경제/경영

멘토링을 전문적으로 다루는 멘토링코리아 대표 류재석의 『멘토링 인간존중 경영』. 직원만족과 고객만족 경영에 대해 다루는 인간존중 경영, 인간성과 생상선 경영을 다루는 균형경영, 그리고 인간의 다섯 가지 핵심가치와 기술과 생애를 개발하여 균형인간의...

CEO 출신 코치들이 해주는 백만 불짜리 코칭“경영자여, 지금 당신에게 필요한 건 코치다!”경영자가 경영자에게 하는 국내 본격 경영자 코칭서!리더는 전략적 리더십과 코칭 리더십을 함께 발휘해야 한다 이 책은 CEO 출신 코치들이...

이제는 단연 ‘엔터테인먼트’의 시간!3권 시리즈로 담은 빅 히트 솔루션[엔터테인먼트 사이언스 I·II·III] -엔터테인먼트에 대한 미국과 유럽의 학문적 관점 통합-영상, 음악, 공연, 출판, 게임 등 엔터테인먼트 상품을 문화산업학과 엔터테인먼트 경영·경제학 시각에서 통찰해...

요즘처럼 사업하기 힘든 때는 없었다. 더구나 60%에 달하는 세계 최고수준의 상속증여세율을 부담해야 하는 한국적 현실에서 사업으로 성공하여 대를 이어가며 기업을 존속시키기는 거의 불가능에 가깝다.하지만 어떠한 악조건하에서든 오랜 기간 장수하는 기업들은...

4차 산업혁명의 시대, 질문하는 리더만이 살아남는다 셀프헬프 시리즈의 17번째 책. 코로나 19가 창궐한 이후, 언택트와 재택근무 등이 생활화되면서 그 어느 때보다 리더의 소통 능력이 중요해졌다. 저자는 급변하는 환경에서 리더가 예전처럼...

삼성전자 등 연구개발 최일선에서 터득한 지식을 바탕으로 한국의 경영환경과 기업문화를 관통하는 연구개발 전략과 실무 지침을 제시한다. 이론에만 치우치고 실제적인 응용을 고려하지 않아 깊이가 없고 허점이 많은 학이불사즉망(學而不思則罔), 근본적 원리에 대한...

저자 황정희의『자본가의 임금론』은 〈임금은 노동(력)의 대가가 아니다〉, 〈오류의 근원〉, 〈인플레이션의 숨겨진 의미〉 등으로 이루어진 책이다.

왜 세계 최고 CEO는 인문학에서 경영 문제의 답을 찾는가 스타벅스 하워드 슐츠, 알리바바 마윈, 마이크로소프트 빌 게이츠, 페이스북 마크 저커버그… 세계적인 기업을 일군 이들이 틈날 때마다 강조하는 내용이 있다. “사업을...

건국대학교 응용통계학과 교수 안병진, 김상익의 『기업의 지속 성장을 위한 문제 해결의 통합적 이해』. 기업의 체계적 문제 해결을 위한 통합적 문제 해결 안내서다. 정확하게 문제를 인식하여 적절하고 합당한 사고력을 바탕으로 합리적...

처음 만나는 직장 내 괴롭힘 금지법신입 사원부터 중간 관리자, 최고 경영자까지건강한 직장 생활을 위해 알아야 할 직장 내 갑질 행위, 야근 강요, 성희롱, 언어폭력, 남녀 임금·승진 차별, 공익 제보자 불이익…....

리더십 분야의 전문가가 말하는 최고의 실전 솔루션! 리플렉션만이 나와 조직의 성장을 가속화 시킬 수 있다.“나는 왜 후배에게 업무를 가르치다 말고 내가 직접하고 있는 걸까?”“신입 후배에게 비전을 공유하고 업무 의욕을 올려주고...

살아생전부터 가업승계를 준비하고 실행할 수 있도록 가업의 양도, 증여, 상속 등 전반에 걸친 세금문제를 다룬 도서 [특장점]● 법인사업자 뿐만 아니라 개인 소상공인사업자가 알차게 키운 가업을 원활히 승계할 수 있도록 개인사업자의...

“인간은 ‘질문’으로 존재를 증명한다.” ‘70만 조회수’ 화제의 브런치, AI혁신가이드 안병민 신작AI 네이티브 시대에,생각의 주도권을 되찾는 ‘질문 로드맵’ AI 시대에 인간의 경쟁력은 과연 무엇인가? AI혁신가이드 안병민의 신작 『질문인간』은 이 물음에 ‘질문’이라고...

인간은 존재하지 않는다!되어가는 것이다!20세기를 실존주의로 장식한 장 폴 사르트르가21세기 경영학을 향해 던지는 통렬한 사이다! 사르트르의 실존주의는 무한변화와 불확실성의 시대에서 인간이 먼저 어떤 본질, 다시 말해 정체성, 역할, 목적 등을 선천적으로...

HR 관련 업무를 하고 있는 사람들 중에 데이터 기반의 인사관리라는 말을 들어보지 못한 사람이 있을까? 데이터 기반의 인사관리가 중요하다는 말은 셀 수 없이 여러 번 들어보았을 것이다. 그렇다면 그 중요한...

이제는 단연 ‘엔터테인먼트’의 시간!3권 시리즈로 담은 빅 히트 솔루션[엔터테인먼트 사이언스 I·II·III] -엔터테인먼트에 대한 미국과 유럽의 학문적 관점 통합-영상, 음악, 공연, 출판, 게임 등 엔터테인먼트 상품을 문화산업학과 엔터테인먼트 경영·경제학 시각에서 통찰해...

‘낙하산 인사’라는 의구심을 떨쳐낸3년간의 경영 혁신 기록 공공기관이 처한 현실과 속사정을 잘 보여주는 경영 에세이가 출간되었다. 《낙하산 기관장의 공공기관 분투기》는 제목이 시사하듯 공공기관 기관장으로 부임한 저자가 3년의 임기 동안 때로는...

“한 걸음 물러서는 순간, 보이지 않던 새로운 길이 열릴 것이다”하버드 최고의 의사결정 전문가가고대 철학자부터 글로벌 CEO, 하버드 MBA 인재까지수년간의 심층 연구와 일대일 인터뷰 끝에 찾아낸최상의 선택으로 이끄는 4가지 생각 설계법...

일 잘하는 사람은 어떤 생각을 어떻게 할까? 이 책은 경영 관리자의 입장에서 일 잘하는 사람이 갖추어야 할 덕목과 능력은 무엇일까에 대해 스스로 질문을 던져보고 답을 함께 고민할 수 있도록 구성되어...

전 세계 CEO들이 2,500년 동안 노자를 찾는 이유 알리바바 창업자 마윈과 트위터 창업자 잭 도시의 경영 스승이 있다. 노자다. 마윈은 항상 《도덕경》을 몸에 지니고 다녔고, 잭 도시는 노자의 사상에서 사업의...

창업은 쉽지만 사업은 어렵다. 성공적인 사업을 지속하기는 참 어렵다. 사장은 ‘자본주의의 꽃’이라 불리는데, 우리 주위에 만발한 꽃들은 어디 있는가? 공무원이 직업 선호도 1위를 차지하고 안정된 직업을 좇고 있는 현실에서 사장은...

미래가 막막한 당신,이제는 새로운 회사를 찾을 때 현 직장에 만족하고 다니는 직장인이 과연 얼마나 될까? 회사에서 위치가 불안할 때, 이 상사 밑에서 성장에 한계가 있다고 느끼거나 업무에 대한 만족도가 낮을...

유니클로, 무인양품, 이온몰일본 유통 기업들의 경영 원칙을 만든 장사 10계명일본 상업의 아버지 구라모토 조지의 가르침!일본 아마존 종합 베스트셀러! 유니클로, 무인양품, 대형쇼핑몰 ‘이온몰’ 등 일본을 대표하는 유통 기업들은 모두 한 사람을...

어느 날 내 옆자리에 후배가 들어왔다 신입으로 회사에 들어와 정신없이 업무에 적응하며 바쁜 나날을 보내던 당신. 출퇴근이 익숙해지고 조직 내에서 주어지는 업무가 점점 늘어나는 시기에 후배가 생겼다. 입사하고 처음 부서...

임원과 팀장은 어떻게 육성되며, 어떻게 조직을 발전시키는가? 조직에 있어 리더의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 조직을 한 방향으로 정렬시키고 강한 팀워크로 뭉치게 하며, 일과 사람을 효율적으로 관리하여 성과를 내는 시스템과...

리더가 고민해야 할 것은 무엇일까? 이 책의 저자는 현대자동차그룹에서 17년 간 리더 역할을 맡고 있다. 7, 8명이 속해있던 팀에서 시작해 현재는 600명 이상이 속한 조직에서 특유의 리더십을 발휘하고 있다. 그...

코치의 역할은 코칭고객의 잠재력을 활짝 열어주는 일이다. 세계적인 코칭 전문가인 벤저민 다우먼의 매혹적인 이야기는 루이스 캐럴의 《이상한 나라의 앨리스》의 마법적이고 재미있는 모험을 통해 개인과 비즈니스 코칭의 세계로 독자들을 안내한다. 지혜로운...

지지와 협력을 이끌어내는 디지털 트랜스포메이션(DX) 어떻게 가능할까?DX 담당자가 현장에서 가장 많이 부딪히는 문제는 바로 “그게 되겠어?”라는 물음이다. 이 책은 DX를 추진하는 데 있어 어떻게 CEO를 설득하고, 이해관계자의 협력은 어떤 식으로...

일하면서 나는 나를 챙겨야만 한다! 나를 지킬 수 있는 노무 이야기, 쉽게 읽어 볼까요.실생활에서 일어나는 상황을 대화 형식으로 풀어주니 훨씬 이해가 빨라요.노동법은 아는 만큼 보호받을 수 있다. 내 권리는 내가...

40대에 부자가 되는 가장 확실한 방법임원이라는 별을 달아라! 2020년은 코로나 팬데믹 사태가 발생한 해이자, 기록적으로 자산 가치가 증대된 해이다. 추가 수입에 대한 사람들의 열망은 투자 시장 과열로 이어졌고, 자산 증식의...

〈뽀시래기의 지식 한 장〉 뉴스레터 팀이 알려주는신입사원, IT 용어가 낯선 직장인을 위한 실무 용어 175 이 책은 ‘익숙하지 않을 뿐, 부족한 게 아니에요’라는 슬로건 아래, 이제 막 사회에 발을 들여...

제2, 제3의 인생을 설계해야만 하는 사람들을 위해 미래를 준비하는 실질적이고 효과적인 방법들을 소개하는 책. 커리어를 쌓아가는 전 과정을 상세하게 밝히고, 각자의 과거와 현재의 경험을 바탕으로 자신만의 고유한 삶을 살아가는 방법을...

마스터카드(Mastercard), 베스트 바이(Best Buy), 유니레버(Unilever), 오라클(Oracle), 버라이즌(Verizon), 세인트 쥬드 아동병원(St. Jude Children 's Research Hospital), 필립 모리스 인터내셔널(Philip Morris International), 이타우 우니방쿠(Itau Unibanco), 인터컨티넨탈 호텔 그룹(InterContinental Hotels Group), 생고뱅(Saint Gobain),...

리더십 부재의 대한민국이 시행착오를 줄이고 앞으로 나아가기 위해 어떤 생각으로 어떠한 방향성을 가져야 하는지 구체적으로 밝혀주는 책이다. 우리 민족이 어떤 민족인가를 살펴보는 것을 시작으로, 우리 민족이 갖고 있는 특성에 맞게...

메타버스, 리버스 인터뷰, ESG경영, 시니어 시프트. . . 새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드 대응 전략 2021년은 코로나19의 영향으로 비대면 시대가 본격화되면서 채용시장에도 많은 변화가 일어났다. 수시 채용 등 조직의...

조직의 성과를 끌어올리는 학습이란 무엇인가?- 진부하지만 여전히 궁금한 질문에 대하여그야말로 ‘학습’ 범람의 시대이다. 서점마다 학습 관련 서적이 넘쳐나고 방송, 온라인 등 다양한 매체를 통해 언제, 어디서, 무엇이든 배울 수 있게...

좋은 리더는 없다. 하지만, 좋은 리더를 만드는 ‘좋은 결정’은 반드시 있다! 리더십 전문가, 현업 팀장, 코치, 컨설턴트 등 9명의 전문가(나인팀 3기)가 이야기하는 결정 리더십! 기업에서 리더의 결정은 실로 막강한 힘을...

공동선이란 키워드를 중심으로 두 저자는 먼저 일과 일터의 성경적 의미와 목적을 다룬 후, 비즈니스맨의 소명, 부와 성공 등 근본적인 이슈들을 하나씩 논의하고 오늘날 기업의 여러 측면-글로벌 경제, 직장 윤리, 리더십,...

『거대한 기회』는 미래를 선도할 리더들에게 다가올 미래의 가능성들을 전한다. 동시에 멀리 내다보는 시각이 왜 중요한지를 역설해, 그 시각을 어떻게 활용해 자신의 분야에서 키워나갈 것인지 고민하게끔 이끌고 있다. 총 4개의 챕터로...

조직은 목표와 실적이 전부가 아니다!현장의 실패와 성공 사례를 분석해더 나은 조직으로 발전시키는 실용적 노하우를 공개한다! 20여 년간 한국과 일본의 기업 현장에서 조직 솔루션을 제공해온 지속성장연구소 신경수 대표가 조직관리의 핵심인 ‘리더십’을...

“협동조합은 사회적 접착제다!”레이들로 보고서 이후 40년 만에 다시 묻는 협동조합의 정체성 협동조합기본법 시행 10년, ‘협동조합 2만 개 시대’를 맞아 지나온 역사와 현실 상황을 살피고, 한국의 협동조합은 무엇을 해야 할지 모색하며...

“복잡하고 추상적인 개념”을 ‘성공적 협업 수행’이라는 목적 아래 해체하고 재구성하다! 오늘날 모든 조직은 낯선 것이 일상이 되는 세상을 살고 있다. 과거에 검증된 지식과 방법으로는 더 이상 현상유지도 어려운 상황을 마주하게...

#위드코로나 #디지털트랜스포메이션 #MZ세대와의공존한 치 앞도 내다볼 수 없는 불확실성의 시대를 살아가는 ‘리더’들이 반드시 갖춰야 할 생존전략과 뉴노멀 리더십! 코로나19 사태가 시작된 지 벌써 2년이라는 시간이 흘렀지만, 이 세계적 위기는 여전히...

진정 위대한 승리를 향해 가자!자율 기반의 창의적 조직문화와 브랜드 가치라는 무형자산을 남겨라이 책은 엘지전자 사장과 엘지스포츠 대표이사를 역임한 신문범 사장이 그동안 비즈니스를 하면서 깨달은 ‘빅 윈’의 철학과 방법을 담고 있다....

경영학 역사상 가장 중요한 심리 이론, 필패 신드롬알고 있다고 확신하지만 실제로는 모르고 있는 것이 문제의 근원이다! 리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 상사와 부하의 관계에 대해 15년이 넘는 시간 동안 연구하면서...

석유재벌 록펠러는 33세에 백만장자 소리를 들을 정도로 많은 돈을 벌었지만 진정한 행복을 알지 못했다. 돈이란 것도 어느 정도 생활의 만족을 줄 정도가 필요한 것이지, 그 이상은 그것의 소중함을 느끼지 못하기...

가족기업의 문제와 해결 방안을 모두 담은 창업부터 2,3세 승계까지의 경영 매뉴얼& 문제 해결 직접 솔루션! 전 세계적으로 기업의 70% 이상이 가족기업이다!그러나 이 가족기업 중 65%가 다음 세대로의 승계에 실패한다!가족이지만 회사...