인적자원관리

[전직지원전문가 가이드북]은 공공 및 민간 전직지원전문가들의 서비스 역량 향상을 위한 A에서 Z까지 다룬 책이다. 전직지원, 직업상담 및 취업알선 서비스 전반을 이해할 수 있는 기본서다.

2021학년도부터 문·이과를 통합한 수능시험을 도입하기로 하면서 융합교육에 대한 관심이 더욱 높아지고 있다. 캐나다는 배움과 진로의 선택과 변경이 고교뿐만 아니라 대학에서도 자유롭고 빈번하다. 문·이과에 관련된 교육개혁은 통합이나 융합이 아니라 학생들에게 더...

성공하는 조직에는 남다른 HR 비법이 있다! 성과를 창출하는 조직 관리법과 체계적인 HR시스템 구축 가이드 시장이 변함에 따라 조직의 형태도 변해야 한다. 변화를 위해서는 리더와 실무자 모두 조직과 HR의 본질적 역할에...

사람을 바꿨다. 그래도 그대로였다.교육을 했다. 그래도 그대로였다.제도를 도입했다. 그래도 그대로였다.무엇이 문제인가. “탁월한 조직과 평범한 조직의 차이는 사람이 아닌 ‘설계’에 있다” 조직 문제를 다루는 책은 넘쳐난다. 리더십을 말하는 책, 소통을 말하는...

본서의 초판 출간 8년, 2판 출간 4년 만에 개정 3판을 내게 되었다. 지난 4년간은 코로나 팬데믹 종식, AI 혁명으로 대변되는 4차산업의 급속한 진전, IT 기반 기업의 확산, 신보호무역주의의 등장과 같은...

‘직무분석에 대한 가장 기본적인 이론서’ 인사담당자들의 성과관리에 초점을 맞춰 2017년부터 시작한 체계적 직무분석 방법론과 퍼포먼스에 이어서 저자가 세번째로 저술한 직무분석에 대한 책입니다. 저자는 앞서 저술한 두권의 책 이전에 기초적인 직무분석에...

이 책은 직업에 대한 칼 베네딕트 프레이의 연구 결과를 담은 책이다. 앞으로의 직업과 직업교육, 나아가 경영에 이르기까지 폭넓은 사고를 가능하게 이끈다.

“기업은 어떻게 더 좋은 인재를 영입하고 성장할 수 있을까?” 치열한 인재 전쟁에서 우위를 점하기 위해서 직원들에게 필요한 조직의 환경을 필수적으로 고민해야 한다. 하지만 그것으로는 충분하지 않다. 앞서 언급한 대로 일의...

혁신적인 채용 전략 가이드 "채용 레볼루션"은 디지털 시대의 채용 패러다임 변화를 명확히 설명하고, 혁신적인 채용 전략을 제시하는 실질적인 가이드이다. 이 책은 AI와 자동화 기술이 채용 과정에서 어떻게 활용될 수 있는지를...

메타버스, 리버스 인터뷰, ESG경영, 시니어 시프트. . . 새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드 대응 전략 2021년은 코로나19의 영향으로 비대면 시대가 본격화되면서 채용시장에도 많은 변화가 일어났다. 수시 채용 등 조직의...

스토리리빙, 메타버스 면접, 워라블, 워케이션. . . 엔데믹 시대, 달라지는 채용 트렌드를 주목하라 코로나 팬데믹과 인플레이션으로 힘든 경제 상황 속에서 미래에 대한 불확실성은 엔데믹 이후에도 크게 달라지지 않을 전망이다. 이제...

채용과 면접의 원칙과 원리를 교과서식으로 정리한 채용의 바이블 이 책은 국내에서 면접관을 가장 많이 보유하고 있는 KCA브레인플랫폼의 공공기관 면접관 교육과정 공식 교재로 활용될 계획으로 집필되었다. KCA한국컨설턴트사관학교는 2018년부터 현재까지 공공기관 면접관...

“성공하는 조직을 만드는 8가지 아이디어!”“무엇이 리더, 직원, 문화를 변화하게 만들었을까?” 이 책은 37년간 현장에서 다양한 조직의 직원과 기업문화가 통합되고 변화하는 과정을 경험한 저자가 오랜 실무 경험과 치열한 학문적 탐구를 바탕으로,...

제2, 제3의 인생을 설계해야만 하는 사람들을 위해 미래를 준비하는 실질적이고 효과적인 방법들을 소개하는 책. 커리어를 쌓아가는 전 과정을 상세하게 밝히고, 각자의 과거와 현재의 경험을 바탕으로 자신만의 고유한 삶을 살아가는 방법을...

사람, 문화, 전략의 삼위일체(trinity)가 성공적인 조직 관리(management)의 본질이다. 서로에게 의존하는 조직과 사람은 서로에게 어울릴 때 발전할 수 있다. 즉, 조직은 목표 달성에 기여할 수 있는 사람에게 일을 맡겨야 하고, 사람은...

아무도 알려주지 않았던 고실적 영업사원 채용의 모든것!고실적자high performer를 알아보는 안목이 시스템으로 구축돼야 한다! “이 영업사원이 우리 회사 제품을 제대로 팔 수 있을까?”에 대해 답하기 위해서는 우리 회사에 적합한 영업사원의 특성이...

〈한국강사편람 2024〉에서는 직업적 소명의식을 가지고 강의를 통해 지식과 정보전달 뿐만 아니라 선한 영향력을 전하는 강사들을 소개합니다.

실제 경험과 삼성, LG, SK, 현대자동차 등의 자문 및 강연을 집대성한해외주재원 실무 가이드북! 기업에서 해외주재원에 대한 강의를 요청할 때 가장 선호하는 강연가가 누구일까? 바로 이 책의 저자인 배화여대 박성민 교수와...

이 책에서는 헤드헌팅 수수료에 대한 고찰을 비롯하여 헤드헌터의 진실 고지 의무, 후보자 추천의 성립요건, 후보자 이력 검증방법 및 헤드헌팅에서의 금지사항 등을 밝히면서 헤드헌터와 채용 담당자가 지향해야 할 방향을 제시하여 바람직한...

인생 제2의 직업으로 '헤드헌터'를 고려하는 사람이 꽤 많다. 하지만 헤드헌팅이란 업종은 오랫동안 폐쇄적으로 운영되어왔고, 그래서 찾아볼 수 있는 정보는 턱없이 부족한 게 현실이다. 각종 인터넷과 관련 도서에서 헤드헌터 관련 정보를...

미국, 일본, EU, 상장기업 ‘인적 자본 공시’ 의무화 실시!리더와 실무자가 찾던 단 한 권의 인적 자본 경영 가이드 최근 전세계적으로 ‘인적 자본(Human Capital)’이 경영의 화두로 떠오르고 있다. 이는 사람이 지닌...

아무리 잘 해줘도 사표를 내미는 직원은 무슨 이유일까?회사와 직원 모두를 살리는 문제 해결 솔루션! 사표를 내는 직원들의 이야기로 이 책은 시작이 된다. 출근이 설레는 회사를 만드는 게 목표인 가상의 인물...

“잘 키운 후배 하나가 당신의 성공을 좌우한다!”세계 최고의 기업들과 인재혁신센터가 밝혀낸 ‘빠른 승진의 비밀’ 실비아 앤 휴렛 박사와 인재혁신센터와 함께 진행한 연구에 따르면, 조직 내에서 스폰서십 관계를 맺을 때 승진...