당신의 끝은 그 회사가 아니다 (불확실한 환경에서 나를 지키고 커리어를 성장시키는 이직 전략)

당신의 끝은 그 회사가 아니다 (불확실한 환경에서 나를 지키고 커리어를 성장시키는 이직 전략)

$15.00
Description
미래가 막막한 당신,
이제는 새로운 회사를 찾을 때
현 직장에 만족하고 다니는 직장인이 과연 얼마나 될까? 회사에서 위치가 불안할 때, 이 상사 밑에서 성장에 한계가 있다고 느끼거나 업무에 대한 만족도가 낮을 때 이직의 욕구는 커져만 간다. 회사를 옮겨 연봉을 높이고, 능력 있는 동료들과 함께 적성에 맞는 업무를 하고 싶다. 한편으로는 신의 직장이라 불리는 회사에 한 번 도전해보고 싶은 마음도 든다.

〈당신의 끝은 그 회사가 아니다〉는 옮기고 싶은 마음은 간절하지만 그만큼 고민도 많은 당신을 위한 ‘종합 이직 백서’다. 제조업, 컨설팅, 사모펀드, 스타트업 등 다양한 업종을 거친 저자는 개인의 성장과 커리어 관리를 위한 이직 전략을 보여준다. ‘내가 성장할 수 있는’ 회사 판별법, 직급별 역량 키우기, 직무 및 업종 전환, 영문 및 국문 자기소개서·영문 커버레터 작성과 승률을 높이는 면접 팁, 인사팀의 속내를 꿰뚫는 연봉협상 전략까지 명쾌하게 풀어냈다. 각 챕터 마지막에 제공되는 셀프 체크 코너의 워크시트에는 독자가 직접 메모하며 생각을 정리하고 자신만의 이직 전략을 세워볼 수 있다.

이직을 할 때는 단순히 연봉이나 기업의 명성보다, 자신의 성향을 알고 성장할 수 있는 회사를 선택해야 성공적인 커리어를 쌓을 수 있다. 이직은 단순히 ‘회사를 옮기는 것’이 아니라 궁극적으로 ‘커리어를 관리하는 최선의 방식’이다. 내게 꼭 맞는 회사를 찾아 새로운 기회를 잡고 싶거나 장기적인 커리어 설계를 위해 첫발을 내딛고자 한다면, 〈당신의 끝은 그 회사가 아니다〉가 그 곁을 든든하게 지켜줄 것이다.
저자

송진우

현재우아한형제들베트남법인에서사업전략담당임원으로재직중이다.이전에는사모펀드운용역으로서모대기업건설사에임원으로파견되어기업가치를높이는업무를담당했고,맥킨지와액센츄어에서턴어라운드,포트폴리오전략,생산성개선등의일을했다.스위스IMD(국제경영개발연구원)에서MBA를수료한후삼성전자유럽총괄에서마케팅매니저로근무했다.
다양한국가및조직에서여러사람들을만나면서직장인들의리더십,커리어개발,능력성장,변화관리등에관심을갖게되었다.그동안의경험을토대로커리어설계와이를고려한이직에대한글을지속적으로쓰고있다.

목차

머리말4
들어가며6
PART1이직의시대,당신의커리어는제대로가고있습니까17

01│당신의가치는얼마입니까19
공부로다이룰수있던시절은갔다/회사에서인정받는스펙은‘업무실력’/실무경험이직장인의가치를높인다

02│현재직급에서필요한현실적인능력은?25
회사가요구하는능력은직급별로다르다/스펙은예선전과같다:사원~대리직급/업무실력으로말한다:과장~차장직급/팀의성과로능력을말한다:부장및팀장직급
SELF-CHECKTIME!이직에앞서생각해볼사항들

PART2성공하는이직은시작점부터다르다39

01│생각보다많은사람이이직후후회한다41
옮기는것만이능사는아니다/달리는호랑이의등에올라타라:사업의성장성/‘일잘러’로인정받을수있는가:성과창출가능성/미래에팔릴만한경험인가:업무의시장성/후회없는이직을위한고려조건

02│꿈을현실로만드는이직전략53
커리어매직카펫을타고원하는회사로가보자/회사내부서이동후전문성을통해타산업으로이직/전문성을통해타산업이직후회사내희망부서로이동/커리어매직카펫의핵심은업무경험과산업경험

03│이안에다있다,이직패턴다섯가지61
남들이부러워하는이직사례들/나만의무기를갈고닦자:업무전문성을활용한이직/이직시각별히주의할사항들/그물에서놀아본사람이유리하다:산업전문성을활용한이직/을에서갑회사로옮겨보자:특정산업의가치사슬을활용한이직/전문직의강점을살려옮기자:전문서비스경험을활용한이직/지인찬스를이용한다:지인네트워크를활용한이직
SELF-CHECKTIME!회사분석&이직전략수립

PART3까다로운첫관문,서류합격하기87

01│채용담당자눈에드는이력서쓰는법89
이력서쓸때지켜야할다섯가지/객관적인성과를제시해신뢰성을부여한다/‘그들이원하는’경험과성취위주로나열한다/성과를돋보이게하는구체적사례를제시한다/영문이력서작성시알아두면좋을팁/커리어의흐름을한눈에보이게구조화한다/완결성에신경쓴다:문법,표현방식,디자인

02│알면쉬워지는이력서작성팁108
나만의특장점정의/매력을한껏보여줘담당자의마음을사로잡자/4C의원칙을지켜나만의특장점을정의하자

03│스토리라인을살려업무성과어필하기118
CAR을기억하자/매력적인스토리라인만들기/성과를효과적으로자랑하는법

04│외국계회사지원시알아두자,커버레터작성하기125
커버레터란무엇인가/외국계기업은커버레터가필수일까?/커버레터는어떻게써야할까?/커버레터와자기소개서는어떻게다를까?
SELF-CHECKTIME!이력서에쓸재료만들기

PART4면접에서승률을높이는몇가지비법141

01│면접에서어떻게하면합격할수있을까?143
이직의마지막관문,면접에서승리하자/‘안되면말고’의마음으로당당하게임하라/‘왜나를꼭뽑아야하는지’간결하고인상적으로전달하라/기다리게하지말고두괄식으로말하라/이직에진심이라는것을질문을통해어필하라/스토리와키워드를활용해면접관의기억에남아라/면접후팔로업(follow-up)이메일을보내라
SELF-CHECKTIME!면접에앞서반드시준비할답변들

PART5어렵지만불가능하지않다,목표연봉을사수하자159

01│회사는당신의연봉을낮추고싶어한다161
연봉협상시매번패배하는이유/당신의연봉을낮추려는회사의전략/작년원천징수영수증기준으로베이스라인잡기/사이닝보너스를전체연봉에포함/비금전적가치를연봉에포함/성과급최상의경우를가정한연봉제시/동일직급사람들과의형평성언급

02│연봉협상에도전략이필요하다,연봉협상10계명174
왜우리는연봉협상에소극적일까?/제1계명:시장조사를반드시하라/제2계명:기대연봉의최소값과최대값을정하라/제3계명:자신의강점을명확히밝히고수치화하라/제4계명:연봉은분명한하나의숫자로말하라/제5계명:다른대안을만들고이를이용하라/제6계명:최소희망연봉을먼저말하지말라/제7계명:연봉상승률을고려하라/제8계명:기회비용을고려하라/제9계명:뭔가잃었다면반드시다른것을얻어라/제10계명:부가적인혜택을만들어라
SELF-CHECKTIME!연봉협상에앞서고민해보자

PART6이직을완성시키는이직후90일플랜203

01│이직후90일이중요하다,연착륙을위한작전205
합격만하면끝?적응을해야진정한이직의완성/이직후0~30일:내가누구인지알려라/이직후0~45일:내게주어진기대치를확인하고관리하라/이직후10~30일:사내절차및프로세스를숙지하라/이직후30~60일:조직내역학관계를눈치껏파악하라/이직후30~90일:회사내부에우호적인관계를쌓아라/이직후60~90일:조기에성과를내라
SELF-CHECKTIME!이직후90일플랜체크리스트

마무리하며228

출판사 서평

불확실한환경에서나를지키고
커리어를단단하게성장시키는이직전략

평생직장이사라진시대,사람마다이직의목적은다양할것이다.연봉,업무적성,인간관계,워라밸,미래성장가능성등.자신이중요하게생각하는가치를충족시키려이곳저곳으로이직하는‘커리어노마드’도늘어나는추세다.

그렇다면이직을할때가장먼저할일은무엇일까?바로나를이해하고,회사를선택할때가장중요한가치를아는것이다.내가추구하는모든요건을만족시키는회사는없다.따라서이직에앞서내가무엇을포기할수있고무엇을포기할수없는지확실히판단해야한다.이런사항을깊이고려해야만후회없는이직을할수있고,새로운회사에서막힘없이성장할수있다.

〈당신의끝은그회사가아니다〉는이직전과정에있어반드시알아야할사실을압축적으로담고있다.저자는삼성전자,맥킨지,액센츄어,사모펀드사,우아한형제들등다양한기업을거치며개인적으로정리한경험과많은사람의다양한이직사례를데이터화해성공적인이직을위한가이드를만들었다.

좋은회사판별법,최적의이직타이밍잡는법,전혀다른직무나업종으로전환하는방법,서류광탈을막는이력서쓰기,영문이력서와커버레터작성법,연봉협상에서지지않는팁등회사마다조금씩차이는있어도전반적으로적용가능한전략을제시한다.더불어,목표한회사와직무로이직하는단계와패턴이생각보다다양하다는것을보여준다.이직의단계마다지켜야할원칙을설명하며,그에해당하는생생한사례를곁들여독자들에게다양한경로를모색하도록돕는다.

불확실한시대에대응하는최선의방법은자신을단단하게지키고어떤상황에서도유연하게대처할수있도록자신의능력과경험을키우는것이다.나를중심에두고,장기적으로내가성장할수있는회사를찾아보자.그리고한단계한단계발전해보자.변화하는상황에도흔들리지않고성장해나갈수있을것이다.