경제/경영_CEO/리더쉽

코치의 역할은 코칭고객의 잠재력을 활짝 열어주는 일이다. 세계적인 코칭 전문가인 벤저민 다우먼의 매혹적인 이야기는 루이스 캐럴의 《이상한 나라의 앨리스》의 마법적이고 재미있는 모험을 통해 개인과 비즈니스 코칭의 세계로 독자들을 안내한다. 지혜로운...

마스터카드(Mastercard), 베스트 바이(Best Buy), 유니레버(Unilever), 오라클(Oracle), 버라이즌(Verizon), 세인트 쥬드 아동병원(St. Jude Children 's Research Hospital), 필립 모리스 인터내셔널(Philip Morris International), 이타우 우니방쿠(Itau Unibanco), 인터컨티넨탈 호텔 그룹(InterContinental Hotels Group), 생고뱅(Saint Gobain),...

『거대한 기회』는 미래를 선도할 리더들에게 다가올 미래의 가능성들을 전한다. 동시에 멀리 내다보는 시각이 왜 중요한지를 역설해, 그 시각을 어떻게 활용해 자신의 분야에서 키워나갈 것인지 고민하게끔 이끌고 있다. 총 4개의 챕터로...

미 합참 SEAC의 리더십 추천도서 목록 No. 1 미군의 대부분은 알지만, 한국군의 대부분은 잘 모르는 인물, 아틸라! 우리가 흔히 흉노라고 알고 있는 훈족(The Hun), 그 야만스런 부족을 통일시켜 로마 제국을...

위대한 멘토 100명에게 뽑아낸 최고의 리더십“넘어지지 않으려면 균형 감각부터 길러라” 대만계 이민자 출신 작가 앤서니 찬은 하버드MBA를 다니며 맥킨지 컨설턴트로 일하던 20대 시절 닷컴 열풍보다 한발 앞서 IT 스타트업을 창업한다....

경영학 역사상 가장 중요한 심리 이론, 필패 신드롬알고 있다고 확신하지만 실제로는 모르고 있는 것이 문제의 근원이다! 리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 상사와 부하의 관계에 대해 15년이 넘는 시간 동안 연구하면서...

석유재벌 록펠러는 33세에 백만장자 소리를 들을 정도로 많은 돈을 벌었지만 진정한 행복을 알지 못했다. 돈이란 것도 어느 정도 생활의 만족을 줄 정도가 필요한 것이지, 그 이상은 그것의 소중함을 느끼지 못하기...

훌륭한 상사는 가르치지 않고 질문한다! 훌륭한 상사는 가르치지 않는다. 오히려 부하에게 질문한다. 질문하고 듣고, 질문하고 또 듣는다. 사람에게 다가가는 지름길은 혀 내밀기가 아니라 귀를 여는 것이기 때문이다. 경청은 모든 커뮤니케이션의...

경영과 리더십의 세계적 석학, 맨프레드 교수의조직을 살리는 리더로 성장하기 위한 로드맵 팬데믹 이후 위기를 돌파하기 위해 어느 조직이나 리더는 매우 중요하다. X세대, MZ세대 리더 또한 계속 나오고 있다. 그러나 그렇게...

L.E.T. 기술을 갖추면, 사람들은 당신을 위해가 아니라 당신과 함께 일하게 된다. 리더의 역할은, 구성원에게 동기를 부여해 함께 일하게 하고 조직의 성공에 기여하도록 이끄는 것이다. L.E.T.(리더 역할 훈련)는 50여 년간 수많은...

“팀장이 되긴 했는데, 대체 뭘 해야 하지?”리더가 되었지만 막막한 이들을 위한 생생한 현실 가이드 현장에서 직접 부딪치며 ‘질문하는 리더’로 성장해 온 저자가실패와 시행착오를 통해 리더십의 본질을 정리했다.리더의 말 한마디, 질문...

AI 시대 기술변화에도 흔들리지 않는 리더초불확실성 시대를 돌파할 단 하나의 리더십 설계도 AI·속도·혁신이라는 압도적인 흐름이 세상의 구조를 뒤흔드는 지금, 우리는 역설적으로 더 깊은 혼란과 불안을 경험하고 있다. 기술은 비약적으로 발전했지만,...

마음챙김 명상과 마음챙김 리더십의 5가지 바른 길을 수련한 리더는 일선 경영현장에서 마음챙김 경영혁명의 4가지 원리를 실천한다. 4가지 원리란 첫째, 모든 것은 변화하며 변화의 본질을 꿰뚫어 보는 무상無常 경영. 둘째, 변화하는...

연구원으로 출발해 대기업 CEO에 이르기까지 30여 년간, 변화와 위기의 최전선에서 경험하고 배우며 리더십 역량을 키워 온 박정민 전 대표의 에세이. 리더십은 단번에 완성되지 않는다. '리더가 되는 일'에서 시작해, '팀을 움직이고',...

흑백리더십은 단순히 이론적 토양에 발을 딛고 있는 도서에 그치지 않습니다. 도합 70여 년의 경력을 가진 인사 리더, 전문가들이 현장에서 직접 경험한 생생한 사례로 세워진 실전서입니다. 흑(黑) 리더십은 지위와 권위를 통해...

오늘도 말이 어려운 리더들이여, 이 책에 답이 있다!“그래서요?”부터 “그건 제가 알아서 할게요.”까지팀원의 한마디에 머리가 새하얘지는 리더들을 위한실전 커뮤니케이션 매뉴얼 38 회의만 시작되면 머릿속이 새하얘지고, 보고를 듣다가 팀원의 “그래서요?” 한마디에 심장이...

빌 게이츠의 리더십 멘토 사비나 나와즈,슈퍼히어로 증후군, 압박감, 권력 간극, 완벽주의 등 리더를 흔드는 심리적 함정을 해부하고이를 돌파하는 ‘내면 리더십’을 전하다 25년간 실리콘밸리에서 마이크로소프트·아마존·구글 등 최고 임원들을 코칭해온 사비나 나와즈가...

MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것. 경영학 박사이자 경영 평론가이며, GGL리더십그룹과 아방그로의 대표 정인호가 MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것을 담아 《리더 포비아》를 썼다. 컨설턴트, 칼럼니스트, 작가로서 다방면에서 활약하며 날카로운...

리더십은 ‘이니시’다! ‘지금 리더에게 필요한 행동’을 다룬 책이다. 조직을 혁신할 때, 충돌하는 이해와 가치를 조정할 때, 리더의 권력이 위협받을 때, 주변의 협력을 구할 때 리더가 할 일은 무엇이고 어떤 행동을...

서번트 리더(servant leader)라 함은, 아랫사람을 부림의 대상이 아니라 섬김의 대상으로 보는 리더십 모델을 지칭하는 개념으로, 무조건 명령하는 자기중심적인 리더가 아니라 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 의미한다.인터넷을 서핑하다 검색...

신입부터 팀장까지 현실 직장인의 트랜스포메이션 리더십 훈련 제목 그대로 신입사원부터 팀장까지 조직에서 필요한 각자의 역할과 이에 따른 리더십을 알고 배우도록 한 책이다. 이를 3개 챕터, 즉 사원, 중간관리자, 팀장으로 나누어...

“대한민국을 반도체 산업의 선발주자로 이끌 수 있었던 원동력은?”“대한민국 메모리 반도체의 역사를 새로 쓴 공신”삼성전자, 국가CTO, KT를 이끌며 오늘의 기술 성장 동력을 마련한 리더십 황창규클라우스 슈밥, 헤르만 지몬, 마크 베니오프, 스티브...

높은 수준의 업무 수행을 지속시키기 위한리더들에게 꼭 필요한 피드백 강화 수업 많은 리더들이 직원들에게 피드백을 해야 한다는 사실을 알고 있는 반면에 자신 또한 피드백을 받기 위해 적극적으로 노력해야 한다는 사실을...

“내가 커리어의 주인이다!” 경영은 법칙이 아닌 삶이다. 저자는 리더로서 어떻게 기업을 성장시키고, 사람을 키워냈는지에 대해 작지만 큰 울림을 주는 이야기를 전한다. 이 책은 리더로서, 한 사람을 리더로 키워낸 성장 스토리이다....

42시즌 동안 매년 바뀌는 팀원들을 언제나 정상으로 끌어올렸다불확실한 미래, 빠르게 변화하는 가치와 상관없이 성공을 계속하려면시간이 흐르고 세상이 바뀌어도 흔들리지 않는 사자의 리더십을 익혀라! 통산 1,200승의 신화를 이뤄 내며 듀크대의 상징으로,...

REFRAMING YOUR LEADERSHIP!당신의 리더십을 ‘리프레이밍’ 하라!리프레이밍 리더십과 군 리더십의 본질을 꿰뚫는 최고의 리더십 입문서 이 책은 조직과 리더십에 대한 인식틀의 전환, 즉 리프레이밍을 통해 진정한 리더십의 변화가 일어날 수 있도록...

팀과 리더를 이끄는 다섯 가지 ‘컬쳐코드’ 조직은 전략으로 세워지지만, 문화로 무너진다 이 책은 단 한 문장으로 시작한다.“조직은 태동에서 소멸까지, 모두 문화의 궤적 위에서 움직인다.”저자들은 문화가 단지 ‘좋은 분위기’나 ‘사내복지’의 문제가...

AGI 시대를대비할 최강의 미래 코칭 전략서시대를 앞서가는 혁신리더를 위한 가이드『AI 뉴리더십』 인공지능 시대, 리더십의 새 기준을 세우다 “AI는 도구가 아니라 협업하는 파트너다. 대체가 아닌 ‘함께 성장’의 길을 선택하라.” AI 대전환의...

현장에서 조직을 이끌어온 현대차그룹 임원들이 후배 리더들에게 전하는 진솔한 조언과 경험담을 담은 책이다. 리더십 교재가 아닌, “현장에서 통하는 리더십”을 이야기한다. 현대차그룹 내에서 실제로 임원들이 모여 학습하고 토론하며 집필한 결과물이라는 점에서...

수십억 달러 유니콘 기업의 성공 스토리 엄청난 성공을 이룬 기업과 그렇지 못한 기업은 어떤 차이가 있을까?페이스북, 줌, 페이팔, 깃허브, 스트라이프, 에어비앤비, 유튜브, 링크트인, 인스타그램 등 오늘날 세계를 제패한 세계적 기업들...

골프와 코칭의 공통점이 무엇일까? 국제코칭연맹(ICF)에서 제시하는 코칭의 정의에서 힌트를 찾을 수 있다. 『코칭은 고객의 개인적, 직업적 가능성을 극대화시키기 위해 영감을 불어넣고 사고를 자극하는 창의적 프로세스 안에서 고객과 파트너 관계를 맺는...

세상 어디에나 존재하는 리더들을 위한 필독서리더와 팔로워는 어떻게 변화해야 하는가! 약 7만 명의 직원이 근무하는 글로벌 기업 현대자동차의 박삼열 상무가 지난날 자신의 경험을 바탕으로 『따르는 사람, 이끄는 사람』을 출간했다. 프롤로그에서도...

막내로운 직장생활 N년 차의 고군분투기 처음 회사에 출근했을 때, 버젓한 ‘직장인’이 되었다는 기쁨은 아주 잠시였고 차가운 책상에 앉아 일을 시작하는 데 엄청난 두려움을 느꼈던 기억이 납니다. ‘이게 뭐라고, 남들 다...

‘해봐서 아는’ 리더십은 더 이상 통하지 않는다최신 과학이 검증한 통찰력과 실천력을 갖춰라 어떻게 하면 최선의 의사 결정을 내릴까? 팀워크를 강화하는 방법은 무엇일까? 지속적인 성과를 내려면 어떻게 해야 할까? 리더라면 누구나...

위기를 극복하고 지속적 성장을 가능하게 하는 힘창업자 정신을 잃지 않으면 성장의 역설도 극복할 수 있다! 창업자 및 기업가, 비즈니스맨들이 필독서로 꼽는 《창업자 정신》이 리커버로 돌아왔다. 2016년 첫 출간 이후 여전히...

“우리 팀은 분위기는 좋은데 왜 성과가 안 날까요?”★★★ 삼성, LG, SK, KT&G… 국내 대기업 임직원 필독서★★★ 지난 28년간 대한민국 팀장들의 성과를 바꾼 리더십 교과서오늘도 외로이 고군분투하는 팀장들에게,대한민국 최고의 성과창출 전문가...

메타버스 시대, 탁월한 팀을 만드는 ‘이공계 리더’들의 핵심 스킬! 기술의 진보와 더불어 일상의 모습은 확연히 뒤바뀌고 있으며 코로나19 시대는 변화의 흐름에 가속도를 붙였다. 더욱이 자신이 기업이나 집단에서 ‘리더’의 위치에 있다면...

수많은 리더를 탄생시킨 ‘리더 메이커’ 한근태,그가 전하는 끊임없이 변하는 세상에서 리더로서 성공하는 법 갈수록 빠르게 변화하는 세상 속에서 리더는 달라지는 배경에 발맞춰 계속해서 성장하지 않고서는 절대로 성공할 수 없다. 소규모...

해외 취업과 외국계 기업 취업을 희망하거나 글로벌 스탠다드 리더십을 함양하고자 하는 사람들을 위한 획기적인 멘토링 전문서가 출간됐다. 최근 북퀘이크 출판사는 글로벌 무대에서의 커리어 빌딩 노하우 및 차세대 글로벌 리더들이 가져야...

“당신을 바우어포럼에 초대합니다”BMW, 페이팔, 포드, 노바티스, 모더나, 빅, 닛산, 서노코 등최상위 글로벌 기업 대표만 참여하는 맥킨지의 비공개 프로그램, 바우어포럼에서 배우는 리더십의 정수 AI 기술 발달과 여러 이해관계자의 복잡성이 점점 더...

진짜 팀워크를 만드는 순간! 회사는 늘 변화의 필요성을 느낀다. 하지만 기존 회의와 보고서, 구태의연한 강의들로는 별다른 해결 방안이 나오지 않는다. 이때 필요한 건 레고를 통해 개인과 팀의 문제를 날카롭게 찾고...

이 책은 저자의 네 번째 개정판이다. 팀 코칭이 단순히 고성과를 내기 위한 팀 개발이라는 차원을 넘어, 모든 이해관계자와 함께, 그리고 그들을 위해 지속해서 가치를 창출하는 체계적이고 유기적인 방식에 뿌리를 둔...

우리나라에는 다양한 리더들이 있다. 사장님, 회장님, 원장님, 실장님, 본부장님, 팀장님, 종교적 지도자들이 있고, 온라인에는 카페 매니저와 방장이 있다. 두어 명 이상의 사람이 모이기 시작하면 그 안에서 리더(또는 강자) 역할을 하는...

리더에게 필요한 리더십은 직원들의 속마음에 있다! 기업을 비롯해 사람과 사람이 모인 곳이라면 누군가는 리더가 된다. 하지만 리더가 된 후 오랜 세월 리더로 지내다 보면 팔로워 시절의 마음을 잊게 된다. 리더로서...

‘리더십이란 작용점, 방향, 크기를 가진 벡터로서의 힘이다!’‘양자역학은 MZ세대의 사고방식을 이해할 도구다!’‘조직 내 부정적 엔트로피가 아닌 긍정적 엔트로피를 높여라!‘’상대성이론’의 관점으로 모두 다른 조직 구성원을 조율하라!‘X세대 리더도, MZ세대 리더도 난생처음 만나는 리더십의...

“리더는 주인공이 아니다!” 하버드경영대학원 교수, 미국 최고의 리더십 코치가 풀어낸‘오늘의 리더십’을 다룬 궁극의 지침서“리더십이란 리더가 자리에 있음으로써 구성원들에게 힘을 실어주는 것,그리고 자리에 없을 때도 그 영향이 이어지게 하는 것이다.” 전통적으로...

경영의 모든 문제는 사람과 일에서 비롯된다! 2019년 취업포털 ‘사람인’이 ‘직장인이 퇴사하는 이유’를 조사했더니, 퇴사자 10명 중 8명이 사람이 싫어서 퇴사했다고 한다. 그중 선배(상사)와의 갈등이 후배(부하 직원)와의 갈등보다 4배가량 많았고, 갈등의...

“모두가 승리하는 비밀,윈윈 WIN WIN 하라!”관계를 바꾸면 인생이 바뀐다!관계의 절벽에서 우리를 구해줄 강력한 6가지 비법!성공과 부를 부르는 상생의 불씨 리더십!‘관계술사’ 유건우가 알려주는 ‘윈윈’의 모든 것! 스마트폰과 온라인의 발달로 사람들은 더...