭을충원해준다는약속을지키지않을때
3. 나는대표(관리자)-샾운영이어려워계약이만료된디자이너를정리해야할때
4. 나는대표(관리자)-디자이너가자주자리를비워고객의불편이보일때
5. 나는대표(관리자)-힘들어하는디자이너에게조언하고싶을때

1.미용예술인과고객의사례
1. 예약하지않은고객이무리하게시술해달라고요구할때
2. 시술결과가만족스럽지않은고객을대할때
3. 다른샵요금과비교하며깎아달라고요구할때
4. 예약시간에시술을못받은고객이컴플레인할때
5. 단골고객의걱정어린충고를받았을때
6. 노쇼고객에게예약확인전화를드릴때
7. 간식을사다주시는고객에게감사표현을하고싶을때
8. 고객이친구를소개했는데시술이마음에든다며칭찬해주실때

출판사 서평

추천의글

세상을살아가면서상대의입장에서질문하는습관을키운다면감정에노동이란단어가필요할까요?이책은동료들과의관계성을돌아보고고객에게나의가치를지키며말할수있는방법을알려주는미용예술인들에게꼭필요한재미있고유익한책입니다.
- 박은준교수서경대학교헤어디자인학과-

미용인에게꼭필요한갈등관계에서의대화법을담은이책이출간된것을환영하며주위의많은선후배에게이책을추천하려고합니다.
- 예진부원장청담에이바이봄헤어샵-

이책은아티스트에게꼭필요한소통방법을대화체로자세히알려주는실용대화법지침서입니다.이책에서알려주는공감대화법을배우고익힌다면재밌고행복한일터가될것으로기대됩니다.
- 이유정대표뷰티컨설팅플랫폼엘크레-

오랜기간미용인을보며안타까웠던것은사람들과의갈등으로일을그만두는경우가많다는것입니다.이책에서알려주는세밀한대화법을일터에서적용한다면행복하게일할수있지않을까하는기대감에반갑습니다.
- 안익제대표㈜소산퍼시픽(전.피카소브러쉬)-

밀착소통을기본으로하는미용예술인이라는직업군을특정해서중요한공감이라는키워드로대화법을안내해주는책이나왔다는것이반갑고,무엇보다실사례들로공감대화를직접익힐수있도록안내하는방식이아주흥미롭습니다.
- 서수진대표서수진팔레트전)성신여자대학교뷰티산업학과겸임교수

여러사람이함께일하다보면서로스트레스가쌓이기마련입니다.피부과에서도각기다른위치에서불협화음으로직장을그만두는안타까운경우를종종보곤하는데,이책은그런상황을어떻게원활하게풀어가는지예시를보여주는훌륭한지침서같은책입니다.
- 김효종원장앤클리닉피부/성형외과-

미용예술인이라면반드시익혀야하는기술이말센스입니다.사람때문에꿈을포기하고싶어지는순간,상처주지않고상처받지않는대화의기술이녹여져있는이책이당신이다시뛸수있는디딤돌이될것입니다.
- 장현정원장룩샤반영구뷰티샵국제바디콘테스트반영구/속눈썹심사위원