인적자원개발론 (중국어판)

인적자원개발론 (중국어판)

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저자

권정언,우형록

저자:권정언
사람,성장,상호작용에대해관심을두고공부하며일해왔다.이화여대심리학학사,교육공학석사,중앙대인적자원개발학(HRD)박사학위를받았다.교수설계자이자컨설턴트로서PSI컨설팅,토마스인터내쇼날,한국생산성본부에서일했고,CJ그룹에서인재개발팀장이자부장으로역할을수행했다.현재중부대학교학생성장교양학부와원격대학원진로직업컨설팅학과의교수로활동중이며,공저로는『인적자원개발론』,『새로운관점을디자인하라』,『기업교육프로그램개발의이론과실제』등이있다.

저자:우형록
고려대학교에서심리학을전공,MBA를졸업하였다.PSI컨설팅,PwC컨설팅,Nemo파트너스에서경영컨설턴트로일하며인사조직,PI/ERP,6시그마를넘나드는비즈니스현장을경험하였다.한양대학교에서전략경영으로박사학위를받았고,현재조직개발및인사조직분야의컨설팅업무에매진하면서한양대학교겸임교수로도활동중이다.

역자:설여관