경제/경영

밀레니얼 세대 인사관리 전략 지침서밀레니얼 세대 인사 비즈니스의 주체가 될 밀레니얼 세대, 그들의 잠재력을 잠금해제시켜라!밀레니얼 세대가 전체 노동 인구에서 차지하는 비중이 점점 더 커지면서 관리자와 리더가 다음 세대를 채용하고 조직에...

《삼국지》에서 조직에서 승리할 비장의 조직처세술을 발견하다! 1,800여 년을 많은 이에게 사랑받아 온 명불허전의 베스트셀러 고전《삼국지》를 조직에서의 팔로워십이라는 주제로 재조명한 『군주의 남자들』. 중국의 고전과 전략을 우리 사회에 맞게 되살리는 탁월한 재능을...

본서는 건설업 실무담당자들의 인사노무관리에 도움이 되고자 최대한 이해하기 쉽게 Q&A 형식으로 집필한 실무지침서입니다. 일반기업에 적용되는 노무관리에 관한 출판서적은 넘쳐나지만 건설업 노무관리에 관한 참고지침서는 거의 없는 상황이다 보니, 매년 건설노무관리 세미나를...

블라인드 채용이란 채용과정에서 불합리한 차별을 야기할 수 있는 차별적 요소를 제외하고 직무능력을 평가하여 인재를 채용하는 방식이다.채용에 있어 차별배제와 공정성 확보를 위한 채용프로세스의 설계, 서류전형, 필기전형, 면접전형에서의 원리와 지식들을 다루고 있다.

개정노동법을 모두 반영하여 인사급여담당자에게 꼭 필요한 내용만 엄선하여 수식과 그래프로 설명 ● 인사급여업무를 모듈화(근로시간-임금-4대보험 등)하여 설명● 그래프를 통한 1주 52시간 근무제 명쾌한 해설● 최근 통상임금 판례 · 개정 최저임금법 ·...

‘리더라는 자리가 이렇게 힘든 거였나!’리더들의 현실적 고민에 심리학자가 응답하다! 리더로서 나름대로 노력하고 열심히 하는데도 방향을 제대로 잡지 못하거나 개인적 경험에 기초해 문제를 해결하다 보니 오히려 문제를 심화시키는 경우도 많다. 정답도...

장시간 근로와 낮은 임금에서 벗어나자율성과 창의성을 기반으로 생산성을 높여라!사면초가의 경영환경에 빠진 중소기업에 해법을 제시하는공인노무사 정학용의 워라밸 인사노무관리 일이 곧 삶이던 시대는 지났다. 근로자들은 더 이상 일을 위해 삶을 포기하지 않기로...

어쩌다 리더’가 된 당신,어떤 인재를 뽑고, 어떻게 팀을 관리해야 하는가?홀로 서야만 하는 초보 리더를 위한 생존밀착형 리더십 대공개 4차 산업혁명의 시대. 격변하는 지식 생태계의 영향으로 21세기 조직 환경이 원하는 리더의...

▶ 포커스 그룹 연구 방법론 이론과 실제에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

“누구를 팀에 합류시킬 것인가?”조직에 대한 가장 근본적인 물음과 해답!실리콘밸리 최고의 경영 컨설턴트 패트릭 렌시오니가 밝힌 이상적인 팀 플레이어!포춘 500대 기업을 컨설팅한 세계적인 경영구루 패트릭 렌시오니는 위기에 빠진 기업을 구할 수...

리더를 위한 구체적인 이론과 생생한 사례,현장에서 바로 써먹을 수 있는 실무 매뉴얼까지6,000여 명 팀장과 팀원의 노하우가 고스란히 담긴 리더십 지침서! 4차산업혁명 시대, 주 52시간 근무제 도입… 세상이 빠르게 변하고 있다....

프로젝트 매니지먼트 입문에서 스킬까지의 활용서!《만화로 쉽게 배우는 프로젝트 매니지먼트》 프로젝트 매니지먼트는 프로젝트를 성공시키기 위한 활동이다. 빌딩을 건설하거나 로켓을 개발하는 것과 같은 대규모 프로젝트뿐만 아니라 여러 명이 같이 하는 프로젝트에서도 필요하다....

미생의 사장님들을 위한 기초 담력 증강 프로젝트!누구도 가르쳐 준 적 없는 자본과 소통하는 법최근 청년 실업이 장기화되고, 연간 1%라는 저 성장의 늪에 빠진 우리 세대는 더 이상 기존의 기업체에 취업하여...

“사장의 고독과 직장인의 비애에 당당히 맞서 능력 있는 경영자, 존경받는 리더가 되는 길!”맨몸으로 경영의 숲을 헤치며 체득한 실전 전략과 통찰의 에센스가 담긴 책.이 책은 (주)웅진씽크빅과 (주)능률교육의 대표를 지낸 김준희 저자가...

다양한 사회 속에서 사람들과 수많은 직장인은 매일 일상 및 업무 중에 발생하는 문제를 해결하고 고민하는 과정을 반복하고 있다. 하지만 그들 대부분은 여전히 문제를 해결할 방법을 찾지 못한채 몇날 며칠을 전전긍긍한다....

미국/캐나다/유럽전 세계 40개국 리더들의 교과서!2017년에 번역 출간되어 삼성전자, 현대자동차, SK하이닉스 등 기업교육 현장에서 리더십 필독서로 읽혀지고 있는《리더는 어떻게 성장하는가》의 저자 맨프레드 케츠 드 브리스 교수의《삶의 진정성 : 리더의 성, 돈,...

리더십의 실패는 많은 경우 능력의 실패가 아니라 마음 상태의 실패입니다. 오늘날 수많은 팀장들이 '리더 포비아(Leader Phobia)'를 겪으며 고통받고 있습니다. 위에서는 숫자로 결과를 압박하고, 아래에서는 개인별 맞춤형 공감을 요구하는 현실 속에서...

천자문 해석의 새로운 지평을 열다천자문은 중국 양나라 때 주흥사가 지었다고 알려졌으므로 지금으로부터 약 1,500년 전이다. 그 동안 어린이에게 천 개의 낱 글자를 가르치는 교본으로 활용되었으나 실제로는 4 글자를 1 구로...

창업지원사업 평가위원이자 스타트업 컨설턴트의 시선에서 정리한고객 중심 사업계획 설계의 실제 방법론.이 책은 사업계획을 단순한 ‘정보의 나열’이 아닌고객에서 출발해 설득으로 완성되는 구조로 재정의한다.많은 창업가들이 데이터와 기능 설명에 집중하지만,투자자와 고객은 그 자체보다“왜...

수많은 리더십 책이 전략과 스킬을 말하지만, 조직은 여전히 지쳐 있다. 《연결의 결핍》은 문제의 원인을 개인의 역량이 아니라 리더십의 운영 구조에서 찾는다. 이 책은 리더십을 태도나 스타일이 아닌 하나의 OS(운영체계)로 재정의한다....

임원코칭의 속내를 전문가의 시각으로 들여다보는 재미와 유익······최고의 코치라고 자부하는 사람들도 자칫 속기 쉬운 코칭 상황이 있다. 아니 그것은 상황의 문제가 아니라 코치와 고객 사이의 코칭 관계에서 비롯되는 문제들이다. 이러한 코칭...

리더가 된다는 것은 자기만의 브랜드를 소유하고 가꾸는 것나를 브랜드로 만들기 위해 무엇을 해야 하나?내가 갖추어야 할 핵심 이미지는 무엇인가?국내 유일의 글로벌 이미지 전략가 허은아 박사의리더를 위한 실제적 개인 브랜드 전략...

“기업은 사라졌지만, 사람은 남았다”대우가 남긴 마지막 유산, GYBM 15년의 기록 이 책은 한때 대한민국 재계 2위를 차지했던 대우그룹이 해체된 이후에도 세계 각지에서 살아남은 ‘사람들’에 관한 기록이다. 단순히 기업의 흥망을 되짚는...

버티는 힘은 의지가 아니라 구조다. 흔히 사람들은 삶이 흔들리고 지칠 때 자신의 ‘의지’나 ‘노력’이 부족하다고 자책하며 막연한 위로를 찾습니다. 하지만 신간 《여지를 두는 태도》는 성실한 사람들이 번아웃에 빠지는 진짜 원인이...

한때 ‘공부 못하는 학생의 10가지 특징’이라는 글이 수험생들 사이에 회자된 적이 있었다. 과거 학력고사시절을 비롯해 현재 수능 세대에 이르기까지 다양한 버전으로 패러디되기도 하고, 인터넷이 발달한 요즘 세상의 트렌드에 맞게 리메이크되기도...

우리는 기존에 알고 있는 지식과 경험을 체계적으로 정리하길 바라며, 정리된 것을 가지고 합리적인 의사결정을 내릴 기준으로 삼기를 원한다. 하지만 그것을 제대로 할 수 있는 방법 과 테크닉을 잘 알지 못해...

한국의 몇 안되는 인문경영학자가 인문의 본질을 드러내는 원고를 세상에 내놓았다. 독일 문학 전공자는 김성국 교수는 평생 가까이한 독일 문학 작품 속에서 이 시대가 추구하는 융복합적 메시지를 도출해서 혁신적 경영지식을 제시한다....

인생 제2의 직업으로 '헤드헌터'를 고려하는 사람이 꽤 많다. 하지만 헤드헌팅이란 업종은 오랫동안 폐쇄적으로 운영되어왔고, 그래서 찾아볼 수 있는 정보는 턱없이 부족한 게 현실이다. 각종 인터넷과 관련 도서에서 헤드헌터 관련 정보를...

22년차 중소기업 사장이 풀어놓은 알짜경영 이야기얼핏 화려해 보이는 사장이라는 자리. 하지만 누구도 대신해 줄 없는 자기만의 길이요, 불확실성에 대한 도전과 인내심, 그리고 고독한 결단을 내려야 하는 순간들을 견뎌내야만 하는 사장....

비즈니스의 영원한 클래식, 마이클 레빈의 《깨진 유리창 법칙》 100쇄 기념 에디션! “비즈니스에 있어서 무시해도 상관없는 사소한 일이란 존재하지 않는다. 당신의 인생을 바꾸는 작지만 치명적인 차이, ‘깨진 유리창’에 주목하라!” 출간 이후...

눈앞의 이익에 연연하는 기업은 단명하지만기업문화가 뿌리 내린 기업은 백년을 간다!기업문화 전문가가 알려주는차별화된 기업문화 만드는 법기업문화는 해당 기업의 특성을 나타내는 동시에 그 기업의 미래 가능성을 보여 주는 지표다. 그러나 그 중요성에...

현실 속 아름다운 선물인 돈. 우리는 돈이라는 물고기를 주고받지만그 누구도 물고기 잡는 법을 구체적으로 알려주는 사람은 없었다.

경쟁의 판도를 바꾸는 것은 기술이 아니라 사람이다!제프 베조스, 마크 저커버그 등 최고의 기업 리더들이 선택한 인재경영 전략 사회적으로 중국의 적극적인 인재 영입이 화제다. 중국은 한국뿐 아니라 아시아, 미국 등에서 첨단...

이 책은 「코칭 A to Z」 코칭 핵심 역량 해설서 시리즈 기획 열 권 가운데 첫 번째 책이다. 국제코칭연맹(ICF)에서 요구하는 코칭 핵심 역량 11가지 가운데 처음 두 가지, 즉 윤리적...

“당신은 지표를 채우고 있는가,아니면 데이터 너머의 위기를 읽고 있는가?” AI가 공시를 자동화하고, 알고리즘이 기업의 진정성을 평가하는 시대. 이제 ESG는 ‘착한 기업’을 증명하는 숙제가 아니라, ‘생존’을 결정하는 실시간 데이터 전쟁터가 되었다.수백...

사람을 바꿨다. 그래도 그대로였다.교육을 했다. 그래도 그대로였다.제도를 도입했다. 그래도 그대로였다.무엇이 문제인가. “탁월한 조직과 평범한 조직의 차이는 사람이 아닌 ‘설계’에 있다” 조직 문제를 다루는 책은 넘쳐난다. 리더십을 말하는 책, 소통을 말하는...

“오늘도 무사히 버텼다.” 지친 몸을 이끌고 퇴근하는 길, 간호사들이 가장 자주 하는 생각일지도 모릅니다. 신간 《오늘 마음》은 수많은 업무와 인간관계 속에서 스스로를 소진시킬 수도 있는 간호사들을 위해 “버티지 않고 나답게...

▶ 이 책은 조직관리를 다룬 이론서입니다. 조직관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

▶ 이 책은 비서실무론을 다룬 이론서입니다.

이 책은 대규모기업집단의 ‘이력서(履歷書)’이다. 1987년부터 2016년까지 30년 동안 공정거래법에 따라 지정된 161개 집단의 기본적인 신상명세(身上明細)를 정리하고 분석한다. 집단 이름, 지정 연도, 지정 연도 수, 집단 순위, 자산총액, 계열회사 수 등...

▶ 이 책은 조직관리를 다룬 이론서입니다. 조직관리의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

창업기업 직원관리(임금, 인사, 노무)에 대한 답답함과 어려움을 속 시원~하게 풀어드립니다~!“대표님, 회사 운영하면서 어떤 점이 가장 어려우세요?” 스타트업, 벤처기업, 사회적기업 등 기업의 형태와 관계없이 창업기업이 사업을 시작해서 성장궤도에 오르기까지는 수많은 어려움을...

이 책은 대규모기업집단의 ‘이력서(履歷書)’이다. 1987년부터 2016년까지 30년 동안 공정거래법에 따라 지정된 161개 집단의 기본적인 신상명세(身上明細)를 정리하고 분석한다. 집단 이름, 지정 연도, 지정 연도 수, 집단 순위, 자산총액, 계열회사 수 등...

진정한 리더십이 무엇인지 다시 한번 묻는 책! 이 책은…→이데일리 창업자이자 현재 한국금융신문 사장인 ‘행복한기업연구소’ 김봉국 대표가 역사 고전과 비즈니스에서 찾은 ‘리더가 갖춰야 할 5가지 안목’→초판 발행 이후 SERI CEO, 진중문고...

"가상화폐, 블록체인 등에 관한 핀테크 뉴스가 넘쳐나고 있다. 4차 산업혁명의 발전은 핀테크와 관련되어 있기 때문이다. 핀테크의 발전은 우리의 생활을 혁신적으로 변화하게 할 것이다. 현재의 금융 형태가 가까운 미래에 사라지고 새로운...

‘창조적 신진대사’를 창출하는 10가지 기본원칙경영 컨설턴트 경력 30년의 집대성! 네 가지 ‘신진대사’를 통해 회사는 강해진다사업, 업무, 조직, 사람업무방식이 바뀌는! 새로운 조직론이 책의 다섯 가지 특색①대사 없이는 창조도 없다!▶‘창조적 신진대사’를 최초로...

피터 드러커도 다루지 못한 주제를 담대하게 다룬 책이다 ‘천년기업’을 주장하면 “미친놈!” 소리를 듣는다. 전 세계에 지속성장 가능한 천년기업이란 주제를 다룬 사람은 아무도 없기 때문이다. 심지어 피터 드러커조차 ‘천년기업’이란 주제를 다룬...