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어리석은 그들을 위해 네가 해야 할 일은 그들의 부족함을 들추지 말고그저 네게 의존하여 결국 네가 아니면어떠한 선택과 결정도할 수 없음을 깨닫게 만드는 것이다!이 책은 경제ㆍ경영서이자, 픽션이다. 그러나 이 책에서 나오는...

리더십 전문가 중 실제로 직책을 맡아 리더역할을 수행하는 사람은 별로 없다. 그러니 팀장들 입장에서는 좋은말, 맞는 말인걸 알면서도 받아들여지지 않는 부분이 있다. 스타트업 등 해외 우수 리더십 사례들을 담은 도서들이...

〈그래서, 인터널브랜딩〉은 조직문화와 개인의 성장을 브랜딩의 관점을 빌려 이야기합니다.인터널브랜딩(Internal Branding)에서 바라보는 브랜딩은 ‘구성원이 실제로 가지고 있는 가치와 믿음이 조직이 제공하는 제품과 서비스를 통해 고객에게 전달되는 모든 과정’을 뜻합니다. 즉, 안에서...

‘좋은 조직문화를 만들기가 왜 이렇게 어려울까?’이와 같은 질문이 이 책의 출발점이었습니다.〈조직문화 재구성, 개인주의 공동체를 꿈꾸다〉는 집단이 조직을 넘어 어떻게 공동체로 나아갈 수 있는지, 그리고 조직 안에서 개인의 자기다움을 살리는 동시에...

#위드코로나 #디지털트랜스포메이션 #MZ세대와의공존한 치 앞도 내다볼 수 없는 불확실성의 시대를 살아가는 ‘리더’들이 반드시 갖춰야 할 생존전략과 뉴노멀 리더십! 코로나19 사태가 시작된 지 벌써 2년이라는 시간이 흘렀지만, 이 세계적 위기는 여전히...

AI 도입 기획입안부터 개발·운영까지 현장에서 실제로 사용할 수 있는‘AI프로젝트 교과서’이 책은 AI에 대한 특성을 이해하고 AI시스템 기획·구상의 입안부터 설계·구현 및 운용·개선까지의 모든 공정에서 누가, 언제, 무엇을, 어떻게 해야 하는지에 대한...

우리 삶이 언제나 평화롭지는 않습니다. 때로는 이러한 시간이 그냥 흘러가기를 기다리고 싶습니다. 하지만 그냥 흘러만 보내면 우리는 성장하지 않습니다. 삶을 성장시키는 것은 평화롭지 않은 시간들입니다. 지배적인 가치를 기반으로 긍정적인 패러다임을...

[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시...

〈한국강사편람 2024〉에서는 직업적 소명의식을 가지고 강의를 통해 지식과 정보전달 뿐만 아니라 선한 영향력을 전하는 강사들을 소개합니다.

하나의 기준이 아닌 저마다의 탁월함으로 ‘임플로이’를 업의 주체로 만드는 새 시대의 리더십 제언 조직경영의 판이 바뀌고 있다. 기술 발전의 속도가 빠르고 복잡성이 상대적으로 커지면서 업종 간 경계가 무너지는 빅블러(Big Blur)의...

“생존하는 것은 강한 종이 아닌 전환하는 종이다!”모든 것이 불확실한 시대, 생존의 열쇠는 ‘변화에 대한 민감성과 ‘혁신적 접근 방식’이다 MBC 장수 드라마 〈전원일기〉가 막을 내리고, 영원할 것 같던 〈무한도전〉마저 종영했다. 세상이...

인공지능(AI) 시대, 계약의 복잡성을 돌파하는 가장 현명하고 실용적인 가이드!계약서는 더이상 법률 전문가만의 영역이 아니다더 안전하게, 더 유리하게,성공적인 협상과 관계를 위한계약서 작성과 검토를 위한 모든 것 기업인, 창업자, 비즈니스 매니저계약에 관심...

2024년 코스피 주가상승률 1위 기업HD현대일렉트릭의 성장 비결은 무엇인가?‘하모나이저’ HD현대 조석 부회장이 들려주는 놀라운 기업 성장의 비결! 조석 HD현대 부회장이 들려주는 성공하는 기업의 특별하면서도 아주 평범한 조직 경영 노하우! 조석 부회장은...

줄거리어느 날, 거산제약의 대표가 의문의 교통사고로 인해 혼수상태에 빠진다.사고를 당한 대표를 대신해 회사를 맡게 된 그의 동생은 그저 하루빨리 사업을 정리하려는 생각뿐이다. 그리고 이러한 혼란을 틈타 회사를 헐값에 인수하려는 세력마저...

수퍼비전을 수퍼바이지에게! 이 책은 수퍼비전 선택, 수퍼바이저 선택, 수퍼비전 방법 선택에서 수퍼바이지의 권리와 주도성을 강조한다.자신의 전문적 실천 역량을 체득하거나, 전문성의 유지와 보수, 확대, 새로운 영역으로의 진입을 위한 방안으로 수퍼비전을 고려하고...

김강산의 『코치와 산책하기』는 〈행복한 코치가 되는 방법 찾기〉, 〈해외 목회와 선교에 빛을 얻은 코칭〉, 〈코칭, 온전한 성장을 위한 안내자〉 등에 대한 기초적이고 전반적인 내용이 수록된 책이다.

지금까지 세상에 없던중소기업 성공 채용 매뉴얼 정답 대공개! 채용 시즌만 다가오면 머리가 지끈지끈 아픈 사람들이 있으니 그들은 바로 기업의 인사담당자! 그들은 모이기만 하면 입을 모아 합창한다. “인재가 없다!” “지원자가 없다!”...

지금까지 세상에 없던중소기업 성공 채용 매뉴얼 정답 대공개! 채용 시즌만 다가오면 머리가 지끈지끈 아픈 사람들이 있으니 그들은 바로 기업의 인사담당자! 그들은 모이기만 하면 입을 모아 합창한다. “인재가 없다!” “지원자가 없다!”...

최병우의 『전략적인적자원관리』는(은) 〈인적자원관리의 기초〉, 〈전략적 인적자원관리〉, 〈인적자원계획〉 등에 대한 기초적이고 전반적인 내용이 수록된 책이다.

팀장의 자질, 팀장의 역할, 팀장의 성과, 팀장의 할 일 …이런 거 말고! 그래서 요즘 팀장님들, 요새 마음이 어떠십니까? 대한민국에서 팀장으로 살아가려면, 어떻게 해야 할까? 적절한 위임과 공정한 평가와 함께 성과는...

10년간 5만 명에게 리더십 강의를 한 컨설턴트의 발견‘삶과 일을 완성하는 가장 확실한 전략은 ‘용기’다’ 평범을 뛰어넘는 리더와 플레이어들의 비밀 그들이 말해주지 않는 ‘용기’란 무기에 대하여 용기. 너무 거창해서 썩 와닿지...

챗GPT로 대표되는 IT혁신의 시대,리더로서 반드시 갖춰야 할 ‘자격’리더에게 지금 가장 필요한 ‘능력’ 디지털 시대에 진입하며, 인공지능(AI) 및 정보기술(IT)은 기업과 조직의 경영 방식에 점점 더 큰 영향을 미치고 있다. 특히 스마트폰...

데이터, 지식, 그리고 정보는 리더십을 효과적으로 발휘하는 데 필요한 중요한 요소이다. 그러나 이 요소들만으로 경영자, 관리자, 리더 그리고 코치들이 팀을 동기부여하고 영감을 줄 수는 없다. 겸손, 판단력, 공감, 그리고 연민도...

〈우리는 헤드헌터입니다〉는 21년 업력 ‘피플케어그룹’ 컨설턴트들의 노하우와 사례, 인사이트를 아낌없이 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 이 책은 21년 업력의 ‘피플케어 코리아’의 컨설턴트 11인의 모든 것을 담은 담은 헤드헌팅의 종합서이다. 입문기부터 노하우, 성공과...

이 책은 더 나은 팀을 구축하는 데 도움이 되는 도구 모음집이다. 이 책에서 제공하는 툴킷은 오늘날의 복잡한 업무 환경으로 발생하는 문제를 해결하기 위해 고안된 팀코칭 모델을 사용한다. 팀 효과성에 관한...

30여 년간 ‘리더십 분야’를 연구한 제임스 쿠제스와 배리 포스너. 그들이 공개하는 [조직에 놀라운 변화가 일어나게 하는 방법] 이 책은 31년 전인 1987년에 처음 출판되어 현재까지 꾸준한 사랑을 받고 있다.22개의 언어로...

본서는 세계적으로 유명한 10대 기업의 창업자들과 그들의 성공 사례를 다룬다. 각 창업자는 독특한 비전과 신념을 바탕으로 기업을 성장시키고, 세계적인 브랜드로 발전시키는데 큰 역할을 하였다. 1980년대에는 IBM, HP, 엑센추어, 후지츠, 딜로이트가...

스타트업을 생각하고 있는 사람들에게 가장 기초적인 부분인 용어 설명, 아이템 선정, 팀구성, 사업계획서, IR자료 만드는 방법 그리고 투자와 정부정책자금 활용과 관련된 내용을 다루고 있다.

물러선다고 손해보는 것이 아니오.멈춘다고 잃는 것도 아니오.나아간다고 인정받는 것도 아니오.신중하다고 능력 부족도 아니다.‘번 돈을 어떻게 사용하였는지’가 나에게 더 귀한 소리로 들릴 것이다.그것이 칭찬받을 일이다.- 창업자의 당부창업자의 자료는 중요하다. 정리가 잘...

리더도 대화과외를 받아야 한다고 주장하는 책이 출간됐다.저자는 실제로 대기업, 공공기관, 스타트업의 리더들에게 대화과외를 진행하며 경험한 스토리와 대화문들을 리얼한 모습으로 책에 드러냈다.이 책은 구성원과 면담을 앞두고 고민이 될 때, 필요한 내용을...

“모든 것은 지도자로부터 시작된다.” 《지도자의 결》 이후 강사 및 멘토, 심사 위원으로도 활동을 했고 지역 신문 기사, 여러 단체 및 대학교 강의, 세미나, 무술/무도 단체의 회장, 총재, 운영 중인 지도자,...

코로나19 사태와 세계 곳곳에서 벌어지는 전쟁과 분쟁은 리더의 역량이 얼마나 중요한지 보여주었다. 절대적 강자로만 보였던 애플, 테슬라 등 유수의 글로벌 기업들 역시 위기에 봉착했다. 만일 팀 쿡이나 일론 머스크가 다른...

정답 없는 세상, 현실을 마주한 리더들의 새로운 여정VUCA 시대를 살아가는 리더를 위한 필독서 리더들은 행복할까? 〈정답 없는 세상에서 리더로 살아가기〉는 리더들에게 도발적인 질문을 던진다. 리더십의 본질을 묻는 이 질문에는 리더가...

〈세종실록〉 속 세종의 어록을 52개 사자성어로 만난다한국형 리더십의 DNA “적솔력”에서 찾아 한글 창제, 과학 발전, 음악·문자·의약 등 거의 전 분야에서 탁월한 성취를 거둔 세종. 그가 남긴 업적은 600년이 지난 지금...

서린낙지는 1950년대에 문을 연 이후로 세대를 이어 온 전통과 정성을 자랑하는 노포 맛집입니다. 70년이 넘는 시간 동안 한결같은 맛을 유지하며, 고객들에게 따뜻한 정성과 신뢰를 전달해 온 서린낙지는 단순히 음식을 제공하는...

아침 1분으로 배우는 경영 철학인생과 기업 경영의 지혜 365비즈니스 현장에서 40년 이상 쌓아온 노하우와 경영 철학짧고 강렬한 경영 메시지를 세상에 나누다 경영 현장에서 40년 이상 쌓아온 노하우와 철학이 한 권의...

하브루타 스피드 키워드 독서법(스키독)을 발견하고, 독서의 패러다임이 바뀌었다. 1인 기업가로 성장하면서 어떻게 독서경영을 하면서 경제적 자유를 누리는 방법까지 발견하게 되었다. 독서로 콘텐츠를 개발되고 수익화할 기회를 얻게 되있다. 하브루타 스피드 키워드...

직장의 흔한 빌런들! 그들은 누구이며, 나는 어떻게 대응해야 할까? 그들과 공존할 수 있을까? 회사는 원래 가기 싫은 곳이다. 특히 다니고 있는 회사의 비전, 연봉, 복지, 상사나 동료 관계가 불만이거나 원활하지...

대한민국 팀장들이 가장 두려워 하는 말은‘김 팀장, 이번 프로젝트 기대하고 있겠네’가 아니다. 팀원의 '팀장님, 드릴 말씀이 있습니다’라는 말은 그야말로 ‘모골을 송연하게’ 만든다.대퇴사의 시대, 팀원을 머물게 하는 팀장의 자격을 이야기하다대퇴사의 시대다....

일본은 1만엔 새 지폐의 주인공으로 왜 그를 선택하였을까?경영 구루 피터 드리거와 삼성 이병철 회장이 가장 존경한 경영인의 경제철학5백개 기업을 창업한 일본 자본주의 설계자의 최고 경영철학을 배운다현대역으로 쉽게 읽는 시부사와 에이이치의...

당신의 조직은 무엇에 멈춰 있습니까? HEED에서 답을 찾는다 HEED는 안전과 혁신의 새로운 기준을 제시하는 실천형 조직 관행 모델이다. 책은 우리 사회에서 안전사고가 근절되지 않는 근본 원인이 개인과 기업의 ‘겸손 부족’에서...

“ 20년간 5,000명의 비전을 현실로 만든 김형환 교수의 멘토링 성장 시스템” 퇴직, 불안정한 직장, 빠르게 변하는 시장 속에서 이제 1인 기업은 선택이 아닌 생존의 방식이 되었다. 하지만 많은 사람들은 “무엇을...

“우리의 인생에도 경영자의 사고방식이 필요하다.”‘경영의 신’이 말하는 성공의 법칙, 교세라 필로소피 ‘인간으로서 무엇이 바른가’라는 물음으로부터 시작된 이나모리 가즈오의 인생과 경영철학! 진심과 선의로 일하고, 이타적 마음으로 살아가는 불변의 원칙과 실천의 힘,...

“요즘 팀장 되면 답도 없는 고민들 떠안는 거예요.” 이 책에는 정말 정답이 없어 보이는 32가지 팀장들의 고민이 등장합니다.실제로 저자가 대기업, 공공기관, 스타트업의 32명의 실무 팀장님들과 머리를 맞대고 진행했던 이슈 중심의...

이 책은 101가지 실천적인 코칭수퍼비전 기법을 이론적 맥락에서 검토한다. 10개의 장으로 구성되었으며, 여러 철학적 기반을 반영했다. 실존주의, 게슈탈트, 긍정심리학, 정신역동, 해결 중심, 시스템적, 사고 환경thinking environment, 교류분석transpersonal, 마지막으로 절충적 접근...