인적자원관리

불확실한 미래, 없어지는 직업 혁신이 가장 필요한 것은 HR 전략이다 세계 최고의 회사에서 인사총괄을 지냈던 HR전문가도 놀라게 한 글로벌 인사 전략과 운영의 실무를 시원하게 정리한 최고의 HR도서가 한국어판으로 번역되어 출간되었다....

‘스킬’이라는 새로운 언어로 재정의되는 인재의 가치 이제 학위, 직함, 소속 대신 ‘스킬’을 물어라! AI 전환기를 맞아 글로벌 기업들은 전례 없는 변화에 대응하기 위해 새로운 인사 운영 모델에 눈길을 돌리고 있다....

포스트 코로나 10년을 지배할 패러다임이 바뀐다 지속가능 경영을 이끌어 갈 인재경영 전략을 혁신하라! 코로나19 시기를 맞아 기업의 사회적 책임을 중시하는 지속가능경영에 대한 인식은 ‘시대정신’의 변화라 불릴 만큼 확연히 달라졌다. 기존...

인재 확보·직원 성장·성과 창출·직원 몰입기업들의 영원한 숙제를 해결할 새로운 구원투수,HR 테크가 바꾸는 일과 사람 그리고 기업의 미래! ‘HR 테크’란 인사에 디지털 기술을 결합하여 인사관리 전반의 효율성과 경쟁력을 높이는 혁신기술의 통칭이다....

생성형 AI라는 일 잘하는 동료를 만났다.HR은 무엇을 준비해야 할까? 2022년 챗GPT가 등장한 후 생성형 AI는 본격적으로 우리 일상 속에 들어왔다. 생성형 AI는 기존 AI의 한계를 뛰어넘는 완성도로 높은 수준의 결과물을...

▶ HRD 관점에서 본 경력개발에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

▶ 인적자원관리에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

4차 산업혁명 시대, 이론과 실무를 겸비한인재양성 교육전문가의 실전 노하우 4차 산업혁명 시대, HRD 기능은 조직성과에 직접 기여할 수 있는 성과지향 업무로 전환되고 전략적인 역량 배양 업무로 그 무게 중심이 옮겨갔다....

“요즘 일잘러는 왜 ChatGPT와 협업할까?”인사, 교육, 조직관리 및 조직문화 양성 등HR과 HRD 분야 담당자들이 반드시 알아야 할‘ChatGPT’와 함께 일하는 법! ChatGPT를 아직 사용하지 않는 사람은 있어도, ChatGPT를 모르는 사람은 이제...

이번 학술총서에는 HRD 분야에서 자주 사용되는 연구 방법들을 담았다. 특히 총서라는 포맷의 장점을 살려 다양한 연구 방법을 한데 모았을 뿐만 아니라, 각각에 대해 예열도 우회도 사족도 없이 바로 본론과 핵심으로만...

주요 개정 내용은 다음과 같다. 무엇보다 초판에서 미처 다루지 못한 중요한 내용들에 대한 보완이 있었다. 이론적 내용을 적용할 수 있는 실무적 사례와 양식, 조사 도구 개발과 품질 확보를 위한 방법,...

▶ 이 책은 HRD 프로그램개발 사례에 대해 다룬 도서입니다. HRD 프로그램개발 사례의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

HRD를 시작하는 이들에게 보내는 편지 〈HRD를 시작하는 당신에게〉는 HRD이론서 등에서는 접하기 어려운 현업에서의 생각과 경험 그리고 느낌을 담은 책이다. 이 책은 HRD에 대한 관심을 갖고 이 분야를 선택하고자 하는 이들과...

This book is the English version of Human Resource Management for Leaders, published in 2017(3rd edition, 2022). Although many overseas business management textbooks have been translated into Korean in Korea,...

메러디스 벨빈 박사가 고안한 '벨빈 팀역할 진단'을 한국 기업 현장에 적용하는 방법을 소설 형식으로 풀어낸 국내 최초의 실무 가이드북이다.가상의 증권사인 '하모닉증권' 상품개발팀이 겪는 7개월간의 위기와 팀 변혁 스토리를 통해, 독자들은...

김&장법률사무소 최고 전문가 3인이 제언하는 노사관계의 미래 우리나라 노사관계는 투쟁의 역사와 함께했다. 전국 방방곡곡 노동자의 ‘총파업’ 깃발이 휘날리고, 투쟁가와 최루탄, 화염병이 거리를 메웠다. 하지만 지난한 싸움이 항상 극적 타결을 보장하지는...

“당신의 조직은 왜 지쳐가는가?” 『○○ 없는 리더의 50가지 그림자』는 리더십의 허상을 걷어내고, 조직을 무너뜨리는 리더의 ‘결핍’을 정면으로 마주한다. 효율, 공정, 책임, 신뢰… 리더에게 당연히 있어야 할 것들이 빠졌을 때, 조직은...

전 세계가 새로운 시대로 인해 급변하고 있다. 어제의 기술은 오늘이 되면 과거의 유물처럼 되고 있다. 세대도 마찬가지다. 새로운 세대가 태어나는 주기도 점점 짧아지면서, 몇 살 차이가 나지 않아도 서로의 생각이...

감정노동 문제, 구체적 사례로 이해하고 매뉴얼로 확실하게 대응한다! 이 책은 감정노동 문제를 풀어나가는 데 있어 감정노동자 개인의 대처뿐만 아니라, 기업과 정부 차원의 노력, 사회적인 인식의 개선이 모두 함께 어우러져야 한다고...

생성형 AI와 초개인화 시대! 2025년도 강의 트렌드를 전망한다 ‘어떻게 가르칠 것인가?’ 이는 생성형 AI가 대한민국 교육 전반에 활용되는 시대에 중요한 과제가 되었다. 학생들을 대상으로 한 학교교육, 성인들을 대상으로 한 평생교육까지...

2026년도 강의 트렌드를 전망한다 『강의 트렌드 2026』은 급변하는 기업교육의 흐름을 기록한 결과물이자, 교육 현장을 만들어가는 사람들의 이야기를 담은 책이다.이 책은 분야별 최고 강사들의 강의 노하우와 강의 트렌드를 소개하고 있다. 강의...

이 총서는 변화된 일터 세계의 조직과 개인의 특성을 이해하고, 조직과 개인의 요구에 기반한 경력개발 실천 방향과 경력개발 연구 주제를 모색하는 데 도움이 될 다양한 이론과 사례를 제공해주고 있다. 저자는 조직의...

《고수의 보고법》 5만 독자가 애타게 기다린 역량평가 대비서보고서 작성, 구두발표, 현안업무처리, 집단토론, 역할연기, 역량면접 등 평가기법별로 역량발휘술 공개 공무원, 공사를 비롯한 기업 입사와 승진에 있어서 역량평가의 중요도가 점점 더 높아지고...

《고수의 보고법》 3만 독자가 애타게 기다린 역량평가 대비서보고서 작성, 구두발표, 현안업무처리, 집단토론, 역할연기, 역량면접 등 평가기법별로 역량발휘술 공개 공무원, 공사를 비롯한 기업 입사와 승진에 있어서 역량평가의 중요도가 점점 더 높아지고...

우리나라 최초의 총인건비인상률 기본서, 실무서, 해설서 [특 장 점]● 공공기관 총인건비인상률에 대해 상세히 설명한 최초의 기본서● 각 인건비 항목별로 정부지침, 세법 규정, 회계처리 방법 등과 연계하여 설명● 사례를 통해 템플릿을...

“권력을 적절하게 행사하지 못하는 리더는 껍데기에 불과하다!”40년에 걸친 방대한 권력 연구와 치밀한 분석!세계적 석학 제프리 페퍼 교수가 쓴 권력학 바이블! 일론 머스크, 스티브 잡스, 제프 베이조스, 빌 게이츠, 마크 저커버그,...

글로벌 시대의 노사관계는 어떤 방향으로 나아가야 하는가우리나라 대기업 노사관계의 다양한 측면들을 분석하고 대안을 제시한다! 2020년은 코로나19 바이러스로 시작되었다고 봐도 무방하다. 중국과 한국을 거쳐 유럽과 전세계로 퍼져 영향을 미치고 있다. 이러한...

미국의 경영 컨설팅 회사 맥킨지앤드컴퍼니는 1998년 “더 나은 인재를 얻기 위해 싸울 가치가 있다”는 주장을 담은 리포트를 펴내면서 ‘인재 전쟁’이라는 화두를 던졌다. 그리고 이제 인재 전쟁은 전 세계 어디서나 익숙한...

“생존하는 것은 강한 종이 아닌 전환하는 종이다!”모든 것이 불확실한 시대, 생존의 열쇠는 ‘변화에 대한 민감성과 ‘혁신적 접근 방식’이다 MBC 장수 드라마 〈전원일기〉가 막을 내리고, 영원할 것 같던 〈무한도전〉마저 종영했다. 세상이...

“생존하는 것은 강한 종이 아닌 전환하는 종이다!”모든 것이 불확실한 시대, 생존의 열쇠는 ‘변화에 대한 민감성과 ‘혁신적 접근 방식’이다 MBC 장수 드라마 〈전원일기〉가 막을 내리고, 영원할 것 같던 〈무한도전〉마저 종영했다. 세상이...

취업준비생들을 위한 면접 관련 책들은 수없이 많지만, 면접관을 위한 면접질문의 구체적인 논리나 기술을 소개하는 체계적인 책은 없다. ‘면접관의 수준이 뽑는 인재의 수준이다’라는 말이 있듯이, 면접관의 수준이 높아야 좋은 인재, 원하는...

“언제까지 슈퍼 히어로 한 두 명에게 팀의 운명을 맡길 것인가?” 개인의 능력에 의존하던 시대는 끝났다. 이제는 시스템으로 승부하는 ‘단단한 팀’이 필요하다! ‘펠로톤’에서 배우는 단단한 팀의 비밀급변하는 시장, 복잡해진 문제들 앞에서...

미래가 막막한 당신,이제는 새로운 회사를 찾을 때 현 직장에 만족하고 다니는 직장인이 과연 얼마나 될까? 회사에서 위치가 불안할 때, 이 상사 밑에서 성장에 한계가 있다고 느끼거나 업무에 대한 만족도가 낮을...

“기업은 사라졌지만, 사람은 남았다”대우가 남긴 마지막 유산, GYBM 15년의 기록 이 책은 한때 대한민국 재계 2위를 차지했던 대우그룹이 해체된 이후에도 세계 각지에서 살아남은 ‘사람들’에 관한 기록이다. 단순히 기업의 흥망을 되짚는...

「디지로그시대의 인적자원관리」의 제호를 달고 이 책이 출간된 지 벌써 17년이 지났다. 그 동안 여러 부족함이 있었음에도 많은 분들의 관심과 격려에 힘입어 이제 제6판을 발간하게 되었다. 이 책의 초판본이 발간될 무렵에는...

인생 후반전이 시작됩니다!앞으로 20년, ‘진짜 나’의 일을 찾는 12주 프로젝트 30대 중반에서 50대 후반, 리더와 후배 사이에서 관계가 버겁고, 새로운 일을 찾기에 너무 늦었다는 생각이 들 수 있다. 20년을 열심히...

AI 시대, 혁신이 일으킨 대전환 속에서리더의 길을 펼치는 실천적 지혜 디지털 변혁과 코로나 팬데믹을 거쳐 AI의 일상화까지초불확실성이 팽배한 격변의 시대,그 풍랑 가운데 좌표를 잃어버린 리더에게 황금 나침반이 나타났다.리더십 패러다임의 전환을...

리더십의 실패는 많은 경우 능력의 실패가 아니라 마음 상태의 실패입니다. 오늘날 수많은 팀장들이 '리더 포비아(Leader Phobia)'를 겪으며 고통받고 있습니다. 위에서는 숫자로 결과를 압박하고, 아래에서는 개인별 맞춤형 공감을 요구하는 현실 속에서...

언제까지 직감 혹은 경험치로 사람을 채용할 것인가?세계 최고의 헤드헌팅 기업 이곤젠더에서 배운 최고의 인재를 알아보는 기술 저명한 경영자를 포함한 리더들에게 질문했다. “당신은 사람 보는 눈이 있는 편인가?” “yes”라는 답을 받았다....

“커리어, 언제까지 한 곳에서만 쌓을 거야?”시간과 공간의 제약이 사라진 디지털 시대에 맞게멀티잡으로 내가 원하는 미래를 설계하는 방법!★ 잡 컨설턴트가 답해주는 진로와 취업 그리고 이직에 관한 Q&A 수록 디지털 세계의 장점은...

세 전문면접관과 인지심리학자가 모였다면접관의 정의, 직업관, 심리, 그리고 시작! 면접의 중요성을 이야기하는 책은 많다. 완벽한 면접을 준비하기 위한 책도 많다. 하지만 정작 더 나은 ‘면접관’이 되고자 하는 이를 위한 책은...

“아직도 일을 맡기지 못해 떠안고 있나요?”업무 지시와 부탁, 위임, 피드백, 칭찬과 쓴소리, 동기 부여와 육성까지MZ 리더라면 반드시 읽어야 할 팀 성장의 기술 많은 리더들이 업무 지시, 피드백, 동기 부여, 인재...

블라인드 채용이란 채용과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 차별적 요소를 제외하고 직무능력을 평가하여 인재를 채용하는 방식이다.채용에 있어 차별배제와 공정성 확보를 위한 채용프로세스의 설계, 서류전형, 필기전형, 면접전형에서의 원리와 지식들을 다루고 있다.

2018년 10월 18일 ‘감정노동자 보호법’이 시행된 이후, 코로나19와 4차 산업혁명과 함께 블랙컨슈머와 근로자의 감정노동은 어떻게 변화했는지 살펴본다.코로나19 이후에 배달 기사의 보험사기, 사용 후 환불하는 이커머스 분쟁, 자영업자를 울리는 이물질 클레임...

북 트레일러: 도서와 관련된 영상 보기 출판사의 사정에 따라 서비스가 변경 또는 중지될 수 있습니다. Window7의 경우 사운드 연결이 없을 시, 동영상 재생에 오류가 발생할 수 있습니다. 이어폰, 스피커 등이...

대이직, 포스트코로나, 디지털 전환, AI 혁명…격변의 시대, 사업 흥망의 열쇠는 언제나 ‘사람’이다. 무늬만 ‘사장학’인 마인드 강의가 아닌, 사장이라면 피할 수 없는 절실한 질문과 이에 대한 명쾌한 해결책! 정치권에서 회자되기 시작해...

경쟁의 판도를 바꾸는 것은 기술이 아니라 사람이다!제프 베조스, 마크 저커버그 등 최고의 기업 리더들이 선택한 인재경영 전략 사회적으로 중국의 적극적인 인재 영입이 화제다. 중국은 한국뿐 아니라 아시아, 미국 등에서 첨단...