리더십향상

“한 사람의 리더가 세상에 미치는 절대적인 영향력그 힘의 원천은 어디에서 나오는 걸까?”세상의 변화를 이끄는 이 시대 최고의 리더들에게 배우는 지혜와 통찰 전 세계적으로 혼란이 거듭되며 전환의 시기를 지나고 있는 요즘,...

왜 나의 리더십은 사람들의 마음을 움직이지 못할까?새로운 세대를 위한 리더십 노하우!사람들이 따르고 싶어 하는 리더에게는21가지 특별한 습관이 있다?AI가 대신해 줄 수 없는 인간적인 리더십을 기르라!현대 리더십의 권위자 존 맥스웰의 친절한...

우리는 대체로 ‘세종대왕과 충무공 이순신의 리더십 이야기’를 확실하게는 잘 모른다. 그리하여 얼른 네이버나 구글 등 검색엔진에 의존하지만, 눈을 현혹하는 자료의 홍수 속에서 정통한 내용을 확인하기도 좀처럼 쉽지 않다. 그리고 직접...

우리는 왜 세종을 다시 보아야 하는가?: 대화록과 일화로 살펴보는 세종의 공공리더십세종에게는 꿈꾸는 나라가 있었다. 세종을 기록한 역사서들을 보면 세종에게는 무엇인가 일관되게 이루고자한 바가 있었다. 과연 세종은 무엇을 추구한 것일까?세종의 국가...

“모든 여성이 꿈에 그리던창업 성공 비법을 담았다!” “백조도 물아래에서는열심히 발버둥 칩니다.”12년 차 여성 CEO가 전하는우아하고 치열한 성공 레시피여성 맞춤형 창업·콘텐츠 성공 전략,지금 바로 공개합니다!

IMF로 모든 것을 잃었던 한 장인,크리스토퍼 리더십으로 다시 인생을 시작하다. 〈61년 양복 장인, 27년 크리스토퍼 리더십 강사 손외식이 들려주는 인생 역전의 실화.자신감과 소통, 공동체 정신으로 삶을 변화시키는 리더십의 본질을 담다!〉한순간에...

시대를 초월한 불후의 군사 고전 손자병법에서 찾아낸 ‘리더의 16자 전략’《손자병법》은 2,500여 년 전 손자가 전쟁 사상과 전략ㆍ전술을 체계화한 병법서로, 동양에서 오랫동안 군사 지도자의 전쟁 지침서 역할을 해왔다. 여기서 언급된 군주와...

우리나라에는 다양한 리더들이 있다. 사장님, 회장님, 원장님, 실장님, 본부장님, 팀장님, 종교적 지도자들이 있고, 온라인에는 카페 매니저와 방장이 있다. 두어 명 이상의 사람이 모이기 시작하면 그 안에서 리더(또는 강자) 역할을 하는...

간절히 원하는 꿈을 향해 한 걸음 내디딜 때‘접힌 질서’가 펼쳐지며 감춰진 길이 열린다. ■ 1996년 톰 브라운 비즈니스 도서 톱10 선정!■ 〈학습하는 조직〉의 MIT 슬론 경영대학원 교수, 피터 센게 서문!이...

23년 코칭 경험과 축적된 핵심 노하우!당신에게 ‘열심히’보다 더 중요한 것은 ‘어떻게’ 합리적인 방법을 선택하는 것이다.씽킹 파트너는 리더십 효과성 모델과 18가지 리더십 핵심 역량을 진단한 결과를 토대로 맞춤형 리더십 개발의 시작부터...

‘직장 상사가 미웠던, 우리 모두의 이야기’《앵그리 보스》는 직장 내 상급자와 하급자 사이의 갈등에 관한 책이다.이 책으로 독자는 상급자와 하급자의 처지를 하나로 만들 수 있는, 쉽고도 강력한 해답을 얻게 될 것이다.사실...

회사의 목표와 방향을 정하는 것은 경영진의 역할이지만 방향을 결정한 후에 그것을 실천에 옮기는 것은 오롯이 팀장의 몫이다.『야근, 팀장이 답하다』는 실무 리더로서 팀장이 어떻게 업무를 이끌어 나가야 하는지, 그래서 어떻게 야근을...

이 책의 저자는 20년간 수차례에 걸쳐 전략기획과 경영진단 업무를 맡아 온 ‘실무 팀장’이다. 그동안의 다양한 현장 경험을 바탕으로 ‘변화를 이끌어 내는 팀장’의 역할과 과제를 전한다. 야근 없이도 성과를 낼 수...

우리 회사는 왜 바뀌지 않을까? 우리 리더는 왜 달라지지 않을까? 열심히 일하고는 있는데, 나는 왜 점점 힘들까? 나의 문제일까? 회사의 문제일까? 리더십은 역할이 아니다. 리더십은 행동이다. 어느 위치에서건 당신만의 리더십을...

실리콘 밸리의 대부, 존 헤네시가 전하는 10가지 어른의 조건! 구글 모회사 알파벳의 의사회 의장이자 나이트-헤네시재단의 대표 존 헤네시가 자신의 리더십론과 인간 성장론을 10가지 원칙으로 집약해 들려주는 『어른은 어떻게 성장하는가』. 교수,...

《어웨이큰》은 20여 년간 리더십과 인적자원개발(HRD) 현장에서 수많은 조직과 리더들을 만나온 저자의 실천적 성찰을 담은 리더십 지침서입니다. 이 책은 리더십을 딱딱하고 거창한 이론이나 복잡한 프레임워크로 포장하는 대신, 일상과 현장의 언어로 쉽고...

경험에 갇힌 생각을 언박싱하라!멈춰 있는 조직을 움직이는 리더의 생각법 신선한 아이디어로 반짝이던 사람도 사회생활을 하다 보면 어느새 뻔하고 상투적인 생각에 갇히고 만다. 이것은 경력이 쌓일수록 더 심해지는데, 자신의 경험을 중심으로...

이 시대에 필요한 인재는 언어 기반의 리더십 역량을 갖춘 사람이다! 성공의 리더십 열차에 탑승하고 싶어 하는 사람들을 위한 책! 리더를 위한 언어 사용 설명서이 책은 4차 산업혁명 시대에 필요한 리더를...

MZ세대가 우리 사회의 전면에 등장하고 있는 현시대, 그들과의 관계에 필요한, 리더의 고민을 해결할 수 있는 무기는 무엇인가? 포스트 코로나 시대, 불확실성과 혼돈의 시대에 조직을 이끄는 리더에게 영감을 이입하고 리더십 人사이트를...

언택트 시대다. 어떤 이는 언컨택트(uncontact)라고 부른다.언택트(untact)는 영어 단어 Un과 Contact의 tact가 합해진 합성어다. 한국식 영어 표현이다. 이 책을 발간한 거꾸로미디어는 언컨택트보다는 언택트가 입에 붙는 표현이라고 판단했다. 의미는 ‘기존의 접촉방식을 내려놓는...

연애에서 느끼는 감동이 필요한 리더십의 시대!진정한 리더라면 능력은 기본, 매력은 필수다 ‘연애를 잘하기 위한 매력, 남성과 여성의 심리를 잘 파악하는 통찰력, 여성의 마음을 알고 이를 파고들기 위한 노력’은 리더의 세계에서도...

리더십의 본질에 대해서는 인문학 영역에서 중요한 위치를 차지하고 있는 《중용(中庸)》을 통해 리더십의 5가지 핵심 요체[박학지(博學之), 심문지(審問之), 신사지(愼思之), 명변지(明辨之), 독행지(篤行之)]를 살펴보았다, 그리고 21세기 들어 더욱 큰 영향력을 키워 나가고 있는 미디어...

▶ 리더십에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

팀장이 아닌 팀의 탁월함을 위하여 우리는 다양한 경험을 가지고 리더십과 코칭 분야의 학습을 진행해 왔다. 그리고 조직 속 리더들을 바라보았다. 그중에 조직의 허리를 맡고 있는 ‘팀장’들을 관찰하고, 그들의 통증을 발견하기...

요즘 시대, 요즘 세대, 요즘 리더 저자들의 직간접 경험과 오랜 기간 수집한 사례들이 어우러져 이론의 탄탄함과 실제적 효용성이라는 두 마리 토끼를 다 잡은 리더십 바이블, 현장에 바로 적용할 수 있는...

세계적으로 널리 알려진 리더십의 권위자이자 조직 컨설턴트인 스티븐 코비의 리더십 지침서. '성공하는 사람들의 7가지 습관'으로도 우리에게 널리 알려진 저자는 이 책에서 제목 그대로 원칙 중심의 리더십을 강조하고 있다. 세상일을 통제하는...

『위기 극복의 힘, 인성수업』은 먼저 회사와 조직의 리더들이 읽어야 하는 책이다. 옳은 인성을 가진 사람만이 옳은 인성을 지닌 직원을 발견할 수 있다. 저자는 CEO였던 자신부터 옳은 인성을 가지기 위해 노력했고,...

『위기돌파 럭비 리더십』은 하나의 이야기 속 인물들을 통해 럭비라는 경기 안에 담겨진, 하나의 사회의 축소판이라고 할 수 있는 경기장에서 선수들이 임하는 정신에 대하여 흥미롭게 풀어나가고 있다. 이야기 속에서 럭비의 리더십을...

남보람 국방부 군사편찬연구소 선임연구원이 위너십의 원칙과 조건을 알려준다. 조직의 사활적 목표는 경쟁에서 승리하는 것이다. 경쟁에서 패한 조직은 아무도 기억하지 않는다. 그렇다면 리더는 어떻게 조직을 이끌며 경쟁에서 이길 수 있을까? 위너십을...

남보람 국방부 군사편찬연구소 선임연구원이 위너십의 원칙과 조건을 알려준다. 조직의 사활적 목표는 경쟁에서 승리하는 것이다. 경쟁에서 패한 조직은 아무도 기억하지 않는다. 그렇다면 리더는 어떻게 조직을 이끌며 경쟁에서 이길 수 있을까? 위너십을...

인생을 거는 결단은 바로 자신이 하는 것이다.위대한 결단으로 인생에서 가장 큰 터닝 포인트를 만들어 낸 사람들의 72가지 전략을 통해 도전과 용기의 지혜를 얻게 될 것이다.어떤 한 순간의 결단이 그를 위대하게...

스티브 잡스, 루 거스너, 카를로스 곤, 스티븐 스필버그, 그들이 했던 이야기와 실례를 통해 그들의 성공비밀을 공개한다. 위대한 성과를 이끌어낸 리더들의 사례를 소개하며, 그들이 최고의 성과를 내기 위해 꾸준히 사용하는 7가지...

“모두가 승리하는 비밀,윈윈 WIN WIN 하라!”관계를 바꾸면 인생이 바뀐다!관계의 절벽에서 우리를 구해줄 강력한 6가지 비법!성공과 부를 부르는 상생의 불씨 리더십!‘관계술사’ 유건우가 알려주는 ‘윈윈’의 모든 것! 스마트폰과 온라인의 발달로 사람들은 더...

이정완 저자의 《유비쿼터스 성공리더십》은 기술의 급격한 발전, 글로벌 경제의 불안정성, 다문화적인 사회의 확대, 그리고 기업과 조직의 치열한 경쟁 환경에서 요구되는 리더의 역할을 어떻게 하면 성공적으로 수행할 수 있을지 새로운 리더십...

서로를 진심으로 응원할 때, 우리는 어떻게 변화할까?”글로벌 플랫폼 기업 마케팅 총괄, 팀장들의 팀장님, ‘응원대장 올리부’ 서은아가 들려주는나와 당신의 일과 삶을 성장시키는 힘 글로벌 플랫폼 기업의 동북아 및 호주/뉴질랜드 마케팅 총괄...

주목받는 리더십을 배우다! 『이기는 리더십 10』은 우리 기억에 비교적 깊게 각인된 리더들의 리더십을 그 형태에 따라 열 가지로 분류하였다. 비전 리더십, 신뢰 리더십, 의사소통 리더십, 실행 리더십, 임파워먼트 리더십, 갈등...

영웅들은 어떻게 그들이 원하는 것을 얻는가?마음을 얻고 마음을 이용하는 명장의 용인술목숨도 기꺼이 바치게 하는 악마의 심리학!!삶은 전쟁이라지만 인생은 경이로운 드라마 ‘삶은 전쟁이다’라고 우리는 곧잘 인생의 많은 부분을 전쟁에 비유한다. 갈등이...

함께 행동하고, 함께 성장하고, 함께 목표을 이루는 긍정과 희망의 여성 리더 조소영의 성공 비법 “나는 틈날 때마다 이런 메시지를 건넨다. ‘세상에서 가장 소중한 존재는 바로 당신’이라고.”조직의 생존을 결정하는 사람이 있다....

[이상한? 이순신]은 이상을 실현한 이상(理想)한 이순신을 통해 리더십에 대해 살펴본 책이다. 임진왜란이라는 절체절명의 위기에서 오직 나라와 백성의 안위를 생각하고 위기에서 희망을 전파한 진정한 리더 이순신. 이순신과 함께 임진왜란의 승리를 공유하고,...

『이성계 리더십의 비밀』은 이성계가 여말선초 조선을 건국하는 과정에서 보여준 리더쉽을 5가지 코드로 분석하고 있다. 창업을 통해 보여준 ‘혁신적 리더십’, 솔선수범의 ‘돌파의 리더십’, 결단을 통해 보여준 ‘상황적 리더십’, 자신을 낮추는 ‘섬김의...

“닻(Anchor)은 바다에서 먼저 내려 배를 해저에 고정한다. 리더 역시 위기의 바다에 가장 먼저 뛰어드는 닻과 같은 존재이다.” 〈이순신 닻 리더십〉이라고 하니, 독자들은 ‘닻(Anchor)’에 대해 생소할 것이다. 통상 선박에서 운용하는 닻은...

시간관리 전문가이자 인생설계, 인생상담 전문가인 저자 유성은이 제안하는 위기극복의 리더십! 리더십은 다른 사람에게 영향력을 행사하는 것으로 어떤 목표를 달성하기 위해 존재한다. 『이순신처럼 생각하고 리드하라』는 우리에게 필요한 진정한 리더십이란 무엇인가를 역사...

스포츠 명장들의 라커룸 대화에서 찾은 리더십의 본질 리더가 ‘어떻게 말하느냐’에 조직의 성패가 갈린다! 경기 전 라커룸. 감독의 짧은 한마디가 선수들의 눈빛을 바꾸고, 위태롭게 흔들리던 팀의 움직임까지 달라진다. 스포츠 역사에는 이런...

‘말 위에서 천하를 얻을 수는 있어도, 말 위에서 천하를 다스릴 수는 없다’ 어떤 상황에서든 완벽하게 적용 가능한 하나의 ‘완성형’ 리더십은 없다. 최적의 리더십이란 조직 구성원의 특징과 주어진 환경에 따라 적절히...

도덕과 윤리 너머, 성품과 인테그리티를 주목하라! 부도덕하고 비윤리적인 사람이 훌륭한 결과를 내지 못하는 것은 뻔한 이야기다. 우리는 이제 도덕과 윤리를 모두 갖춘 사람이 성과를 내지 못하는 이유를 궁금해해야 한다. 《뉴욕...

『일 잘하게 하는 리더는 따로 있다』는 이 시대의 수많은 리더들에게 ‘신뢰’의 중요성을 강조한다. 신뢰 받는 리더와 신뢰 받지 못한 리더가 일상 업무에서 행동 양식에 있어 어떤 차이를 보이는지 비교하여 설명하면서,...

일 잘하는 리더는 혼자 일하지 않는다!팀원의 심장을 뛰게 만드는 6가지 리더의 기술“왜 팀원들이 자꾸 퇴사할까? 나만 일하는 느낌인데, 잘하고 있는 걸까?” 리더를 맡은 뒤로 쉴 틈 없이 일해도 팀원과 대화...