리더십향상

대통령, 기업의 사장, 조직의 회장, 그리고 군대의 상사, 이들의 공통점은 무엇일까? 정답은 리더라는 것이다. 리더는 사람들을 이끄는 사람이다. 따라서 리더는 사람들을 잘 이끌어야 한다. 리더는 사람들을 잘 이끌어서 조직의 목표를...

일본 서점 60만 부 판매, 2022년 일본에서 가장 많이 팔린 리더십 분야 베스트셀러일본 비즈니스계를 격론 속에 몰아넣은 리더의 ‘다섯 가지 축’조직관리 원칙과 식학 리더십을 다룬 『리더의 가면』 “부하 직원들의 의욕을...

“리더가 할 일의 99%는 자신의 마음을 다스리는 일이다.”구글이 개발한 궁극의 리더십 ‘내면 검색 리더십 프로그램’의 정수를 담다 《리더의 마음챙김》은 미국 선불교의 큰 스승인 스즈키 순류를 잇는 명상의 권위자이자 구글의 ‘내면...

“리더의 영향력은 말 그릇에서 나온다.”50만 부 베스트셀러 《말 그릇》의 김윤나가 말하는성장과 성과를 비약적으로 높이는 진정한 리더의 소통법 사람은 누구나 말을 담아내는 그릇을 하나씩 가지고 살아간다. 그 크기와 깊이만큼 ‘말’을 사용한다....

“리더의 영향력은 말 그릇에서 나온다.”40만 부 베스트셀러《말 그릇》후속작, 드디어 출간!‘리더의 말 그릇’을 키워 사람을 성장시키고 성과를 높이는 방법 리더스원의 큰글자도서는 글자가 작아 독서에 어려움을 겪는 모든 분들에게 편안한 독서 환경을...

평소에 긍정적으로 말하는 사람이 있는가 하면, 부정적인 말습관을 가진 사람도 있다. 이들은 같은 것을 보고도 전혀 다르게 표현한다. 물이 절반만 채워진 컵을 보고 ‘컵에 물이 절반이나 남아 있다’라고 표현하는 사람이...

★★ 인정받는 리더는 어떻게 말해야 하는가?★★ “이 책은 리더의 '말하기 교과서'다!” ★★ 김경일 교수 강력 추천 평소에 긍정적으로 말하는 사람이 있는가 하면, 부정적인 말습관을 가진 사람도 있다.이들은 같은 것을 보고도...

빌 게이츠의 리더십 멘토 사비나 나와즈,슈퍼히어로 증후군, 압박감, 권력 간극, 완벽주의 등 리더를 흔드는 심리적 함정을 해부하고이를 돌파하는 ‘내면 리더십’을 전하다 25년간 실리콘밸리에서 마이크로소프트·아마존·구글 등 최고 임원들을 코칭해온 사비나 나와즈가...

언제까지 직감 혹은 경험치로 사람을 채용할 것인가?세계 최고의 헤드헌팅 기업 이곤젠더에서 배운 최고의 인재를 알아보는 기술 저명한 경영자를 포함한 리더들에게 질문했다. “당신은 사람 보는 눈이 있는 편인가?” “yes”라는 답을 받았다....

조직을 키우는 리더, 사람의 마음을 끄는 리더를 위한 우리 시대 리더십의 고전! 인간관계는 물론 국가나 기업 등 모든 조직에서 리더의 언어가 미치는 영향력은 절대적이다. 죽어가는 조직을 되살리는 비전이 되기도 하고,...

● 성장과 소통을 위한 ‘자기경영’ 사전삼성전자, 현대자동차 등에서 미래 인재, 자기성찰, 리더십 등을 강의하면서 기업교육을 기획해 온 김동훈 퓨라파케 대표는 그동안 기업교육 강사들의 요청으로 기업에서 가장 필요로 하는 개념들을 가르쳤다....

1on1(원온원)은 리더와 팀원이 정기적으로 만나 소통하는 시간을 통해 조직의 성과를 높이고, 동시에 팀원의 성장을 돕는 대화 방식이다. 최근 Z세대가 조직 내에서 중요한 세대로 자리 잡으면서 1on1은 더욱 필수적인 리더십 도구로...

이 책은 리더가 일상 속에서 직면하는 문제들을 ‘자기관리’의 측면에서 미시적으로, ‘리더십’의 측면서 조직적으로 그리고 ‘사회의 측면에서 더 큰 관점으로 나누어 살펴본다. 그 과정을 통해 우리가 변화하지 않으면 성장할 수 없으며,...

◆ 짧으면서도 다채롭고 강력한 리더의 자격이 책의 묘미는 수많은 출처에 있다. 모든 강력한 리더들이 새롭고 쉽게 이해할 수 있는 방식으로 등장한다. 그래서 우리는 그림의 전체상을 얻게 된다. 다양한 교훈들을 책...

미 해군 특수부대 네이비 실 대장이 전하는강한 자를 이끄는 최고의 리더십”리더십은 간단하다, 하지만 쉽지는 않다“ 각종 특수작전을 이끌며 현역으로 37년간 근무한 네이비 실로 '황소개구리' 칭호를 받은 이 책의 저자 맥레이븐...

AI 기술의 발전과 함께 급변하는 경제 환경 속에서 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있습니다. 리더십은 단순히 지시하고 관리하는 것을 넘어, 팀원들과의 소통과 협력을 통해 강한 팀워크를 구축하고, 혁신적인 조직문화를 형성하는 데...

(큰글자도서) 선덕여왕, 미실, 강마에, 클레오파트라, 체슬리 슐렌버거 등 실존인물과 가상인물들이 보여준 세상의 모든 리더십 이야기『리딩파워』. 리더십의 개념이 무엇인지를 흥미로운 이야기를 통하여 전달한다. 우리에게 친숙한 인물을 통해 리더십의 개념을 직관적으로 보여주면서도...

40년간 수백만 명의 변화와 성공을 이끌어낸 존 맥스웰이 알려주는좋은 사람에서 더 나은 사람으로 매일 다시 일어서는 힘! 매일 10분 맥스웰과 함께하는 나를 깨우는 짧고 깊은 생각 365 리더십의 필요성이 대두되고...

리더십, 생산성, 목표 설정에 관해 효과적이며 탁월한 방법을제시해온 뛰어난 멘토, 마이클 하얏트의 신간!“비전은 성공한 지도자들의 필수 자질이다.”탁월한 리더십을 발휘하려면 리더의 ‘비전’은 필수다!구체적이고 명확한 비전 수립을 돕는 열 가지 질문과비전을 구체화하는...

밀려드는 업무로 허덕, 허덕대는 관리자, 반면 업무로부터 요리조리 빠져나갈 궁리만 하는 부하... 모든 조직이 다 그런 건 아니지만 이런 유형의 병폐는 그야말로 사소한 관리자의 말 한마디, 행동 하나에서 비롯되었다고 주장하는...

재직자 행복도 TOP 10 〈대학내일〉 인재성장팀 팀장이 알려주는 뉴타입 피드백 가이드밀레니얼과 Z세대의 ‘팀 빌딩’이 고민인 팀장을 위한 책! ‘이런 말하면 꼰대 소리 들을 거 같아’ 고민하는 팀장들, 왠지 모르게 MZ...

위트 넘치는 카툰과 글로 만나는 리더십! 한 컷의 카툰에 담긴 놀라운 힘『물속의 물고기도 목이 마르다』. 이 사회를 이끌어가는 리더를 비롯한 평범한 모든 사람들이 행복해지기 위해 리더의 역할은 무엇인지, 우리가 추구해야...

인생의 뚜렷한 목표를 갖고, 끊임없는 도전과 혁신으로 많은 사람들에게 새로운 미래를 안내한 200여 명의 세계적 리더들의 한마디를 통해, 우리가 자신의 인생과 능력에 확신을 가지고 삶을 개척해 나갈 수 있도록 돕는다.책은...

국제코치연합은 코치 양성, 코치 인증, 코칭비즈니스를 통합적으로 제공하는 차별화된 강점이 있다. 본서는 코칭의 기본과정인 ‘미래창조코칭리더십’의 공식 교재로써 여러분의 코칭 여정 시작을 돕는 지침서가 될 것이다. 국제수준의 코칭훈련기법과 10년 이상의 Know-How를...

1997년 7월부터 연재된 오다 에이치로 대표작 ‘원피스’는 우리가 잘 알다시피 악마의 열매를 먹고 특별한 능력을 갖춘 루피가 미래의 해적왕을 꿈꾸며 동지를 모으며 자신과 동료의 꿈과 자유를 찾아 그랜드라인 항로를 모험하는...

리더십 관점에서 바운더리는 리더가 지닌 권력의 본질이다. 리더는 바운더리 설정을 통해 자신이 지닌 권력의 구조와 힘을 정의하고, 이 권력으로 구성원들과 함께 ‘성과’라는 공동의 목표를 추구한다. ‘바운더리’는 영역, 울타리, 경계의 뜻으로...

혁신적인 리더 박정희그의 삶을 통해 배우는 성공법칙! 어느 때보다 젊은이들은 좌절하고, 정치적·세대적 소통은 어려우며, 빈부 격차 또한 극심해진 대한민국에 박정희 전 대통령을 소환하는 책 한 권이 찾아왔다. “왜 다시 박정희인가?”...

이태석 신부의 불꽃 같은 삶이 세상을 이롭게 모두를 행복하게 이태석 신부의 삶이 교육 현장을 넘어서 민주정치의 모범 스웨덴의 심장부까지, 다시 교원대에서 ‘세계가 주목한 이태석리더십’이라는 교양과목으로 학생들을 만난다! 이 책은 스웨덴으로...

여성 리더 16인의 성장 이야기, 그리고 성공을 위한 6가지 균형우리는 한때 학창 시절 반짝이던 여성 인재들이 사회에서는 점차 사라지는 현실을 목격하곤 합니다. 과연 그들은 어디로 갔을까요? 유리천장과 보이지 않는 장벽...

‘선비 리더십’의 창시자 김진수 회장의 『법고창신의 선비 리더십』. 외국에서 수입한 서양 리더십은 이미지 메이킹, 대화법, 처세술, 심리술 등 외향적이고 외면적인 겉모습 가꾸기에 치우쳐 있다. 그러나 우리나라 전통 ‘선비 리더십’은 겉모습보다...

프란치스코 교황의 리더십을 배워 유능하고 배려 깊은 리더가 되자! 『사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀』은 2014년 《포춘》이 선정한 ‘가장 위대한 리더’ 부문에서 1위를 차지한 교황 프란치스코의 리더십에 대해 소개한다. 정치가도...

“삶을 바꾸기 위해 필요한 것은 단 하나,바로 피드백이다!”_피터 드러커★★★★★미국 아마존 장기 베스트셀러★★★★★★★★★★10만 부 돌파! 온라인 서점 베스트셀러★★★★★ 우리 삶은 다른 사람들과 주고받는 피드백으로 이루어져 있다. 친구, 애인, 가족 등과의 따듯한...

여성의 일, 승진, 리더십 이야기가 일상이 되는 날까지인생에서도, 조직에서도 두려움 없이 나아가기 위해 당신을 리더로 만들어줄 커리어 로드맵 “제가 그 자리에 지원해도 될까요?” “조직 정치를 하면서까지 리더가 되고 싶진 않아요”...

“골프채 대신 책을 들어라!”인문고전에서 배운 인생 리더십 2003년 사업을 시작한 뒤 매일 반복되는 술자리와 골프모임에 어느 순간 회의를 느낀 저자는 우연히 참가한 강의를 통해 맺은 인연으로 CEO모임을 운영하게 되면서 삶에...

미래가 불확실하거나 꿈이 없는 사람을 위한 《삶의 목적이 흐릿할 때 읽는 윤스키 리더십》의 개정판. 윤스키 아카데미 대표로 사람의 성장을 돕고, 성품을 개발하고, 좋은 습관계발을 통해 가시적 성과를 이끌어내는 리더십 교육과...

“당신을 비범하게 만들‘통찰력’은 이렇게 만들어진다!” “남들과의 한 끗 차이는바로 ‘통찰력’에 있다!”탁월한 리더의 필살기,‘통찰력’ 트레이닝 가이드!누구나 가질 수 있지만 아무나 갖지 못하는‘통찰력’ 향상 노하우를 담은 한 권의 책!『상위 1% 리더를 만드는...

세계적인 베스트셀러 《성공하는 사람들의 7가지 습관》의 스티븐 코비경영학의 대가 피터 드러커도 발견하지 못한 단 5% 격차 78개 기업에서 적용하고 입증한 행동 실험!700여 개 기업에서 요청이 쏟아진 행동 분석을 담은 최신...

세계적인 베스트셀러 《성공하는 사람들의 7가지 습관》의 스티븐 코비경영학의 대가 피터 드러커도 발견하지 못한 단 5% 격차78개 기업에서 적용하고 입증한 행동 실험!700여 개 기업에서 요청이 쏟아진행동 분석을 담은 최신 베스트셀러#위기에 더...

성공하는 사람들의 행동 습관이 바뀌고 있다. AI가 발견한 단 5퍼센트 격차 그들이 천천히 걷는 이유는 무엇일까?그들의 일정표는 왜 비어 있을까?그들은 왜 회의 시간에 잡담부터 할까?그들은 왜 자신의 약점을 드러낼까? 북...

“무능한 꼰대가 될 것인가, 유능한 리더가 될 것인가”밀레니얼 세대를 하나의 팀으로 아우르는 새로운 리더십을 만나다! 책 『새로운 리더가 온다』는 조직을 이끄는 데 어려움을 겪는 모든 리더들에게 그 해법을 제시한다. 조직의...

나를 찾아 떠나는 일주일간의 리더십 여행 『서번트 리더십』. 갈등을 근본적으로 해소하기 위해 ‘내 안으로부터의 혁명’을 핵심 솔루션으로 삼고 있다. ‘다른 사람들을 이해하고 사랑하는 내 안의 영역을 확장해가는 과정’을 다룬다. 저자가...

서번트 리더(servant leader)라 함은, 아랫사람을 부림의 대상이 아니라 섬김의 대상으로 보는 리더십 모델을 지칭하는 개념으로, 무조건 명령하는 자기중심적인 리더가 아니라 신뢰와 믿음을 바탕으로 개방적인 가치관을 지닌 리더를 의미한다.인터넷을 서핑하다 검색...

요즘 리더의 협업과 성공에 필수적인 ‘소프트 스킬’을 강화하는 법 - 수도 없이 쏟아지는 자기계발서 가운데 핵심만을 모았다한 권으로 읽는 리더를 위한 자기계발의 정수! 팀장이 되고 관리자가 되었다고 해서 말에 권위가...

권력의 본질은 무엇이고 정치란 무엇인가?18년간 여의도에서 보좌관으로 지낸 저자의 “성공하는 리더십”을 위한 101가지 이야기 사람의 관계가 정치이며, 여기에서 각각의 담론 주체 간 다양한 갈등과 긴장 관계가 존재한다는 사실을 『논어』를 보면...

권력의 본질은 무엇이고 정치란 무엇인가?18년간 여의도에서 보좌관으로 지낸 저자의 “성공하는 리더십”을 위한 101가지 이야기 사람의 관계가 정치이며, 여기에서 각각의 담론 주체 간 다양한 갈등과 긴장 관계가 존재한다는 사실을 『논어』를 보면...

리더는 제대로 된 역할을 통해 원하는 성과를 내야 한다. 구성원들의 희생이 담보된 성과는 진정한 성과가 아니다. 리더와 구성원이 협력해 진정한 성과를 내는 것, 이것이 진짜 리더십이다. 환경의 변화는 조직이 따라잡기...