거인의 약속 : 작은 행동으로 거대한 변화를 만드는 14가지 리더십 원칙

거인의 약속 : 작은 행동으로 거대한 변화를 만드는 14가지 리더십 원칙

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Vendor: 상상스퀘어 - 존아메이치
Type: 조직/인력
SKU: 9791194368083
Categories: ALL BOOKS 경제/경영 경제/경영_경영 신간도서
Tags: 거인의약속작은행동으로거대한변화를만드는14가지리더십원칙 경제/경영_경영
Description
리더십의 본질은 거인과 같은 영향력이다!
25년 경력의 조직심리학자가 전하는 진짜 리더의 모습
《거인의 약속》은 리더십에 대한 고정관념을 깨고, 누구나 자신만의 방식으로 리더가 될 수 있음을 보여주는 책이다. 전 NBA 선수이자 심리학자, 세계적인 리더십 코치인 존 아메이치는 자신의 삶과 경험을 통해 리더십의 본질이 무엇인지 생생하게 전한다.

이 책은 단순한 자기계발서가 아니다. 그리고 단순히 리더를 위한 책도 아니다. 리더가 되고자 하는 모든 사람, 그리고 자신의 삶과 주변 환경을 더 나은 방향으로 이끌고자 하는 모든 이를 위한 책이다. 당신이 직장에서 팀을 이끄는 리더든, 가정에서 가족을 돌보는 부모든, 자신의 삶에서 성장의 기로에 서 있는 개인이든, 이 책은 당신이 거인처럼 행동하고 세상에 선한 영향을 미칠 수 있도록 도와줄 것이다.

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저자

존아메이치

저자:존아메이치
25년경력의조직심리학자이자〈뉴욕타임즈〉및〈선데이타임스〉베스트셀러작가,강연가,경영코치이며,설립20주년을맞이한전문컨설팅기업APS를세운대표다.
금융,법률,전문서비스,기술,출판,엔지니어링및소매분야의여러FTSE100조직이사회고문과더불어FTSE250에상장된식품회사및24억파운드의료기관의비상임이사로활동하고있다.또한영국심리학회직업심리학부회원,과학기술연구소공인과학자및과학위원회회원,이스트런던대학심리학과연구원,맨체스터대학영국국민보건서비스재단과아홉곳의지역병원및커뮤니티서비스이사,영국심리학회기고작가로도활동중이다.자선및스포츠에기여한공로로영제국훈장(OBE)을받기도했다.
존아메이치는〈HR매거진〉을통해인사담당분야에서가장영향력있는사상가중한명으로뽑혔다.아울러NBA에서경력을쌓은최초의영국출신선수이자,최초로동성애사실을커밍아웃한선수이기도하다.

역자:이주영
한국외국어대학교통번역대학원한불과에서번역을전공했고,한국방송통신대학교에서일본학을전공했다.번역에이전시엔터스코리아에서영어번역을담당하고있다.일본의농구애니메이션과만화〈슬램덩크〉를통해처음으로농구와스포츠에관심을가졌다.공저《알면다르게보이는일본문화》로2021년부터출연중인NHK한국어라디오〈하나카페〉에서재일코리안스포츠선수들의자기계발철학이야기를청취하는것을즐기기도한다.《할복》,《향수가된식물들》,《금요일은새로운토요일》,《나이들어가는내가좋습니다》,《대나무공주》등을번역했다.

목차

이책에쏟아진찬사
서문
프롤로그

1장약속한다,나자신을비판적으로바라보되잔인하게바라보지는않겠다고
2장약속한다,성공을위해완전히헌신하겠다고
3장약속한다,대담함과취약함을지닌사람이되겠다고
4장약속한다,편견에사로잡히지않고신중하게행동하겠다고
5장약속한다,변명하지않으며불편함을감수하겠다고
6장약속한다,나의몸과마음을돌보겠다고
7장약속한다,다른사람의잠재력을키워주겠다고
8장약속한다,사람을직업으로판단하지않고한명의개인으로바라보겠다고
9장약속한다,제때효과적인피드백을주겠다고
10장약속한다,내가필요할때만찾는것이아니라항상곁에있겠다고
11장약속한다,책임지고문화를이끌어가겠다고
12장약속한다,조직을비판적이면서진실하게바라보겠다고
13장약속한다,서로터놓고지낼수있는일상적인포용문화를만들겠다고
14장약속한다,사람들이절대로떠나고싶지않은환경을만들겠다고

에필로그-계단을청소하며
감사의말
주석

출판사 서평

★2021포치라이트비즈니스북어워드올해의책
★2022영국비즈니스북어워드최종후보작
★〈HR매거진〉선정가장영향력있는HR사상가
★애덤그랜트,J.J.에이브럼스등세계적명사추천

“우리에게는더많은리더가필요하다!”

위기의시대,
혼란속에서길을찾는진정한리더십에관하여

제목에서알수있듯이이책은약속들의모음이다.가장가까운동료에게하는약속도있고,회사전체의약속도있다.하지만시작은당신이스스로에게하는약속에서부터출발한다.또한이책에서말하는거인이란자신의잠재력을깨우고,다른사람에게긍정적인영향을미치며,세상을변화시키는리더를의미한다.그렇다면이혼란한시대에서리더란무엇이며,이들의역할은무엇일까?

《거인의약속》은25년경력의조직심리학자존아메이치의국내첫번역서로,저자가효과적인리더십을관찰하고연구하는데한평생을바친결과물을담은책이다.이책은2021포치라이트비즈니스북어워드올해의책,2022영국비즈니스북어워드최종후보작으로선정되었으며,애덤그랜트,J.J.에이브럼스,제임스오브라이언,콜린새먼등유명인사들도찬사를보내어이책의권위와진가를인정해주었다.또한〈뉴욕타임스〉및〈선데이타임스〉베스트셀러작가,강연가,경영코치이자,설립20주년을맞이한전문컨설팅기업APS의대표인저자는〈HR매거진〉을통해인사담당분야에서가장영향력있는사상가중한명으로뽑혔다.

이책은현대사회에서점점더중요해지고있는포용성과다양성,공감의가치를강조한다.더불어리더란단순히앞서이끄는사람이아니라,팀원이나가족,주변사람들과함께성장하며그들의목소리를듣고존중할줄아는사람이라는점을자신의경험과최신연구를토대로설득력있게설명한다.특히유익한점은리더십을단순히논하는데그치지않고,이를행동으로옮길수있는실질적인전략을제시한다는것이다.실패와실수는성장의발판으로삼고,자신의내면을돌아보며더나은방향으로나아가도록돕는실천가능한조언이가득하다.이는조직의리더뿐아니라,자신의삶과주변에변화를만들어가고자하는모든사람에게큰영감을준다.

12·3비상계엄이후대한민국은혼란에빠졌고,리더의중요성이다시금부각되고있다.혼란의시기일수록필요한것은권력으로통제하려는리더가아니라,공감과포용과신뢰를기반으로사람들을하나로묶을수있는리더십이다.바로이점에서《거인의약속》은지금우리에게꼭필요한책이다.이책은혼란스러운상황에서리더가해야할올바른역할을제시하며,단순히리더만이아니라모든시민이각자의자리에서리더로서행동하는방법을알려준다.

리더가얼마나유능하고,균형감을갖고,지혜가있느냐에따라조직의운명은달라진다.사회적·정치적혼란,직장내변화,그리고기후변화위기에이르기까지,지금처럼더나은세상을만들기위해협력할의지와역량을가진리더가절실히필요한때는없었다.리더십의공백을기꺼이채워줄사람들이필요하다.지신이지닌영향력을제대로아는사람들,사회와직장문화를개선할수있다고믿는사람들말이다.이런사람들이있어야삶이더나아지고나아가긍정적인결과가만들어진다.

《거인의약속》을평범한책을읽듯대강훑어보고끝내지않길바란다.이책이하는말에집중하며내면의이야기에귀를기울이면좋겠다.그러면여러분이지닌좋은모습과제대로마주하고,그모습을긍정적으로평가하게될것이다.그순간부터여러분은거인이되기시작한것이다.혼란속에서리더십을발휘하는능력은중요하다.불안과혼란속에서진정한리더십을꿈꾸는이들,리더로서의역할을고민하는모든이들에게이책은길잡이가되어줄것이다.리더십에관한강력한메시지를전하는이책은,모든리더와리더를꿈꾸는사람들이라면반드시읽어봐야할필독서다.