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결국, 심리학을 아는 사장만이 살아남는다! 모든 비즈니스는 사람 사이에서 이뤄지며, 최고로 중요한 양질의 정보 역시 사람에게서 나온다. 사장 자신을 포함해서 직원, 소비자, 경쟁업체 등 회사를 둘러싼 사람들의 욕구를 제대로 읽지...

인공지능이 천재를 이기는 4차 산업혁명 시대선비 정신만이 동시대를 지혜롭게 살아가는 유일한 길이다!‘선비 리더십’의 창시자 김진수 회장이 알려주는 선비사상의 요체1차 산업혁명 시대는 증기, 2차 산업혁명 시대는 전기, 3차 산업혁명 시대는 컴퓨터가...

이 책의 초판 발행연도인 2005년 25개에 불과하던 지주회사는 2021년 말 168개에 달할 정도로 급증했다. 논란의 소지가 있으나, 지주회사 체제는 종래 상호출자, 순환출자로 얽혀 있던 재벌의 지분구조에 비해 단순, 명쾌하게 소유관계가...

이 책의 초판 발행연도인 2005년 25개에 불과하던 지주회사는 2021년 말 168개에 달할 정도로 급증했다. 논란의 소지가 있으나, 지주회사 체제는 종래 상호출자, 순환출자로 얽혀 있던 재벌의 지분구조에 비해 단순, 명쾌하게 소유관계가...

본래 ‘비전’이라는 단어에는 ‘미래를 향해 큰 꿈을 갖는 것’ 또는 ‘확실한 청사진을 갖는다’는 뜻이 담겨 있다. 그래서 미래지향적인 시각을 가지고 앞으로 발걸음을 옮기는 것을 ‘비전’이라고 부른다. 이렇게 현재 상황에서 미래의...

오늘날 거의 모든 기업들은 냉혹한 자본주의 바탕위에서 경영된다. 이윤을 창출하는 것을 최선의 목표와 미덕으로 삼기 때문이다. 그러면 이 과정에서 행복한 사람들은 누구일까? 많은 수입이 들어온 자본투자자, 기업목표를 달성해 보람을 얻은...

아무리 강조해도 지나치지 않은팀장의 다섯 가지 역할 팀장의 역할은 어디서부터 어디까지일까? 실무자로서는 훌륭하게 업무를 수행하다가 팀장이 되면서 인정받지 못한다는 이야기를 들어본 적이 있을 것이다. 팀장의 역할은 단지 주어진 일을 충실히...

안전(安全)경영으로안정(安定)경영을 이루길 바라며 안전사고는 개인의 생명과 재산은 물론 기업의 존폐에도 막대한 영향을 미친다. 따라서 생산, 품질 등과 더불어 안전은 기업경영에 가장 중요한 사안 중 하나라 할 것이다. 안전경영은 ‘여러 범주의...

재무제표에선 안 보이는 기업의 성공 키워드 ‘ESG’고전하고 있는 예비 전문가를 위한 실행지침서! 맥도날드에서 빨대가 사라진 지 2년이 지난 오늘날 세계적 기업들은 플라스틱을 줄이는 노력에 박차를 가하고 있다. 고객이 느끼는 불편함을...

애플이 세계적으로 성장할 수 있었던 것은 스티브 잡스가 워즈니악과 함께 일했기 때문이다! 애플의 정체성처럼 느껴지는 스티브 잡스는 사실 테스토스테론이 높은 리더였다. 의욕이 충만하고 유능한 인재들의 지혜를 적재적소에 활용할 줄 알았고,...

33년 직장 생활, 기업 운영에 타산지석이 될생생한 사례와 조언 기업을 어떻게 운영해야 할까? 기업이 성장하는 데 필요한 것은 무엇일까? 운영자라면 누구나 고민하는 문제다. 저자는 중소중견기업과 대기업을 아울러 4개 회사에서 자금...

★★ 코오롱글로텍㈜ 대표이사, 현대오토에버 사장, 前 현대자동차 사장 등전·현직 기업 임원 강력 추천★★ “세대가 빠르게 변하는 만큼 리더십도 변해야 한다.”리더십이 어려운 당신에게 필요한 단 한 권의 책!리더십은 시대를 막론하고 중요하게...

★★★★ 구글 전략 책임자부터 《실리콘밸리의 팀장들》 의 킴 스콧까지,수많은 이 시대 최고의 리더들이 추천하는 책!★★★★‘당신의 팀은 정말로 원팀인가?’함께 일하는 것을 훈련받지 못한 사람들,그럼에도 우리는 팀으로 일하고, 팀으로 성과 내야 한다!...

챗GPT로 대표되는 IT혁신의 시대,리더로서 반드시 갖춰야 할 ‘자격’리더에게 지금 가장 필요한 ‘능력’ 디지털 시대에 진입하며, 인공지능(AI) 및 정보기술(IT)은 기업과 조직의 경영 방식에 점점 더 큰 영향을 미치고 있다. 특히 스마트폰...

글로벌 인재 시장과 HR 트렌드 분야의 존경받는 애널리스트조쉬 버신이 제안하는 최고의 직장을 만드는 7가지 경영 원칙 코로나 펜데믹 이후, 지금은 조직 문화와 비즈니스 운영 방식이 급변하는 시기다. 단순히 경영 원칙들을...

팀장의 자질, 팀장의 역할, 팀장의 성과, 팀장의 할 일 …이런 거 말고! 그래서 요즘 팀장님들, 요새 마음이 어떠십니까? 대한민국에서 팀장으로 살아가려면, 어떻게 해야 할까? 적절한 위임과 공정한 평가와 함께 성과는...

10년간 5만 명에게 리더십 강의를 한 컨설턴트의 발견‘삶과 일을 완성하는 가장 확실한 전략은 ‘용기’다’ 평범을 뛰어넘는 리더와 플레이어들의 비밀 그들이 말해주지 않는 ‘용기’란 무기에 대하여 용기. 너무 거창해서 썩 와닿지...

"구조조정은 끝이 아니라, 우리의 미래를 위한 시작입니다."채용만큼 중요하지만 가장 어려운 것은 구조조정이다. HR에서 채용만큼 중요하지만, 그보다 중요한 것은 구조조정이다. 여러분의 조직은 구성원과 어떻게 헤어지고 있는가. 이 책에는 구조조정의 큰 틀과...

훌륭한 코치, 센스 있는 기획자, 좋은 어른이 모든 역할을 맡을 수 있는 단 하나의 직책, 팀장성과와 리더십 모두를 놓치지 않는 유능한 팀장은팀의 역량부터 분위기까지 한 번에 읽어낸다! 애플 창업자 스티브...

생성형 AI 시대,변화와 도전은 우리에게 새로운 기회를 제공한다변화의 물결 속에서 우리는 새로운 시대에 서 있다. 미래에는 어떤 일이 있을지 모르는 불확실성의 바다속에서, 더 이상 변화를 두려워하거나 피할 수 없다는 것은...

우아한형제들 창립자 김봉진 추천!스웨덴 국제기업가정신연구상 수상, 미국경영학회 최우수논문상 수상 국내에 처음으로 정식 소개되는 사라스 사라스바티의 이펙추에이션 논리는 2001년 한 장의 종이로 시작해 현재 수많은 연구의 영감이 되며 경영학계에 굉장한 영향력을...

리더, 팔로워, CEO에게 제안하는 HR 인사이트 욕심을 버리고 작은 것부터, 나부터 시작하자!이 책의 저자는 스타트업 자문과 CEO 코칭, 리더를 대상으로 리더십과 조직문화에 대한 코칭과 강의를 하는 HR 전문가이다. 대기업과 스타트업에서의...

기획부서는 기관을 이끄는 핵심 인재가 모여있는 곳입니다. 기업이나 공조직 등에 근무하는 구성원은 기획부서에서 한번은 근무해보고 싶고, 반드시 해봐야 하는 업무를 수행하는 곳이라고 생각합니다. 기획부서는 개인이 원한다고 근무할 수 있는 부서가...

과학적이고 효율적인 프로젝트 추진이 기업을 살리고 조직을 발전시킨다PMO에 대한 전문적이고 체계적인 방법론과 지식의 총망라ICT 현장 경험과 지식을 지닌 전문가 그룹의 노하우표 303개, 그림 343개, 사례 327가지 자료의 방대함 대한민국의 정보화사업과...

회사를 ‘불통의 늪’에서 ‘소통의 장’으로 변화시키는 마법 같은 책! ▶ 시키지 마라, 하게 하라 ◀고대 그리스의 소크라테스가 남긴 글에는 “요즘 젊은이들은 버릇이 없어.”라는 말이 쓰여 있다.이 말은 메소포타미아 점토판에도, 이집트...

이 책은 조직 구성원과 조직이 함께 성장하는 ‘조직경영’에 대한 책이다. 보통의 조직경영 서적이 경영기술에 치중하였다면, 이 책은 “조직문화, 조직민주주의”에 집중하고 있다. 모든 조직은 성장하기를 원한다. 인사관리에 당장 효과를 얻기 위한...

과학적이고 효율적인 프로젝트 추진이 기업을 살리고 조직을 발전시킨다PMO에 대한 전문적이고 체계적인 방법론과 지식의 총망라ICT 현장 경험과 지식을 지닌 전문가 그룹의 노하우표 303개, 그림 343개, 사례 327가지 자료의 방대함 대한민국의 정보화사업과...

대이직, 포스트코로나, 디지털 전환, AI 혁명…격변의 시대, 사업 흥망의 열쇠는 언제나 ‘사람’이다. 무늬만 ‘사장학’인 마인드 강의가 아닌, 사장이라면 피할 수 없는 절실한 질문과 이에 대한 명쾌한 해결책! 정치권에서 회자되기 시작해...

전통주의, 베이비부머, X세대, 밀레니얼, Z세대…조직 내 세대 친화적 협력을 이끄는 인적 관리 비법 우리 사회 대다수의 조직에는 5개 세대가 함께 하고 있다. 이들은 세대별로 상당히 다른 환경에서 자랐고, 그만큼 서로...

펭하!KMJ는 저의 대빵이었습니다. 좋은 대빵이었습니다.그 대빵이 말해주는 대빵의 팁. 이 책 안에 꾹꾹 눌러 담았다고 합니다.흥미로운데, 이 책?- 펭수 이 책은 ‘펭수 사장’으로 불리는 전 EBS 사장, 김명중의 리더십 철학을...

요즘 직원들은 이런 상사와 일하고 싶어한다!최고 HR 전문가가 들려주는 사람 관계 관리 비법! 이 책은 30년 넘게 HR 전문가로 활약하고 있는 저자의 사람 관계 관리 비법을 담고 있다. 저자는 같이...

인사관리는 일반적으로 적용할 수 있는 표준 업무 매뉴얼이 없어 직무를 처음 시작할 때 상급자나 이전 담당자가 했던 과거의 사례를 중심으로 업무를 수행하게 됩니다.그로 인해 내가 하는 행위가 잘된 것인지 잘못된...

통계청의 통계에 따르면, 중소기업들은 우리나라 법인사업체의 99%를 차지하며, 중소기업 재직자는 전체 근로자의 약 80% 입니다. 중소기업이 성장하고 견고히 사업을 경영할 수 있어야 국민 다수의 삶의 풍요로워지고, 국가 경제는 견실해질 수...

보통의 벽을 뛰어넘기 위한보통 사람의 성공 방정식 프로젝트 성공 비결은 리더의 코디네이션 능력이다!옛말에 ‘경험 앞에 장사 없다’는 말이 있다. 이 말은 곧 ‘전문가’에게는 그만의 성공 노하우가 있다는 것과 일치한다. 이...

성과가 나지 않아 절망하고 있는가?“유전자, 재능, IQ를 탓하지 마라! 성과 저하는 당신의 생리 때문이다!”우리 자신은 스스로 믿거나 믿도록 강요된 것보다 훨씬 나은 존재다! 신체 조율에 관한 놀라운 통찰을 발견한다면, 당신은...

좋은 책이란 어떤 책일까? 쇼펜하우어에 따르면 소재, 즉 그 주제가 널리 알려진 것일수록, 그리고 반대로 형식, 즉 접근 방법이나 해답이 독창적일수록 가치 있는 책이다. 이 책, 《MZ킬러》가 바로 그런 책이다....

“문제는 입사 후 그다음부터다!”11명의 HR 실무자가 현장에서 축적한 온보딩의 핵심 노하우 “새로운 직장에 적응하는 일은 회사도, 신규 입사자도 모두 원하는 해피엔딩이다”신규 입사나 이직하여 새로운 직장 생활을 시작하는 사람들은 모두 적응의...

대한민국 최고의 임원을 위한 ‘임원 교과서’이 책의 진정한 주인공이 되기를임원이 되기 위한 첫 걸음‘이 책 읽어 보기를 정말 잘 했다’는 말을 독자들로부터 들었으면 좋겠다는 바람으로 책을 썼습니다.이 책의 내용 대부분은...

필자들은 조직 내에서 체험한 다양한 갈등을 관찰하고 분석하면서 갈등을 해결하는 과정에서 어떤 협상스킬이 사용되었는지 살펴보고 사례연구에서 배울 수 있는 교훈을 도출하려고 노력하였다. 또한 이들 사례를 구조분석 형태로 비교하여 공통된 스킬과...

개인과 조직과 기업에 숨어 있는 인간의 오류,조직의 안전을 위한 인적 오류 예방 필독서 - 현대사회를 살면서 오류의 원인인 행동, 인지, 의지, 지식, 생각, 경험에의 대응과 처신, 인적·물적 자원을 지켜야 하는...

독자 대상 : 리더 및 조직의 구성원, 컨설턴트, 코치구성 : 이론, 사례, 실행을 위한 활동특징 : 책에서 소개하는 스킬을 적용한 풍부한 사례와 전문가의 도움 없이도 각각의 스킬을 시도하고 개발할 수...

본서에서는 창업을 준비하는 예비창업자들에게 꼭 필요한 두 가지 주제, 즉 '기업가정신(entrepreneurship)'과 '창업(start-ups)'을 다루고 있다. '기업가정신(entrepreneurship)' 에서는 기업가로서 갖추어야 할 기본적인 지식과 역량은 무엇인지, 기업의 오너(owner)로서 어떠한 역할과 책임이 따르는지에 대한...

인사노무 실무에 어떻게 인공지능을 활용할 수 있는가에 대한 현직자의 실무적인 팁!인사노무 실무자뿐만 아니라 정량적인 컨설팅 결과를 도출해내고자 하는 공인노무사, 변호사, HR컨설턴트를 위한 책.이 책은 가상의 기업인 명송전자 상생협력팀의 송 팀장과...

“면접의 결과는 면접관의 역량에 좌우된다.”현업에서 전문면접관으로 활발하게 활동하고 있는 11명의 저자들이 들려주는 생생한 경험과 노하우 면접관 활동에 진심인 작가들의 생생한 지식과 경험은 전문면접관 활동의 가치와 미래를 제시한다 2005년경부터 정부는 공무원...

사회 인류학자 진 레이브(Jean Lave)의 실행 공동체 이론에 따르면 우리는 모두가 여러 공동체의 일원으로 각각의 동심원으로 구성된다고 했습니다. 신입은 그 공동체의 시스템을 이해하는 과정에서 어색하고 불편한 주변부에 머물러 있습니다. 이때...

근로자 지원 프로그램(Employee Assistance Programs; EAP)은 기업의 생산성에 영향을 미치는 근로자의 제반 문제를 해결하는 것을 목적으로 개발된 사업장 기반 프로그램이다. 직무조직, 근로자의 건강, 부부 및 가정생활, 법률 및 재정, 알코올...

분할·합병, 지주회사, 현물출자, 가업상속공제, 주식 평가 등을 활용한 경영권승계와 지배구조 개선에 대한 최근 사례를 분석하여 시사점을 도출하고, 업무의 전체적인 흐름과 유의사항을 소개하였습니다. ▶ 분할·합병, 가업상속공제, 이익의 증여, 기업지배구조 주식 평가...

MZ세대 직원과 소통하고, 협력하는 진짜 관계를 위해, 모든 리더가 읽어야 할 단 하나의 조직관리서! 직장의 개념이 달라졌다. 한때는 충성을 넘어 개인의 정체성을 규정하는 개념이었다면, 이젠 보다 다양한 이유를 안고 조직에서...