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“팀장의 시작부터, 안착, 발전까지 전반기를 말하다.” 〈팀장으로 산다는 건 2〉의 내용은 거칠지만 생생합니다. 생생하고 재밌습니다. 재미있고 쓸모가 있습니다. 현장에서 길어 올린, 생생한 팀장 스토리가 가득 담겨 있기 때문입니다. 이 책에...

성공하는 회사의 조직 성과측정의 구체적 방법을 제시한다! 측정의 효과적인 사용을 위한 최적의 환경을 만드는 것에 관한 책. 이 책은 하나의 선언문과 하나의 안내서로 만들어졌고, 조직성과측정의 혁신으로 향하는 여정을 시작하는데 도움이...

성공한 광고에서 구하는 경영과 삶의 지혜 매일매일 기업 경영자들은 조직 안팎에서 새롭고도 의외의 상황과 맞닥뜨리며 그때마다 신속하고도 정확한 의사결정을 내려야 한다. 이는 경영자가 충분한 수준의 통찰력을 갖추지 않고서는 결코 쉽지...

《TRUE NORTH 트루 노스》‘월드와이드 드림빌더스 WWDB를 만든 12가지 성공 원칙’ 성공의 차이는 재능도 속도도 아니다끝까지 흔들리지 않는 ‘방향성’에 있다. 도대체 이 비즈니스에서 성공이란 무엇일까? 정말, 누구나 해낼 수 있을까?처음엔 모두...

테마별 전체 151개의 질의 응답해설! 첫째, 총 151개 주제ㆍ12개 챕터(章)로 구성되어 있습니다. 실무상 가장 중요한 근로계약서 주제로 시작하여 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일과 휴게ㆍ연차휴가ㆍ비정규직 이슈ㆍ4대보험ㆍ노동조합ㆍ취업규칙 등에 대하여 서술하였습니다. 또한 실무서라는 정체성을 반영하여 실제 근로계약서...

“있는 그대로 보라” ‘직장 내 괴롭힘’이라는 말이 일상의 언어가 된 시대. 신고는 늘고, 논쟁은 격해졌으며, 판단은 점점 어려워졌다. 이 책은 그 혼란의 한가운데서 가장 먼저 멈춰 서서 묻는다. 지금 우리가...

이 책은 미국 HR의 복잡한 구조와 문화적 충돌 사례,인사운용의 대응 전략을 현장에서 바로 적용할 수 있는 방식으로 담아,미국 시장 진입을 고민하는 모든 이들에게현실적 판단과 실행 기준을 제시하는 현장형 실무 HR...

위기 한복판에서 탄생한 리더십, KB를 다시 세우다 2014년 KB금융그룹은 회장과 행장 간 극심한 갈등으로 금융권의 중심에서 흔들리고 있었다. 전산시스템 개편을 둘러싼 내부 충돌은 결국 금융감독원에 ‘자진 감사 요청’이라는 초유의 사태로...

개정 7판한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드노동법을 가장 쉽게 안내하는 가이드북채용(입사)부터 퇴직(퇴사)까지 실무 현장의 인사·노무 이슈를 Q&A로 정리했다! 모집·채용부터 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립...

자신의 권리를 정확히 알고 정당하게 목소리를 내는 사람이 되자 오늘날의 직장 문화는 선·후배 사원 간 위계와 의리에 기반한 관계에서 벗어나, 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 성과에 따라 평가받는 시대로 전환되고...

본서에서는 창업을 준비하는 예비창업자들에게 꼭 필요한 두 가지 주제, 즉 '기업가정신(entrepreneurship)'과 '창업(start-ups)'을 다루고 있다. '기업가정신(entrepreneurship)' 에서는 기업가로서 갖추어야 할 기본적인 지식과 역량은 무엇인지, 기업의 오너(owner)로서 어떠한 역할과 책임이 따르는지에 대한...

많은 리더가 “조직에서 신뢰를 바탕으로 일하는 것이 성과로 이어진다”는 사실을 잘 알고 있다. 하지만 막상 “그 신뢰를 어떻게 쌓고 유지해나가야 하는가?”라는 질문을 받으면 선뜻 답하지 못하는 것이 현실이다. 시중의 수많은...

“왜 그 누구도 트위터를 구하지 못했는가?”역사상 가장 영향력 있던 소셜미디어가모두를 충격에 빠뜨리며 억만장자의 장난감이 되기까지150명 이상의 관계자를 심층 취재하여 밝혀낸 충격적 진실 2023년 7월 말, 일론 머스크는 공식적으로 트위터를 없애버렸다....

전문가들이 보기 쉽게 정리한개인사업자 / 법인 / 노무 컨설팅 북 트레일러: 도서와 관련된 영상 보기 출판사의 사정에 따라 서비스가 변경 또는 중지될 수 있습니다. Window7의 경우 사운드 연결이 없을 시,...

“중대한 결정을 내리기 전, 반드시 이 책을 읽어라!”맥킨지 최고의 전략적 의사결정 권위자가 30년 연구 끝에 밝혀낸 최강의 의사결정 프로세스 대니엘 카너먼, 애덤 그랜트, 앤젤라 더크워스 등 전 세계 석학과 명사들의...

불확실한 미래, 없어지는 직업 혁신이 가장 필요한 것은 HR 전략이다 세계 최고의 회사에서 인사총괄을 지냈던 HR전문가도 놀라게 한 글로벌 인사 전략과 운영의 실무를 시원하게 정리한 최고의 HR도서가 한국어판으로 번역되어 출간되었다....

리더의 길을 발견하도록 이끌어주는 『리더십 마인드 액션』. 이 책은 리더가 되기 위해 필요한 전략을 리더십 통찰의 숲, 리더 마인드의 숲, 리더 액션의 숲 등의 주제에 따라 수록하고 있다. 인간을 어떻게...

이 책은 중소기업의 문제점을 개선하기 위해 쓰였지만 개개인의 발전을 도모하는 데 적용하기도 좋다.모든 직장인들이 성공하기 위해서 지양해야 할 태도와 중요하게 여기고 실천에 필요한 점을 엿볼 수 있기 때문이다.강한 중소기업이 강한...

조직의 변화를 만드는 90일간의 여정1960년 더글러스 맥그레거의 XY이론을 바탕으로 저자 닐스 플래깅은 X형 인간들이 모여있는 피라미드 모형의 중앙집권적 “알파조직” 과 Y형 인간들이 모여있는 복숭아 모양의 분산형 “베타조직”에 대해서 설명했습니다. 오픈스페이스...

원격 근무 시대, 리더의 역할이 더 중요해졌다디지털 환경에 맞는 리더십이 필요하다어디서든 조직을 성공으로 이끄는 실전 노하우 다니엘 핑크, 마셜 골드스미스 강력 추천!베스트셀러 《경영의 이동》 저자의 신작“사무실로 출근하는 시대는 한물갔다.” -피터...

이제는 단연 ‘엔터테인먼트’의 시간!3권 시리즈로 담은 빅 히트 솔루션[엔터테인먼트 사이언스 I·II·III] -엔터테인먼트에 대한 미국과 유럽의 학문적 관점 통합-영상, 음악, 공연, 출판, 게임 등 엔터테인먼트 상품을 문화산업학과 엔터테인먼트 경영·경제학 시각에서 통찰해...

“법은 결코 기업경영의 장애물이 아니다”법의 지배를 받는 기업에서, 법으로 지배하는 기업으로 나아가기 위해기업 경영자라면 반드시 읽어야 할 실무 사례를 중심으로 한 법률 이야기 한국과 미국, 나아가 전 세계의 전기차 시장을...

수많은 위기와 도전 속에서 기업을 경영하는 CEO의 입장이나 크리스천 직장인들은 많은 고민에 직면해 있습니다. 나 자신도 오랫동안 이런 고민을 하다가 말씀을 기업 현장에 접목하고 실천하기 시작하면서 경영의 새로운 지평이 열리게...

비즈니스로 바쁜 경영자들이 쉽게 읽을 수 있는 성경, 그러면서도 그 안에서 경영의 귀한 원리들을 발견할 수 있는 해설서가 있다면 얼마나 좋을까? 이 책은 이러한 경영자들의 현실적인 요구에 대한 응답의 일환으로...

“우리 신입 사원은 왜 열정이 없을까?”“우리 부장님은 왜 옛날 방식만 고집을 할까?”MZ 세대는 기성 세대를 답답한 꼰대라고 하고, 기성 세대는 요즘 세대를 자기들만 아는 이기적인 부류라고 합니다. 남성 구성원과 여성...

30여 년간 삼성인력개발원에서 리더십 모델을 구축하고 핵심 인재를 양성한 임태조 박사가 현장에서 증명한 리더십 성과와 노하우 공개! 이 책은 삼성그룹 인력개발원에서 30여 년간 인재 양성을 위한 리더십 모델을 구축하고, 사업부...

이 책을 읽기 전에는절대 후계자에게 기업을 넘기지 마라!기업승계를 성공으로 이끌기 위해 반드시 알아야 할 10단계 마음 잇기 법칙그동안 가족기업과 관련한 이론, 성공사례, 컨설팅 과정을 주제로 다양한 책이 출간되었지만, 무려 16년에...

KPI 보고를 며칠 앞둔 태민식품 SNS팀에 날벼락이 떨어진다. 블로그 방문자 수치가 반토막 난 것. 까닭 모를 사태에 마냥 답답해하기만 할 수 없는 법. 방문자 수를 회복하는 것이 급선무다. 엄공주의 아이디어로...

성장하는 기업, 조직문화를 설계하라!조직문화의 힘 컬쳐캔버스 워크북을 통해 조직의 조직문화를 점검하고 쉽고 빠르게 내부 브랜딩을 만들 수 있다.책의 서론에는 컬쳐캔버스의 양식을 소개하고 본론에는 그에 따른 개념과 질문 그리고 예시를 제시한다....

멘토링을 전문적으로 다루는 멘토링코리아 대표 류재석의 『멘토링 인간존중 경영』. 직원만족과 고객만족 경영에 대해 다루는 인간존중 경영, 인간성과 생상선 경영을 다루는 균형경영, 그리고 인간의 다섯 가지 핵심가치와 기술과 생애를 개발하여 균형인간의...

이 책은 경영관리/기업경영에 대해 다룬 도서입니다. 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

CEO 출신 코치들이 해주는 백만 불짜리 코칭“경영자여, 지금 당신에게 필요한 건 코치다!”경영자가 경영자에게 하는 국내 본격 경영자 코칭서!리더는 전략적 리더십과 코칭 리더십을 함께 발휘해야 한다 이 책은 CEO 출신 코치들이...

이제는 단연 ‘엔터테인먼트’의 시간!3권 시리즈로 담은 빅 히트 솔루션[엔터테인먼트 사이언스 I·II·III] -엔터테인먼트에 대한 미국과 유럽의 학문적 관점 통합-영상, 음악, 공연, 출판, 게임 등 엔터테인먼트 상품을 문화산업학과 엔터테인먼트 경영·경제학 시각에서 통찰해...

요즘처럼 사업하기 힘든 때는 없었다. 더구나 60%에 달하는 세계 최고수준의 상속증여세율을 부담해야 하는 한국적 현실에서 사업으로 성공하여 대를 이어가며 기업을 존속시키기는 거의 불가능에 가깝다.하지만 어떠한 악조건하에서든 오랜 기간 장수하는 기업들은...

4차 산업혁명의 시대, 질문하는 리더만이 살아남는다 셀프헬프 시리즈의 17번째 책. 코로나 19가 창궐한 이후, 언택트와 재택근무 등이 생활화되면서 그 어느 때보다 리더의 소통 능력이 중요해졌다. 저자는 급변하는 환경에서 리더가 예전처럼...

삼성전자 등 연구개발 최일선에서 터득한 지식을 바탕으로 한국의 경영환경과 기업문화를 관통하는 연구개발 전략과 실무 지침을 제시한다. 이론에만 치우치고 실제적인 응용을 고려하지 않아 깊이가 없고 허점이 많은 학이불사즉망(學而不思則罔), 근본적 원리에 대한...

저자 황정희의『자본가의 임금론』은 〈임금은 노동(력)의 대가가 아니다〉, 〈오류의 근원〉, 〈인플레이션의 숨겨진 의미〉 등으로 이루어진 책이다.

이 책은 실무자를 위한 근로계약 매뉴얼에 대해 다룬 도서입니다. 실무자를 위한 근로계약 매뉴얼에 대한 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

왜 세계 최고 CEO는 인문학에서 경영 문제의 답을 찾는가 스타벅스 하워드 슐츠, 알리바바 마윈, 마이크로소프트 빌 게이츠, 페이스북 마크 저커버그… 세계적인 기업을 일군 이들이 틈날 때마다 강조하는 내용이 있다. “사업을...

이크에서 아하까지, 질문적 사고와 질문공장 코칭의 주요 도구는 ‘질문’이다. 물론 고객이 자신을 개방하고 질문을 수용할 수 있는 바람직한 코칭관계 형성이 선행되어야 하지만, 코칭 결과를 만들어내는 과정은 질문에서 비롯된다. 코치들은 늘...

건국대학교 응용통계학과 교수 안병진, 김상익의 『기업의 지속 성장을 위한 문제 해결의 통합적 이해』. 기업의 체계적 문제 해결을 위한 통합적 문제 해결 안내서다. 정확하게 문제를 인식하여 적절하고 합당한 사고력을 바탕으로 합리적...

공유경제는 글로벌 금융위기 이후 경제성장의 둔화 인구 노령화, 1인 가구의 등장 등으로 인해 공유 및 새로운 소득원에 대한 필요성이 증가하면서 전 세계적으로 급속히 확산되고 있다.공유경제란 물품을 소유의 개념이 아닌 서로...

전문가가 아닌 일반인도 쉽게 이해할 수 있도록 실무사례를 중심으로 평이한 용어를 활용하여 최대한 상세하게 풀어서 노동법 및 인사노무관리이론을 설명하려 노력하였다. 특히, 인사노무관리 현장에서 곧바로 활용할 수 있는 실무 매뉴얼뿐 아니라...

사람, 문화, 전략의 삼위일체(trinity)가 성공적인 조직 관리(management)의 본질이다. 서로에게 의존하는 조직과 사람은 서로에게 어울릴 때 발전할 수 있다. 즉, 조직은 목표 달성에 기여할 수 있는 사람에게 일을 맡겨야 하고, 사람은...

처음 만나는 직장 내 괴롭힘 금지법신입 사원부터 중간 관리자, 최고 경영자까지건강한 직장 생활을 위해 알아야 할 직장 내 갑질 행위, 야근 강요, 성희롱, 언어폭력, 남녀 임금·승진 차별, 공익 제보자 불이익…....

리더십 분야의 전문가가 말하는 최고의 실전 솔루션! 리플렉션만이 나와 조직의 성장을 가속화 시킬 수 있다.“나는 왜 후배에게 업무를 가르치다 말고 내가 직접하고 있는 걸까?”“신입 후배에게 비전을 공유하고 업무 의욕을 올려주고...