BOSSAnova: 우아하고 경쾌하게 조직 혁신하기 (비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시를 결합한 전사적 애자일 적용)

BOSSAnova: 우아하고 경쾌하게 조직 혁신하기 (비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시를 결합한 전사적 애자일 적용)

$19.00
Description
더 넓은 관점의 조직 개발 프레임워크에 탑승하라!
“BOSSA nova”
현재 많은 기업에서 적용하고 있는 애자일을 뛰어넘는, 그 이상의 애자일 방식이 존재한다면 당신은 이를 잘 사용할 것인가? 뛰어난 애자일은 어떻게 만들어지는지, 무엇이 어떤 방식으로 결합되어 만들어지는지, 그리고 이를 전사적으로 적용하기 위해서는 어떻게 해야 하는지에 대해 이해하고 싶다면 이 책에 주목해야 한다.

우리가 각각의 분야로만 생각해왔던 ‘비욘드버지팅, 오픈스페이스, 소시오크라시, 애자일’을 하나로 결합하여 적용할 수 있는 방안이 있다면 당신은 이를 택하지 않을 수 있을까? 이 네 개의 흐름을 살펴보고, 그를 적절하게 조합하여 전사적으로 결합한다면 얼마나 전사적으로 이익을 가져올 수 있을까?

《BOSSA nova》는 위에서 언급한 네 가지 흐름을 적절하게 융합하고, 배합 및 채택하여 이를 적재적소에 적용할 수 있는 방법을 우리에게 제시하고 있다. 하나하나 각각을 보면 전사적으로 적용하는 것이 파편화되어 부족한 부분이 생길 수 있으나, 네 가지 흐름의 결합을 통해 그 부족함을 메꾸고 전사적인 이익을 가져올 수 있으며, 이는 결국 내외부적인 측면에서 효과를 발휘하게 될 것이다.

당신이 적용하는 애자일이 어딘가 부족하다고 느껴진다면,
《BOSSA nova》을 통해 네 가지의 흐름을 적절하게 융합시킨 애자일을 만나 보라.
그렇다면 당신이 느껴왔던 부족한 부분을 채울 수 있을 것이다.
저자

유타엑슈타인

(JuttaEckstein)
유타엑슈타인은독일의코치,컨설턴트,트레이너,작가,강사이다.컨설턴트로서세계여러곳의팀과조직의애자일전환을지원하고있다.또한작가로서그동안크고작은프로젝트에서애자일프로세스를적용한자신의경험을글로남기고있다.비즈니스코칭및변화관리석사,제품엔지니어링석사및교육학학사학위를받았다.애자일얼라이언스(AgileAlliance)의회원으로2003년부터2007년까지이사회에서활동하였으며,미국과아시아,유럽등세계각지의다양한회의의프로그램위원회회원으로활동하고있다.
ㆍ트위터@juttaeckstein
ㆍ링크드인(LinkedIn)https://linkedin.com/in/juttaeckstein/
ㆍ싱(Xing)http://xing.com/profile/Jutta_Eckstein
ㆍ홈페이지http://jeckstein.com

목차

감사의말
저자의말

제1부악단구성하기

제1장오늘날의과제
기업의과제
애자일확대에따른과제
종합적인과제요약

제2장악기조율하기
검토한조직개발흐름
분석도구
채택하지않은조직개발흐름
조직개발흐름의융합
요약

제2부즉흥연주

제1장자기조직화
자기조직화의과제
다양한조직개발흐름의관점
기타관점
새로운통합-자기조직화

제2장투명성
투명성구현의과제
다양한조직개발흐름의관점
새로운통합-투명성

제3장지속적인고객중시
전사적고객중시구축의과제
다양한조직개발흐름의관점
새로운통합-지속적인고객중시

제4장지속적인학습
지속적인학습의과제
다양한조직개발흐름의관점
기타관점
새로운통합-지속적인학습

제5장새로운선율
새로운조직도
요약-보사노바악단의네가지악기(가치)
결론

제3부선율에맞춰춤추기
기업문화에대한새로운관점
실험시작
조직진단
지속적인성찰

제1장전략
신뢰
조정
동등성
실험
성찰

제2장구조
교차기능팀
고객과의관계
피드백
성찰

제3장프로세스
회의기술
고객이해
생산
피드백
혁신
성찰

제4장하루종일춤추기
'오늘날의과제'(제1부제1장)다시보기
조사한내용을활용하는방법
이제자신만의방법으로
숙련도강화

제4부파티타임
네가지가치
연결된관점
사회적인식
요약

참고문헌
부록
저자소개
저자들의다른책들
?

출판사 서평

혹시당신이애자일을적용하면서도이것이딱맞는지,제일적합한것인지종종의문을가진적이있지는않은가?
바로여기에비욘드버지팅,오픈스페이스,소시오크라시,애자일을결합한‘BOSSAnova’가있다.
애자일의태생적한계를보완하고자여러조직의흐름을살펴보고,애자일을더욱강화시키기위한네가지조직개발의흐름을결합시켰다.이를통해전사적인이익은물론이고,기업의내외부의가치를드높일수있음을제시하였다.
1) 비욘드버지팅,2)오픈스페이스,3)소시오크라시,4)애자일
이네가지커다란흐름을바탕으로이흐름들을간략히소개하며,이들을적절하게융합시킬때에얻을수있는것들에대해이책에서는이야기한다.현재우리가살아가는‘뷰카(VUCA)’의세계에서각각의흐름들의융합을통해미흡한부분을줄이고,효과는극대화되는조직개발의새로운물결이자,기업이채택해야하는방안이바로‘보사노바(BOSSAnova)’인것이다.

"다양한흐름들을적절히융합한조합,유동적이며규범적이지않은새로운흐름!”
새로운물결에올라탈수있는기회를얻어그에탑승하라!