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AI가 사람을 평가하는 시대, 리더와 HR을 위한 공정의 설계도“결과는 받아들일 수 있습니다. 그런데 그 결과가 어떻게 정해졌는지를 모르겠어요.”입사 5년 차의 한 직원이 사직서를 내며 남긴 말이다. 그가 문제 삼은 것은...

리더의 모든 문제는 결국 ‘사람’으로 귀결된다AI가 코드를 짜고 데이터를 분석하며 복잡한 공정까지 관리하는 시대다. 시장도 기술도 빠르게 바뀌지만, 현장에서 리더가 붙드는 고민은 크게 달라지지 않았다. 팀원은 기대만큼 움직이지 않고, 아끼던...

실제 창업자가 말하는 브랜드 경영 이야기 브랜딩 서가를 채운 책들은 대체로 애플과 파타고니아, 블루보틀을 이야기한다. 그러나 막상 작은 브랜드를 운영해 본 사람은 현실은 그보다 한참 초라하다는 것을 안다. 광고비는 부족하고,...

이 책이 전하는 것은 특정 종목 추천이 아니라,어떤 종목이든 스스로 판단할 수 있는 사고의 틀이다. 국내 투자자의 미국 주식 보유액이 250조 원을 넘었다. 그런데 기업이 SEC에 법적 책임하에 직접 제출하는...

"AI 시대, 인간의 역량을 판단하는 기준이 달라졌다"오랫동안 인간의 역량을 판단하고 기르는 3요소는 기술(Skill), 지식(Knowledge), 태도(Attitude)였다. 이 세 가지를 고루 갖춘 사람을 '인재'라 불렀고, 산업 현장은 그런 사람을 원했으며, 교육은 그런...

"고객은 자신의 문제가 무엇인지조차 모르고 있다" 회사에서 요구하는 영업의 정석은 세 단어로 요약된다. ‘부지런할 것-친절할 것-끈질길 것’. 그러나 이 세 가지를 고루 갖추어도 에이스가 되기 어려운 게 영업이다. 성실하게 뛰는데도...

숫자로 소통-설득-협상하기 위해 반드시 배워야 할 ‘경영회계’ 어떤 직무에서 출발했든, 리더의 자리에 오르는 사람이라면 반드시 마주하는 거대한 벽이 있습니다. 바로 ‘숫자’입니다. 영업, 마케팅, 생산, 인사 등 각자의 분야에서 최고의 성과를...

"카페를 여는 것은 어렵지 않습니다."그런데 정말 쉽지 않은 것은 오픈 이후 몇 년이 지나도 '문을 닫지 않고 버티는 일'입니다. 원일란 저자는 '장사 세포'라는 표현을 씁니다. 공부에 각자 다른 적성이 있듯이...

새로운 조직에서의 90일을 공략하라! 이 책은 수년간 국내는 물론 국외의 여러 형태의 회사에서 인사실무자이자 인사교육을 담당하며 임원진으로서 경영에 힘써온 저자가 이제 막 사회에 발을 디딘 신입은 물론 경력 이직자가 새로운...

사우디아라비아 비전 2030한국 기업에 주어진 전략적 기회 사우디아라비아는 2016년 ‘비전 2030’을 선포한 이후 석유에 의존한 경제 구조에서 벗어나기 위해 전면적인 전환을 추진하고 있다. 재생에너지, 인공지능, 관광, 엔터테인먼트 등 비석유 분야를...

직장은 생존하는 곳이 아니다.성장하는 곳이다. 버텨야 한다는 착각은 이제 버려라, 당신의 커리어는 '생존'이 아니라 '성장'을 위해 존재한다. 『비즈니스 부트캠프』는 단순히 '직장생활에서 살아남기'를 넘어, '어떻게 배우고, 성장하고, 나아갈 것인가'에 대한 해답을...

30년의 이름표를 뗀 순간, 비로소 시작된 진짜 나의 이야기 30년간 몸담았던 회사를 떠나 ‘부장님’이 아닌 ‘나’로 살아가야 하는 순간, 우리는 무엇을 마주하게 될까? 이 책은 대기업에서 30년의 세월을 보낸 저자가...

개인 카페가 특별해지고고객에게서 사랑받는 힘, 바로 ‘브랜딩’ 많은 사람이 호기롭게 시작하는 개인 카페 창업. 하지만 대부분 실패로 끝납니다. 그 이유는 본인의 카페의 정체성을 명확히 하지 않고 ‘브랜딩’ 없이 무작정 시작했기...