경제/경영_CEO/리더쉽

이 책은 그 부름을 따라 ‘가야 할 여정’과 ‘있어야 할 자리’라는 두 흐름으로 이루어져 있다. 외형상 다른 길처럼 보이지만, 사실은 하나의 순환을 이루며 서로를 완성한다. 걷는 동안 얻은 통찰은 멈춤...

젊은 꼰대가 될 것인가, 위아래로 상전을 모실 것인가 여기, 시키면 시키는 대로 일해온 직장인들이 있다. 타는 속을 달래며 몰래 눈물 훔치던 시절을 지나 회사형 인간이 된 이들은, 매일 아침 회사용...

“요즘 팀장에게는 새로운 리더십이 필요하다.”미국 최고의 엘리트들이 앞다퉈 찾는 경영자 코치가 20년의 코칭 성공 사례를 통해 발견한 키워드 ‘유연함’ 독단적이면 반감을 가지고, 우유부단하면 무시하는 직원들이제는 스스로 변화를 도모하는 리더만이 살아남는다...

나보다 다른 사람을 먼저 생각하고함께 이기는 법을 실천하는 사람누구나 함께 일하고 싶은 그 사람이 바로진정한 프로다!삼성의 30년 경력 무선사업부 임원이 밝히는조직에서 최고의 인재로 인정받으며 성장하는 50가지 비결!어느 회사에 가든 특별히...

많은 리더들의 나침반이 되어준 〈탁월한 리더는 피드백이 다르다〉 3판 출간! 2015년 출간되어 오랜 기간 리더십 분야의 베스트셀러이자 스테디셀러였던 〈탁월한 리더는 피드백이 다르다〉의 3판이 마침내 출간되었다. 2019년 개정판을 출간한 후 그동안...

세계적인 명장에게서 배우는 리더십마셜은 루스벨트 대통령과 가진 첫 각료회의에서 대통령에게 “저는 각하께 동의하지 않습니다”라고 말하며 맞섰다. 각료들이 백악관을 떠나면서 재무장관 또한 마셜에게 “그동안 수고 많으셨습니다”라고 말할 정도였다. 하지만 1년도 채...

세계적인 명장에게서 배우는 리더십 마셜은 루스벨트 대통령과 가진 첫 각료회의에서 대통령에게 “저는 각하께 동의하지 않습니다”라고 말하며 맞섰다. 각료들이 백악관을 떠나면서 재무장관 또한 마셜에게 “그동안 수고 많으셨습니다”라고 말할 정도였다. 하지만 1년도...

“팀원에서 리더로 완벽하게 탈바꿈한 사람들은 무엇이 달랐던 걸까?” 한국의 기업 리더들이 앞다퉈 찾는 리더십 코치가 들려주는 진짜 리더가 되기 위한 생각과 행동의 전환법!어느 날 갑자기 리더 역할을 맡은 사람들은 고민에...

역사에는 충무공의 난중일기가 있다면 현실에는 민선7기 엄시장의 시정일기가 있습니다 이 책은 아침마다 쓰는 시정일기를 통해 시민들과 소통하며 지방자치의 새로운 지평을 열어가는 민선7기 이천시장의 솔직담백한 이야기와 구제역, 돼지콜레라, 코로나19로 이어진 시정...

유능한 리더ㆍ상사를 만들기는 어렵다. 그러나 그들의 리더십을 따라할 수는 있다. “조직은 유능한 상사(유 상사)를 가진 조직과 그렇지 못한 조직으로 구분된다.” 상사의 역량은 조직의 성패를 좌우한다. 시대의 흐름을 읽고 구성원의 역량을...

전 힐튼 호텔 정희자 회장의 유일한 공식 자서전! 이 책은 대우 김우중 회장의 부인이 아닌 ‘정희자’라는 자신의 이름으로 살려고 노력했던 한 여자의 일생을 담고 있다. 여자가 일한다는 것이 쉽지 않았던...

대한민국 리더들이 극찬한 SERICEO 명강의 ‘리더의 옥편’ 핵심 완결판2500년 文/史/哲에서 찾은 리더십의 정수를 보다 쉽고 생생하게 읽는다!공자와 장자의 철학, 두보와 이백의 문학, 《사기》와 《한서》의 사서까지 인간학의 보고에서 찾은 리더십의 완결판!...

대한민국 리더들이 극찬한 SERICEO 명강의 ‘리더의 옥편’ 핵심 완결판2500년 文/史/哲에서 찾은 리더십의 정수를 보다 쉽고 생생하게 읽는다!공자와 장자의 철학, 두보와 이백의 문학, 《사기》와 《한서》의 사서까지 인간학의 보고에서 찾은 리더십의 완결판!...

난중일기에서 뽑아내는 23전 23승 이순신의 위대한 리더십!조직을 세우고 팀원을 성장시키는 자기경영 리더십 《리더십, 난중일기에 묻다》직장인 중 ‘업무’와 ‘임무’를 정확하게 구분할 줄 아는 이는 얼마나 될까? 비서 업무를 예를 들어 매뉴얼적인...

흙수저 깡 하나로 성공을 얻다 저자는 초등학교도 못 다닐 정도 지독히 가난했다. 저자는 이렇게 말한다. 밀가루 죽이 아닌 밥을 먹고 싶었다. 밥을 먹으니 집다운 집에서 살고 싶었다. 집다운 집에서 사니...

위기를 기회로 바꾸는 차이 나는 리더의 절대 법칙 이론과 실무를 겸비한 28년 차 CEO가 전하는 앞서가는 회사를 이끌고자 하는 리더와 경영자를 위한 책이다. 리더는 위기를 기회로 만들 줄 알아야 하고...

직원은 일이 힘든 건 참아도 팀장의 말투는 못 참는다 회사에서 일하다 사람 때문에 빡치는 경우는 두 가지다. 팀장(상사)이 부하직원 때문에 빡치는 경우와 직원이 팀장 때문에 빡치는 경우. 팀장이 빡치는 이유는...

“팀장들이 즉시 활용할 수 있는 강의를 해 주십시오”“팀장들이 직면한 현업의 이슈를 반영해 주셨으면 합니다” 기업교육 전문강사인 저자가 팀장들을 대상으로 한 강의를 요청받을 때마다 담당자들에게 자주 듣는 이야기이다. 이에 저자는 팀장들이...

팀장은 실무자인가, 관리자인가?갑자기 팀장이 된 당신과 당신의 팀원을 위한 ‘진짜’ 피드백 기술!ㆍ 예전 세대와 요즘 세대 사이에 ‘낀’ 팀장을 위한 짧지만 강력한 피드백 기술!ㆍ 행동을 바꾸면 성과가 오른다! 행동과학 전문가가...

● 실무에 바로 써먹는 실전 리더십 지침서● DBR W.O.W 프로젝트 2탄 “꼰대 팀장은 Good Goodbye! 프로 리더가 온다” 판을 뒤집는 ‘퍼펙트 팀장’의 역발상 리더십리더의 무게를 견디는 당신에게:이제는 뒤집어 볼 시간...

많은 사람이 성공한 사람, 소위 리더가 된 사람은 범인들과 그 시작부터 다를 것으로 생각합니다. 하지만 성공한 사람과 그렇지 않은 사람의 차이는 단 한 끗에 불과합니다. 모두가 성공할 수 있지만 누군가는...

30여 년간 삼성인력개발원에서 리더십 모델을 구축하고 핵심 인재를 양성한 임태조 박사가 현장에서 증명한 리더십 성과와 노하우 공개! 이 책은 삼성그룹 인력개발원에서 30여 년간 인재 양성을 위한 리더십 모델을 구축하고, 사업부...

”나이키, 인텔, 코카콜라, 시티그룹, P&G, 존슨앤존슨 등 세계일류기업들의 연구 사례!““더 큰 틀을 염두에 두고 인재를 양성하라” 배짱 리더십이란, 아무리 어려운 일이라 하더라도 옳은 일을 기꺼이 해내는 행동을 말한다. 따라서 인지적이며...

코로나19 팬데믹, MZ세대 팀원의 새로운 가치관, 조직의 끊임없는 매출 압박 등변화와 경쟁의 최접점에서 늘 골머리를 앓고 있는 대한민국 영업팀장들을 위한‘사람을 통해 성과를 만드는’ 카네기 영업 관리론, 세일즈(SALES) 리더십“영업팀장은 제품과 서비스를...

싸우지 않고도 이기는 심리전의 경영자경쟁자의 급소를 찌르는 탁월한 지략과 전술마오쩌둥이 미국을 농락할 수 있었던 용인술의 비전!! 『손자 - 심리전과 바람의 경영자』는 『손자병법』의 13편에서 현대의 인간관계에 도움이 될 구절들을 선별하여 현실에...

임원과 팀장은 어떻게 육성되며, 어떻게 조직을 발전시키는가? 조직에 있어 리더의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다. 조직을 한 방향으로 정렬시키고 강한 팀워크로 뭉치게 하며, 일과 사람을 효율적으로 관리하여 성과를 내는 시스템과...

2021. 10. 5 스티브 잡스 작고 10주기잡스가 직접 참여한 유일한 공식 전기월터 아이작슨의 『스티브 잡스』 10주기 증보 특별판 출간 잡스의 사망 10주기를 맞아 그의 유일한 공식 전기 『스티브 잡스』가 증보...

코치의 역할은 코칭고객의 잠재력을 활짝 열어주는 일이다. 세계적인 코칭 전문가인 벤저민 다우먼의 매혹적인 이야기는 루이스 캐럴의 《이상한 나라의 앨리스》의 마법적이고 재미있는 모험을 통해 개인과 비즈니스 코칭의 세계로 독자들을 안내한다. 지혜로운...

마스터카드(Mastercard), 베스트 바이(Best Buy), 유니레버(Unilever), 오라클(Oracle), 버라이즌(Verizon), 세인트 쥬드 아동병원(St. Jude Children 's Research Hospital), 필립 모리스 인터내셔널(Philip Morris International), 이타우 우니방쿠(Itau Unibanco), 인터컨티넨탈 호텔 그룹(InterContinental Hotels Group), 생고뱅(Saint Gobain),...

『거대한 기회』는 미래를 선도할 리더들에게 다가올 미래의 가능성들을 전한다. 동시에 멀리 내다보는 시각이 왜 중요한지를 역설해, 그 시각을 어떻게 활용해 자신의 분야에서 키워나갈 것인지 고민하게끔 이끌고 있다. 총 4개의 챕터로...

미 합참 SEAC의 리더십 추천도서 목록 No. 1 미군의 대부분은 알지만, 한국군의 대부분은 잘 모르는 인물, 아틸라! 우리가 흔히 흉노라고 알고 있는 훈족(The Hun), 그 야만스런 부족을 통일시켜 로마 제국을...

위대한 멘토 100명에게 뽑아낸 최고의 리더십“넘어지지 않으려면 균형 감각부터 길러라” 대만계 이민자 출신 작가 앤서니 찬은 하버드MBA를 다니며 맥킨지 컨설턴트로 일하던 20대 시절 닷컴 열풍보다 한발 앞서 IT 스타트업을 창업한다....

경영학 역사상 가장 중요한 심리 이론, 필패 신드롬알고 있다고 확신하지만 실제로는 모르고 있는 것이 문제의 근원이다! 리더십 분야의 세계적 석학인 저자들은 상사와 부하의 관계에 대해 15년이 넘는 시간 동안 연구하면서...

석유재벌 록펠러는 33세에 백만장자 소리를 들을 정도로 많은 돈을 벌었지만 진정한 행복을 알지 못했다. 돈이란 것도 어느 정도 생활의 만족을 줄 정도가 필요한 것이지, 그 이상은 그것의 소중함을 느끼지 못하기...

훌륭한 상사는 가르치지 않고 질문한다! 훌륭한 상사는 가르치지 않는다. 오히려 부하에게 질문한다. 질문하고 듣고, 질문하고 또 듣는다. 사람에게 다가가는 지름길은 혀 내밀기가 아니라 귀를 여는 것이기 때문이다. 경청은 모든 커뮤니케이션의...

경영과 리더십의 세계적 석학, 맨프레드 교수의조직을 살리는 리더로 성장하기 위한 로드맵 팬데믹 이후 위기를 돌파하기 위해 어느 조직이나 리더는 매우 중요하다. X세대, MZ세대 리더 또한 계속 나오고 있다. 그러나 그렇게...

L.E.T. 기술을 갖추면, 사람들은 당신을 위해가 아니라 당신과 함께 일하게 된다. 리더의 역할은, 구성원에게 동기를 부여해 함께 일하게 하고 조직의 성공에 기여하도록 이끄는 것이다. L.E.T.(리더 역할 훈련)는 50여 년간 수많은...

“팀장이 되긴 했는데, 대체 뭘 해야 하지?”리더가 되었지만 막막한 이들을 위한 생생한 현실 가이드 현장에서 직접 부딪치며 ‘질문하는 리더’로 성장해 온 저자가실패와 시행착오를 통해 리더십의 본질을 정리했다.리더의 말 한마디, 질문...

AI 시대 기술변화에도 흔들리지 않는 리더초불확실성 시대를 돌파할 단 하나의 리더십 설계도 AI·속도·혁신이라는 압도적인 흐름이 세상의 구조를 뒤흔드는 지금, 우리는 역설적으로 더 깊은 혼란과 불안을 경험하고 있다. 기술은 비약적으로 발전했지만,...

마음챙김 명상과 마음챙김 리더십의 5가지 바른 길을 수련한 리더는 일선 경영현장에서 마음챙김 경영혁명의 4가지 원리를 실천한다. 4가지 원리란 첫째, 모든 것은 변화하며 변화의 본질을 꿰뚫어 보는 무상無常 경영. 둘째, 변화하는...

연구원으로 출발해 대기업 CEO에 이르기까지 30여 년간, 변화와 위기의 최전선에서 경험하고 배우며 리더십 역량을 키워 온 박정민 전 대표의 에세이. 리더십은 단번에 완성되지 않는다. '리더가 되는 일'에서 시작해, '팀을 움직이고',...

흑백리더십은 단순히 이론적 토양에 발을 딛고 있는 도서에 그치지 않습니다. 도합 70여 년의 경력을 가진 인사 리더, 전문가들이 현장에서 직접 경험한 생생한 사례로 세워진 실전서입니다. 흑(黑) 리더십은 지위와 권위를 통해...

오늘도 말이 어려운 리더들이여, 이 책에 답이 있다!“그래서요?”부터 “그건 제가 알아서 할게요.”까지팀원의 한마디에 머리가 새하얘지는 리더들을 위한실전 커뮤니케이션 매뉴얼 38 회의만 시작되면 머릿속이 새하얘지고, 보고를 듣다가 팀원의 “그래서요?” 한마디에 심장이...

빌 게이츠의 리더십 멘토 사비나 나와즈,슈퍼히어로 증후군, 압박감, 권력 간극, 완벽주의 등 리더를 흔드는 심리적 함정을 해부하고이를 돌파하는 ‘내면 리더십’을 전하다 25년간 실리콘밸리에서 마이크로소프트·아마존·구글 등 최고 임원들을 코칭해온 사비나 나와즈가...

MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것. 경영학 박사이자 경영 평론가이며, GGL리더십그룹과 아방그로의 대표 정인호가 MZ세대에게 공감받는 새로운 리더십의 모든 것을 담아 《리더 포비아》를 썼다. 컨설턴트, 칼럼니스트, 작가로서 다방면에서 활약하며 날카로운...

리더십은 ‘이니시’다! ‘지금 리더에게 필요한 행동’을 다룬 책이다. 조직을 혁신할 때, 충돌하는 이해와 가치를 조정할 때, 리더의 권력이 위협받을 때, 주변의 협력을 구할 때 리더가 할 일은 무엇이고 어떤 행동을...