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“최고의 커리어 코칭을 위한 전략서”AI시대의 커리어 코치에게 필요한 핵심역량을 말하다 평생 한 직장을 다니는 시대는 지났다. 잦은 이직과 퇴사가 사회현상으로 자리잡으면서 새롭게 커리어를 쌓아가는 사람들이 많아졌다. 이들에게는 커리어 코치가 필요하다....

이전의 팀장이 사라진다 "팀장 레볼루션"은 생성형 AI 시대에 요구되는 새로운 리더십을 정의하고, 팀 관리의 혁신적 접근을 제시하는 강력한 전략 가이드이다. 이 책은 AI 기술이 팀장의 역할을 어떻게 변화시키고, 조직 내에서...

이 책은 한화그룹 창업자 김종희 회장의 일대기이며 한화그룹의 성장사이다. 저자는 김종희 창업회장, 김승연 회장의 사업력을 정리하면서 가급적 그분들의 내면세계를 파헤쳐보려고 노력했다. 한화그룹 성공의 숨은 힘을 들여다볼 수 있기 때문이다.김종희 회장은...

팀장이 된 첫날, 조급하고 막막한 당신을 위한 핵심 가이드 게임의 세계관을 이해하고 조작법과 이동법 등을 익히기 위해 반드시 거쳐야 하는 ‘튜토리얼’처럼 처음 팀장 역할을 맡은 사람을 위한 이론적, 실무적 핵심을...

아슬아슬한 노사 관계 균형 잡기! 어떻게 해야 할까? 15년 전 노사 업무를 처음 시작했을 때의 저자도 같은 고민을 가지고 있었다. 시중에 노동관계법 관련 실무서를 어렵지 않게 접할 수는 있었지만, 막상...

코칭은 개인과 조직의 잠재력을 극대화하여 최상의 가치를 실현할 수 있도록 돕는 수평적 파트너십이다. 『KCA-ICF 코칭핵심역량』은 (사)한국코치협회 핵심역량의 기초 과정부터 심화 과정까지 모두 망라한 가이드북이다. 또한 국제코칭연맹(ICF)의 핵심역량도 함께 수록하여 한층...

대한민국에서 코칭의 역사는 길지 않다. 그 짧은 역사 속에서도 코칭은 개인과 조직의 성장을 위한 강력한 도구로 자리 잡으며 급격한 변화를 거쳤다. 2000년대 중반, 코칭은 처음으로 한국에 도입되었고, 주로 기업의 리더십...

성장하는 CEO를 위한 첫 번째 브랜드 휴넷 CEO의 인사이트를 담은 CEO만의 경영 백과 《통찰》 경영, 리더십, 혁신, 트렌드, 인문, 예술 등 각 분야 최고의 교수진과 업계를 선도하는 전문가로 구성된 휴넷CEO...

“저성장기에 더 단단해지는 기업은 무엇이 다른가?”기업분석 전문가 오태헌 교수가 찾아낸일본 강소기업들의 회복탄력적 경영 전략 백 년을 넘어 천 년을 바라보는 일본 강소기업,경기에 상관없이 지속가능성을 높이는 생존법이 책은 SERI CEO에서 연재한...

회사를 ‘불통의 늪’에서 ‘소통의 장’으로 변화시키는 마법의 주문! ▶ 시키지 마라, 하게 하라 ◀고대 그리스의 소크라테스가 남긴 글에는 “요즘 젊은이들은 버릇이 없어.”라는 말이 쓰여 있다.이 말은 메소포타미아 점토판에도, 이집트 피라미드...

오늘날 우리 사회의 경제적 성장과 풍요로움은 놀랍다. 과거 일제강점기를 거치고 한국전쟁의 폐허 속에서 초근목피로 연명하며 세계 최빈곤국가에 속하였던 우리나라가, 2023년 기준 국민총소득 3만 3,745달러, 수출입은 대략 1조 3천억 달러로 세계...

디지털 대변혁 시대의 불확실성을 극복하기 위해 기업가정신이 다시 한번 주목받고 있다. 현재 우리가 살아가고 있는 AI 혁명과 디지털 변혁의 시대는 기술을 뛰어넘는 새로운 변화이며, 부의 집중으로 인한 불평등, 세대갈등, 인구소멸,...

조이 인 워크는 병원 조직에 특화된 프레임워크로 구성원이 중요시하는 가치를 발견하고. 이를 중심으로 일과 일터에서 의미를 찾도록 하는 활동입니다. 단순히 조직 문화 개선에만 집중하는 활동을 넘어 개인의 가치와 경험에서 출발하는...

1세기를 대표하는 세계적인 영화 제국으로 성장한마블 스튜디오의 역사와 성공 비결을 파헤친 본격 탐사 르포르타주! 〈MCU: 마블 인사이드〉는 저널리스트 출신의 MCU 마니아 3명이 마블 스튜디오가 할리우드를 정복한 과정을 흥미진진하게 풀어낸 책이다....

중소기업 경영, 이 책 한 권이면 충분하다! 사업은 아무나 할 수 없다는 말이 있다. 복잡한 상황에 부딪혔을 때 그것을 절감하게 된다. 회사의 사장은 단순히 어느 한 분야만 잘 안다고 해서...

이기는 군대는 야전교범 FM, 성공하는 기업은 ‘S&OP’ 군대 생활을 해본 사람이라면 누구나 ‘에프엠(FM)’이라고 하는 ‘야전교범’의 존재를 알고, 부지불식간에 본능처럼 에프엠을 따르게 마련이다. 기업활동도 마찬가지다. 현장에서의 모든 활동은 알게 모르게 어떤...

가치평가 및 재무실사의 실무자와 이해관계자가 필요로 했던 바로 그책가치평가의 실무전문가와 교육전문가의 경험을 그대로 녹여 만든책

-대중의 마음을 움직이고 조직원의 행동을 이끄는 공공조직은 가능할까? -춘천과 영도, 성과를 이끄는 두 문화도시에서 찾은 조직문화 혁신의 방법론-조직문화 변화의 필요성을 다룬 신간 『좋은 조직문화란 무엇인가』 출간 조직의 성과를 결정하는 가장...

1. 최초로 발생되는 분개와 구분경리, 결산방법, 결산사례를 자세히 제시하며, 재무제표 서식과 부속명세서 서식을 수록했다.2. 이자소득만 있는 기금과 종업원대부이자가 있는 기금으로 분류하여 법인세 과세표준신고 사례, 운영상황보고서식 작성 사례, 법인지방소득세 과세표준 신고사례를...

기업의 경영자와 임원, 현장 관리자의 실시간 활용을 위한 실제 사례와 실전 매뉴얼 많은 경영자는 혼자 모든 짐을 떠안고 있습니다. 그러나 정상에서 느끼는 외로움과 책임의 중압감은 당신 혼자만의 문제가 아닙니다. 이...

불확실성에 맞서는 가장 현실적인 전략.25년간의 사업 통찰이 집약된 경영 바이블.AI보다 앞서 '사람의 전략'을 말하는 책. AI, 자동화, 글로벌 경기 둔화 등 급변하는 환경 속에서 기업은 어디에서 생존 전략을 찾아야 할까?...

기업의 조직은 어떻게 위기를 돌파하는가? 위기의 본질과 유형, 다양한 프로세스를 분석한다! 이 책에서는 두려움 없는 최강 조직을 만들기 위해서 거쳐야 하는 3단계를 제시하였다. 1단계는 준비단계로, 조직 전체가 위기의식을 공유하고 위기돌파를...

“원온원으로 어떻게 팀원의 언어를 재해석할까?” 잘 나가는 세계적 기업들이 선택한 리더십 핵심도구퇴사율 제로 팀의 비밀 무기소통에서 성과로, 개인에서 원팀으로성장하는 ‘원팀’을 이끄는 ‘원온원’ 전략의 모든 것 세계적인 빅테크 기업들이 혁신 방법으로...

33년 경력의 사내근로복지기금 국내 유일의 최고 전문가김승훈 저자의 사내공동근로복지기금 시리즈 2탄! 1. 「근로복지기본법」 개정을 반영하여 사내근로복지기금과 공동근로복지기금 설립 시 함께 참고할 수 있도록 개정했다.2. 사내(공동)근로복지기금 출연 관련 「법인세법 시행령」 및...

처음 생성형 AI를 접했을 때, 그저 조금 더 똑똑한 챗봇 정도로만 여겼다. 하지만 이 기술이 필자의 삶을 완전히 바꿔 놓을 줄은 미처 몰랐다. OA 프로그램의 VBA 코드 작성부터 프레젠테이션 제작,...

“ISO 37301은 바로 이런 시대의 흐름을 반영해 2021년에 제정된 국제 표준이다. 선언보다 실천, 규정보다 문화에 집중하는 이 표준은, 컴플라이언스를 조직문화로 정착시키기 위한 구체적 길을 제시하고 있다. 단순한 문서화로는 부족하다. 경영진의...

성과관리는 더 이상 선택이 아닌, 생존의 조건지표 앞에서 막막하다면, 이제는 방향을 설계할 차례다!평가 시즌을 두렵지 않게 만드는,공공기관 실무자의 필독서성과지표는 단순한 숫자가 아니라,조직의 방향을 알려주는 나침반평가를 위한 지표가 아닌, 미래를 위한...

기업 생존과 회복 탄력성을 강화하는 핵심 기준, ISO 22301을 중심으로 한 BCMS의 모든 것. 불확실성 시대, 기업의 리스크는 줄이고 회복력은 높이는 생존 전략 ‘비즈니스 연속성 경영시스템(BCMS)’의 심사 및 인증을 위한...

탁월한 리더는 조직과 구성원들을 어떻게 움직이는가?신호라는 특별한 관점에서 리더들을 분석한 리더십 코칭 책! 압도적인 소련군을 이겨낸 핀란드의 승리 비결 1939년 겨울, 핀란드는 소련의 대규모 침공을 받았다. 소련은 핀란드에 비해 병력과...

중소기업의 현실을 고려한 실천 중심의 변화 안내서경영자, 관리자, 실무자 누구나!쉽게 읽고 바로 실천하는 실무형 매뉴얼

이 책은 남성과 여성, 그리고 모든 구성원이 함께 성장하며 최고의 성과를 내는 조직을 만들기 위한 구체적이고 실천적인 방법론을 제시합니다. 직장 내 보이지 않는 장벽을 허물고, 여성 리더들과 모든 유능한 인재들이...

미국, 일본, EU, 상장기업 ‘인적 자본 공시’ 의무화 실시!리더와 실무자가 찾던 단 한 권의 인적 자본 경영 가이드 최근 전세계적으로 ‘인적 자본(Human Capital)’이 경영의 화두로 떠오르고 있다. 이는 사람이 지닌...

고객, 파트너, 직원 모두가 행복한 회사자본주의는 새로운 진화 단계를 건너고 있다. 이 책이 주장하는 것은 기업의 사회적 책임이 아니다. 제대로 된 비즈니스 경영이란 무엇인가를 다루고 있다.제1장 ‘사랑과 배려에 기반한 비즈니스’에서는...

● 독자 대상 : 스타트업 HR을 고민하는 모든 인사담당자, 경영진, 리더 ● 구성 : 이론, 실제 케이스 ● 특징 : 세 명의 스타트업 HR팀장이 말하는 짠내나는 현장 스토리 스타트업에서 바로...

이 책은 초보자와 숙련된 프랙티셔너 모두에게 도움이 될 팀 코칭 이론과 기법, 영감을 주는 사례 23개를 담고 있다. 전 세계적으로 활동하는 팀 코치들이 겪었던 난제, 복잡한 상황, 문화적 다양성에서 오는...

회사는 자신의 ‘역할’과 ‘책임’을 다하는 인재를 원한다하지 말아야 할 역할, 하지 않아도 되는 역할에서 손을 떼고 반드시 책임져야 할 자신의 본질적인 역할에 집중하라! 사회와 제도가 바뀌었지만 수많은 회사에는 여전히 대리...

구글은 알지만, 우리는 모르는고성과자들의 비밀 직원 몰입도는 기업 성과의 성패를 가르는 요소 중 하나로 경영에 있어 핵심적인 키(key)로 작용한다. 그리고 이 직원 몰입도에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 다름 아닌...

현명한 리더는 스토리로 이끈다 이야기 전달에 그치는 스토리텔링이 아닌 이야기를 직접 체험하고 공유하며 이야기가 일상이 되는 ‘스토리코칭’이 중요해지고 있다. 즉, 이제 누구나 콘텐츠 및 경험을 생산하고 타인과 공유하고 소통 가능한...

작은 목공소에서 세계 최고의 장난감 기업으로 “레고는 장난감 브랜드가 아니라 라이프스타일 브랜드다!” 창업자 가문이 승인한, 레고의 공식 브랜드 스토리 전 세계적으로 매년 8000만 명에서 9000만 명에 이르는 어린이가 레고 박스를...

“OKR은 우리 조직에 안 맞는 것 같아요” “우리는 구글이 아니에요.” OKR의 긍정적인 효익을 알고 있음에도 불구하고 막상 적용하고자 하면 조직의 많은 부분과 상충한다. OKR은 미국의 고용 문화, 일하는 방식, 기업...

사회가 빠르게 변하고 있고, 이에 따라 조직도 빠르게 적응하며 전통적 조직 체계에서 탈피해 가고 있다. 팀 조직 단위는 하나의 형태에 머무르기보다는 헤치고 모이고 섞이기를 반복하며 진화해 나간다. 그렇다면 그 안에서...

저성장 시대가 될수록 일 잘하는 인재를 제대로 평가하고, 제대로 보상해주는 평가보상의 중요성이 더욱 커지기 마련이다. 이 책에서는 성과주의 패러다임 시프트, 성과주의 극대화를 위한 평가 가이드, 동기부여를 위한 보상 가이드 등...

실전에서 사용하는 밸류에이션 테크닉이 궁금하다면?핵심 개념들만 모아 기초부터 활용까지 알려주는 기업가치평가 입문서 금융권 취업준비생이나 신입사원, 이직이나 승진을 위해 공부하는 직장인, 투자에 성공하기 위해 고군분투하는 투자자는 이 책에 주목해야 한다. 한국,...

이 책은 팀의 목적과 지향하는 바를 팀 코치가 어떻게 효율적이고 효과적으로 도울 수 있는지, 유능한 팀 코치가 되려면 어떤 역량을 갖춰야 하는지를 다룬다. 저자가 전 세계 수백 명의 팀 코치와...

《장창수의 역량평가》, 《장창수의 정책기획과 발표 강의》에 이은 장창수 저자의 신작입니다. 보통 역량평가를 준비하시면서 인바스켓에 가장 어려움을 겪으시는데, 그런 분들을 위한 도서를 출판했습니다. 우리는 전통적으로 이해하고 사고하기보다는 외우는 학습에 익숙하기에 인바스켓과...

“조직과 구성원 모두에게 꼭 필요한 진짜 리더가 되기 위한 리더십 코칭 이야기” 누구나 처음엔 진짜 리더가 되고 싶어한다. 이런 저런 리더십 방법을 적용해보기도 한다. 하지만 진짜 리더로 성장하는 이들은 생각보다...

이론부터 실제 사례까지! 리더십에 대한 모든 것을 수록하고 있는 교과서! 좋은 리더십은 조직에서 발생하는 파동을 이해하고 이를 통해 조직이 앞으로 나아가도록 하는 핵심 가치이다. 따라서 리더십에 대한 모든 조직 구성원들의...