
Description
그레이엄 벨이 전화기를 발명하고 150년이 지난 지금, 전화기는 통화 그 이상의 기능을 장착한 현대인의 필수품이 되었다. 바로 애플의 스티브 잡스가 아이폰을 출시하면서 기존의 가치와 정의를 넘어 새로운 패러다임을 만들어 낸 것이다. 그뿐만 아니라 생성형 AI인 챗GPT의 등장으로 업무와 생활 전반에 혁신적인 변화를 가져오고 있다. 기술은 계속해서 발전하고 새로운 가치와 혁신은 지금도 탄생하고 있다.
회사나 조직에서는 이러한 변화를 빠르게 적응하고 목표를 설정하며 문제를 해결해 나가는데, 리더의 역할이 굉장히 중요해졌다. 리더의 역량에 따라 회사나 조직의 방향과 목표가 달라질 수 있기 때문이다. 그래서 리더의 역할에 대한 재정의와 요구가 많아지고 있으며, 고민도 늘어나고 있다.
《더 리더》는 시시각각 변화하는 시대에 맞춰서 구성원을 성장시키고 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 리더가 되는 데에 필요한 모든 것을 담은 책이다. 리더를 단순히 지시하는 관리자가 아니라 구성원의 잠재력을 끌어내고 성과를 만들며 목표를 이룰 수 있는 가이드가 될 수 있도록 만들기 위한 리더십을 함양하고 실제로 발현할 수 있도록 안내하고 있다.
이 책에서는 리더 자신을 성찰하고 성장할 수 있는 ‘Why - What - How’에 기반한 리더의 ‘WHY’를 찾을 수 있도록 하였다. 이 책은 리더의 ‘WHY’를 위해 필요한 각각의 이론과 구체적 사례를 제공하고 있으며, 각 장의 마지막에 제공하는 질문을 통하여 리더의 역할과 책임에 대해 구체적으로 생각하며 정리할 수 있도록 하였다.
이 책으로 급변하는 시대와 다양한 세대가 한 팀으로 조화를 만들고 성과와 더불어 성장을 할 수 있는 초석을 마련할 수 있기를 바란다.
회사나 조직에서는 이러한 변화를 빠르게 적응하고 목표를 설정하며 문제를 해결해 나가는데, 리더의 역할이 굉장히 중요해졌다. 리더의 역량에 따라 회사나 조직의 방향과 목표가 달라질 수 있기 때문이다. 그래서 리더의 역할에 대한 재정의와 요구가 많아지고 있으며, 고민도 늘어나고 있다.
《더 리더》는 시시각각 변화하는 시대에 맞춰서 구성원을 성장시키고 조직과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 리더가 되는 데에 필요한 모든 것을 담은 책이다. 리더를 단순히 지시하는 관리자가 아니라 구성원의 잠재력을 끌어내고 성과를 만들며 목표를 이룰 수 있는 가이드가 될 수 있도록 만들기 위한 리더십을 함양하고 실제로 발현할 수 있도록 안내하고 있다.
이 책에서는 리더 자신을 성찰하고 성장할 수 있는 ‘Why - What - How’에 기반한 리더의 ‘WHY’를 찾을 수 있도록 하였다. 이 책은 리더의 ‘WHY’를 위해 필요한 각각의 이론과 구체적 사례를 제공하고 있으며, 각 장의 마지막에 제공하는 질문을 통하여 리더의 역할과 책임에 대해 구체적으로 생각하며 정리할 수 있도록 하였다.
이 책으로 급변하는 시대와 다양한 세대가 한 팀으로 조화를 만들고 성과와 더불어 성장을 할 수 있는 초석을 마련할 수 있기를 바란다.
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더 리더 The Leader : 최고의 성공을 만드는 새로운 리더십
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