책에담긴누군가의말과글이보여주듯이리더십은단순히권력을잡는것이아닙니다.
구성원이스스로의잠재력을발견하고발휘하도록도우면서조직의성장을이끄는것입니다.그과정에서책임을지고,비전을고취하며,격려를제공하고,변화와혁신을주도하는것이필요하지만현장에서의실천은쉽지않습니다.그것은지식의부재라기보다는내안의지식이충분히나의언어와상황에맞게정리되지않았기때문이기도합니다.
“리더십을쓰다”는그런리더십숙련의과정을돕습니다.얼핏간단한원칙이고,누구나할수있는말이지만그말을곱씹고되뇌면,문제앞에서혼자고민할때보다좀더나은방향으로나아갈수있을것입니다.한문장한문장글은길지않지만,깊이가있는문장,울림이있는문장입니다.글을옮겨적는시간동안만이라도잠시문장에머물러,나의삶에어떻게녹여낼지생각해주신다면감사하겠습니다.
이책을통해리더들이말과생각에서멈추지않길,행동으로모범을보이게되길바랍니다.
